38 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Probleme aussitzen PDL unfähig
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man an jahrelange unfähige Mitarbeiter festhält
Verbesserungsvorschläge
PDL austauschen und für Gleichberechtigung sorgen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber, wo jede*r auch selbst zu dem tollen Klima beiträgt. Teamgeist und Engagement machen den Unterschied.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Nach wie vor etwas angestaubt - man arbeitet daran.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Vision ist da, es wird auch viel umgesetzt, trotzdem noch ausbaufähig.
Arbeitsbedingungen
Könnte etwas moderner sein, wird aber dran gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte Erzieherin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kurzarbeit während Corona
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie, Entscheidungen der Vorgesetzten oft nicht sinnvoll für Arbeit vor Ort
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern
Betriebsrat nicht immer hilfreich
Kommunikation
Oft fehlt Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr stressiger Job (Unterbesetzt) und viele Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb der Einrichtung war es o.k., aber die Verwaltung wirkte sehr unstrukturiert/ unorganisiert. Bei mir ist 2x ein zurückgeschickter Vertrag verloren gegangen, Gehaltsbescheinigungen wurden über Monate nach jedem Monatsabschluss nachträglich verbessert und neu verschickt/verrechnet...
Das hat mein Misstrauen leider gestärkt und mich ebenfalls dazu gebracht, meinen Vertrag zu kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen verbessern: verlässliche Dienstplanung, feste Verfügungszeiten zur Vorbereitung der pädagogischen Arbeit, Überstunden als gesamten Tag abbauen lassen (steigert auch die Bereitschaft zu Überstunden, wenn man durch diese z.B. den Urlaub oder mal ein Wochenende verlängern kann), Eingruppierung der verschiedenen Berufsqualifizierungen in den TVÖD und Stufen und somit auch das Gehalt überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Ich konnte in einem tollen Team mit guter Atmosphäre arbeiten, Kollegen waren wie Freunde und man hat sich gegenseitig gerne geholfen
Image
kann ich als ehemalige*R Arbeitnehmer*In nicht objektiv beurteilen, aber im Nachhinein würde ich mir diesen Träger nicht mehr als Arbeitgeber aussuchen
Work-Life-Balance
Überstunden wurden erwartet und auch kurzfristig eingefordert ("du musst heute bitte den Spätdienst übernehmen" oder "morgen müsstest du bitte als erste Kraft aufschließen"). Nach 2 Wochen Beschäftigung (50%-Stelle) hatte ich bereits 19 (!!!) Überstunden, die ich nicht abarbeiten konnte und immer in den nächsten Monat übertragen musste.
Als ich gegangen bin, waren im Haus 3 Stellen offen, und einige KollegInnen überlegen ebenfalls aufgrund der Arbeitsbelastung zu kündigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ermöglicht, Karriere eher nicht
Gehalt/Sozialleistungen
wird am TVÖD orientiert, eher im unteren Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
Das kommt wie immer auf das Zwischenmenschliche an, innerhalb der Gruppe war der Zusammenhalt sehr gut, außerhalb im ganzen Team gemischt
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht identisch mit allen anderen
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente Leitung mit klarer Kommunikation gegenüber dem Team und auch den Eltern, konnte sich gut durchsetzen (im klaren Gegensatz zur Stellvertretung). Gegen den Fachkräftemangel kann die direkte Vorgesetzte nichts unternehmen, daher kann ich sie nicht für die Personalsituation verantwortlich machen. Hier ist die Geschäftsstelle mit ihren Bereichsleitungen gefragt, den Job und Arbeitgeber interessanter zu machen (Stichwort Bezahlung bzw. Eingruppierung, Wertschätzung, Personalschlüssel, feste Verfügungszeiten für pädagogische Arbeit etc.)
Arbeitsbedingungen
schlecht, unzählige Überstunden und kurzfristige Dienstplanänderungen
Kommunikation
Auf den ersten Blick sehr offen, aber auch oft kurzfristig, manche KollegInnen (nicht mehr da) haben bewusst Informationen zurückgehalten
Gleichberechtigung
sehr frauendominiertes Arbeitsfeld, daher schwer einzuschätzen
Interessante Aufgaben
Dem Job entsprechend, aber für eine pädagogisch wertvolle Arbeit im Sinne des einzelnen Kindes und der jeweiligen Gruppe (durch diese wird der Job auch abwechslungsreicher und spannender) muss den Fachkräften dringend mehr ungestörte Zeit zur Vorbereitung zur Verfügung gestellt werden.
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Keine Zeit kann ,ich dir nicht sagen ,kann ich dir nicht helfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Augenblick nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Probleme oder fragen abgewinkt werden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Ok
Work-Life-Balance
Immer mehr Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Klappt gut
Vorgesetztenverhalten
Distanziert zeigt kein Interesse an arbeitnehmer
Arbeitsbedingungen
Es wird immer mehr verlangt in der gleichen Zeit und gleiches Gehalt
Kommunikation
Zwischen Heimleiter und Arbeiter keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Ist ok
Interessante Aufgaben
Keine
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Bewertung wird hier durch die AWO künstlich verbessert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Verwaltung ist ein einziges Chaos. Die alte Chefetage hatte keine Ahnung von Wirtschaftlichkeit, die neue Chefetage hat keine Ahnung von gar nichts außer Zahlen und die eigene Tasche.
Image
Nach den Skandalen arbeitet man lieber bei der Diakonie oder Caritas. Auch das interne Image ist grausam
Work-Life-Balance
Wenn man in der Pflege arbeitet gibt es kaum Life, wenn man in der Verwaltung arbeitet hat man Life aber Work im Kopf
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Wie bitte`?
Gehalt/Sozialleistungen
AWO halt, in Anlehnung an den TVöD. Naja sagen wir mal weit angelehnt. Mehr abgelehnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sollte man meinen, eher nicht zu erwarten
Kollegenzusammenhalt
In den Einrichtungen rudimentär, aus der Verwaltung inakzeptabel
Umgang mit älteren Kollegen
Naja
Vorgesetztenverhalten
Oberste Etage ist inakzeptabel!!!
Nochmal: Geschäftsführung, die komplette Geschäftsführung ist nicht geeignet.
Kommunikation
Es gibt ein monatliches Heft und ein Rundschreiben, es gibt Intranet. Man muss es nur ein Mal lesen, der Rest sind dann die gleichen Worthülsen ohne Sinn und Verstand. Selbstprofilierung steht für die Verwaltung an oberster Stelle
Gleichberechtigung
Auf dem Papier
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es auch gute Aufgaben, aber man wird schon blockiert von der Verwaltung
Arbeitsbedingungen
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AWO Karlsruhe - Immer eine Ausbildung wert
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Aufgabengebiete und Einrichtungen, Möglichkeiten der Hospitation
Aufgaben/Tätigkeiten
Macht Spaß, ist jedoch manchmal etwas einseitig
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Niemanden empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kümmert sich nur an die eigenen Interesse,erzählen privat Sache von die Mitarbeiter zu den anderen,beleidigen die Mitarbeiter und wollen nicht akzeptieren eigenen Fehler.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schätzung für die Mitarbeiter und eine richtige verbale Umgang mit denen
Arbeitsatmosphäre
?????
Image
????
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeit sich weiter zu entwinkeln.
Gehalt/Sozialleistungen
es könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden unterschätzt
Vorgesetztenverhalten
Manchmal unverschämt.Haben keine offenes Ohr für die Angestellte.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer an die Sparen gedacht und nicht an der Bedarf was es braucht
Kommunikation
Schlecht.
Gleichberechtigung
Was ist das bei AWO???????
Interessante Aufgaben
Die WBL`s verlangen viel mehr von die Mitarbeiter und der Belastbarkeit ist seht hoch.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Gleichstellung, Soziales
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice Möglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr bemüht um seine Arbeitnehmer und machbare Lösungen für alle zu finden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation der Entscheidungen manchmal schwierig und verzögert.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung ausweiten - Laptops für alle Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AWO Karlsruhe durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden AWO Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AWO Karlsruhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.