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Jetzt Profil vervollständigen16 Werkstudent:innen bei August-Wilhelm Scheer Institut für digitale Produkte und Prozesse gGmbH haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
16 Werkstudent:innen empfehlen August-Wilhelm Scheer Institut für digitale Produkte und Prozesse gGmbH als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sehr gute Teamzusammenhalt und freundlicher Umgang mit flexiblen Arbeitszeiten
Gemütliche Räume, große Fenster mit Waldblick, starke Technik.
Manchmal viel zu tun. Jedoch spannende Aufgaben und man erhält immer Unterstützung.
Viele Weiterbildungsangebote wie Workshops.
Motivierender Spirit.
Expertise ältere Kollegen wird geschätzt.
Sehr gut.
Kommunikation läuft meist gut. Da jedoch viel remote gearbeitet wird, kommen Informationen manchmal nicht so an, wie man es gerne hätte. Das ist aber dem digitalen Wandel zu verdanken.
Man darf eigene Ideen mit einbringen und seine Meinung offen kommunizieren. Besser geht es als Werkstudent kaum.
Ich habe mich gleich am ersten Tag aufgenommen und wohl gefühlt
Ich kann mir meine Arbeitszeiten flexibel einteilen
Die Lernkurve geht steil nach oben, ich glaube man kann in dem Institut sehr viel mitnehmen
Der Zusammenhalt der Kollegen hat mich positiv überrascht, es ist alles sehr persönlich und familiär
Alles auf Augenhöhe und keine strengen hierarchischen Strukturen. Man kann die Aufgaben erledigen, die man am interessantesten findet
- Viele Mitarbeiter Events
- Wertschätzung von Werkstudenten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Das bereits existierende Angebot, könnte durch konkret abgehaltene Workshops in Bereichen wie Präsentationsgestaltung, aber auch fachlichen Themenbereichen ergänzt werden.
- Junges, dynamisches Team
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln
Eine Mikrowelle in der Küche :)
Lockere und sehr angenehme Atmosphäre im Büro! Oft trifft man sich auf ein Stück Kuchen in der Kaffeeküche :)
Wurde bislang nur wenig kommuniziert.
Gerade als Werkstudent hat man sehr flexible Arbeitszeiten. Gutes Zeitmanagement ist dabei das A und O. Home-Office ist auch erlaubt.
Es finden regelmäßig Teamevents und gemeinsame Aktivitäten statt. Von sportlichen Events, wie die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf bis hin zu Schwarzlicht-Minigolf oder einem entspannten Abend am Staden ist für jeden was dabei.
Sehr positiv. Rückfragen sind immer willkommen. Feedback und Lob kommt nicht zu kurz. Man wird als Werkstudent sehr wertgeschätzt :)
Die Lage am Uni-Campus ist super und mit Öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Auch wird einem genug Zeit gegeben, um sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten oder sich in einem neuen Feld auszuprobieren.
Man kann beim AWSi schon während des Studiums Berufsluft mit Verantwortung schnuppern, abseits der klassischen Beschäftigungen als Werkstudent in der Fertigung oder der Gastronomie.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice lernt man unumgänglich im Bezug auf Zeit- und Selbstmanagement. Die Teams sind jung und jederzeit offen für Ideen.
Die teilweise sehr hohe Fluktuation.
CSR klarer kommunizieren (nach innen und außen)
Junge, lösungsorientierte Teams mit positivem Mindset. Schlechte Stimmung im Team selbst eigentlich nicht vorhanden.
Bekanntheitsgrad steigt noch.
Flexible Arbeitszeiten, jedoch auch Verantwortung. Dass es dann Tage gibt an denen es auch mal mehr wird ist selbstverständlich.
Vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten
Bisher wenig kommuniziert, mehr Kommunikation wünschenswert.
Kommunikation mit direkt Vorgesetzten reibungslos. Teils vielleicht klarere Formulierung von Zielen wünschenswert. Einbezug in tägliche Arbeit jedoch hoch.
Als Werkstudent nur in geringem Maße. Zielsetzungen und Strategien sickern Top-Down leider nicht ganz durch.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, als Werkstudent
Die Möglichkeit meine Fähigkeiten auszubauen (z.B. Softwareentwicklung) und das Feedback diese stetig zu verbessern und die aktuelle Themen der Digitalisierung
Fehlende Mikrowelle
Verantwortung, Vertrauen, Vielfältigkeit, Umgang mit Mitarbeiterfeedback, die Motivation im Team, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kaffee, die Möglichkeit in andere Projekte reinzuschauen, Standort (direkt an der Uni, ideal für Studenten der UdS), Mitarbeiterevents, technische Ausstattung, Internationalität und die Hilfsbereitschaft bei Problemen.
Mikrowelle für die Küche
Die Kollegen sind alle jung und motiviert
Die anfängliche Einbindung und das Kennenlernen verläuft etwas träge
Aufgrund von vielen neuen Mitarbeitern Kennenlerntage einführen
für eine Werksstudentenstelle bekommt man auch wichtige Aufgabenbereiche zugeteilt
So verdient kununu Geld.