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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Kantine
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung… dass die AWO ein Werte-System hat für das sie auch einsteht.
Leider nicht mehr
Solide und breit aufgestellt, gute Vernetzung
Tarifvertrag
Zusammenhalt der Mitarbeiter in der Einrichtung sehr gut
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Der Umgang untereinander, Unterstützung in schwierigen Situationen von Vorgesetzten an die Einrichtungen ist nicht zu erwarten. Keine Wertschätzung an die Mitarbeiter und schlechtes Arbeitsklima. Die sozialen Kompetenzen innerhalb der Zentrale der AWO Schwaben sollten unbedingt gestärkt werden.
Man wird mit Problemen allein gelassen Es werden einem nur Fehler aufgezeigt aber nie ein richtiges Lob,Anerkennung oder Wertschätzung
Hört nicht zu
Keine Wertschätzung!!!!! Schlechte Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Mehr für die Angestellten tun
Innerhalb der gesamten AWO sollte eine bessere Kommunikation die Tagesordnung haben die mit Höflichkeit und Respekt geprägt ist. Die Aufgabenverteilung an Mitarbeiter sollte bedacht werden. Da ich beispielsweise als Sozialpädagogin meinen eigen Arbeitsvertrag schreiben sollte.
Mehr Anreize setzen. ZB.Einspring Prämie. Mehr Positives Feedback in schwierigen Zeiten.
Schult eure Führungskräfte, sollte ein Vorbild sein und die Mitarbeiter stets gut behandeln und motivieren! Ein wenig mehr Anerkennung für die Leistungen der Mitarbeiter wären auch gut.
Mehr Wertschätzung, vor allem in der oberen Führungsriege! Achten von Arbeitszeit,regelungen und Gesetzen! Mehr Einbezug der Mitarbeiter!
Der am besten bewertete Faktor von AWO Bezirksverband Schwaben ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Vom Vorgesetzten gerade so akzeptabel, von Kollegen Top!
Auch da gibt es nichts zu meckern.
Die Arbeit ist körperlich schwer, und Entlastungen gibt es wenige. Kollegen helfen sich untereinander.
bei uns fühlen sich die Älteren sehr wohl, sie sind ja die Mehrzahl
Viele Lästereien über ältere Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AWO Bezirksverband Schwaben ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Bei Fragen an die Zentrale, wird in 80% der Fällen pampig geantwortet. 15% wird man angeschrien und an glücklichen Tagen haben wir die 5% an denen man mit einer normalen Antwort rechnen kann.
Kommunikation erfolgt nur, wenn man Dinge mit Druck nach unten kommunizieren soll. Ansonsten keinerlei Kommunikation von oben.
Viel Lärm um nichts. Ein offenes Ohr wird am Anfang angeboten, jedoch nicht wirklich umgesetzt.
Unverschämt
Man wird nicht für ernst genommen, lästereien.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Das einzig Gute, jeder kann alles werden! Solange er den Verband unterstützt, und nicht aufmuckt.
Weiterbildung werden angeboten sogar bewusst, weil man dann sich ja auch verpflichtet da zu bleiben.
Mir wurde nichts angeboten auch würde ich nie gefragt
Das übliche, mit Bindungszeit und Knebelvertrag!
Gibt's nicht. Einmal kurz erwähnt den Ausbilder Schein zu machen und ggf bezahlt zu bekommen. Wohl eher heiße Luft..
