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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Für Führungskräfte geht es so, aber alle anderen müssen sehen wie sie über die Runden kommen.
Unbezahlte Überstunden damit der Mindestlohn eingehalten wird.
Gehalt ok. Eingruppierungen sind wenig transparent (im Gegensatz zu anderen AWO-Unternehmen). Mehr Spielraum wäre wünschenswert. Scheint sehr starr. Die Unterschiede zwischen Kollegen mit ähnlichen Aufgabengebieten sind mitunter zu hoch. Hier wäre Gleichberechtigung angebracht und ein fairer Umgang.
Gleiches Geld für gleiche Arbeit? Leider nein.
Aber man bekommt sein Gehalt immer pünktlich + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld
Sehr bescheiden!