24 Bewertungen von Bewerbern
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Vorstellungsgespräch wurde von zwei Frauen geführt. Sie haben mir sofort die Möglichkeit gegeben, mich wohl zu fühlen. Sie haben sofort alles erklärt und deswegen waren viele Fragen nicht nötig.
Obwohl ich sehr aufgeregt war, weil ich leider nicht rechtzeitig ankommen konnte, haben mich zwei nette Kolleginnen sehr freundlich empfangen und ihr Interesse, mich kennenzulernen, ist wegen diesem unerwarteten Umstand keinesfalls auf eine negative Weise beeinflusst worden. Ich bin den beiden dafür äußerst dankbar. A+ also für AXA Assistance im Bereich Bewerbungsverfahren!
Die Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses war professionell und wertschätzend. Rückmeldungen habe ich stets zeitnah bekommen. Die Atmosphäre beim Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und ich hatte den Eindruck, dass man sich gut auf mich vorbereitet hatte. Positiv war auch, dass Rückfragen meinerseits direkt ohne Umschweife beantwortet wurden und auch herausfordernde Aspekte des Jobs thematisiert wurden.
Das Gespräch ist sehr gut gelaufen. Meine Gesprächpartner waren sehr freundlich und haben sich bemüht, ein ehrliches Bild des Unternehmens zu geben, ich habe detaillierte Antworte bekommen zu all meinen Fragen.
Die Rückmeldung zu fachlichen Fragen war für mich sehr gut aber auch die Informationen bzgl. Unternehmenswerte/-kultur haben mich positiv überrascht.
Das Bewerbungsgespräch war angenehm, ohne unnötigen Stress. Ich habe mich dabei wohl gefühlt, da die Stimmung gut war. Es wurde nicht versucht, vorsätzlich nach meinen Makeln zu suchen, sondern der Akzent war wirklich darauf, mich kennenzulernen.
Gut strukturierter Prozess
Hier hat man wohl einiges am Prozess verbessert. Ich kann nur positives über meine Bewerbung berichten. Der Kontakt war professionell aber trotzdem sehr freundlich und menschlich. Über die weiteren Schritte wurde ich jederzeit bestens informiert. Meine Rückfragen wurden immer zeitnah beantwortet.
Es war weder ein konkreter Kontakt in der Personalabteilung auf der Ausschreibung angegeben, noch erreichte man jemand telefonisch (Telefonnummer musste ich auch selbst recherchieren). Der Bewerbungsprozess zog sich hin - meiner Meinung nach chaotisch. Der Ansprechpartner in der Fachabteilung war hingegen äußerst kompetent und sympathisch. Da ich zu lange auf eine Rückmeldung warten musste, nahm ich ein anderes Angebot an. Viel später kam dann eine Absage per Email.
Kleiner Tipp: Professionalisierung des Recruitingprozesses durch einen klaren Ansprechpartner, und standardisierte Prozesse - der Bewerbungsprozess dauert einfach zulange!
* Gespräch fand in einer Außenstelle statt. Da etwas Platzmangel herrschte, sprach man im IT Raum miteinander. Das geht sicherlich noch angenehmer
* sehr nette Gesprächspartnerin sowohl während als auch nach dem Gespräch
* lockeres Gespräch, das, obgleich recht wenige Fragen gestellt wurden, zu einem positiven Resultat führte
Anregungen für eine ansprechende Einladung/Emailkommunikation: möglichst nur 1 - 2 Ansprechpartner und nicht 4 verschiedene. Jobbezeichnung der Personen und TELEFONNUMMER für Rückruf angeben. Nachfragen (ob z. B. ein Parkplatz vorhanden ist) beantworten bzw. gleich eine aussagefähige Anfahrtsskizze anhängen, sowie eine Angabe, ob Anfahrtskosten übernommen werden (wurden nicht übernommen).
So verdient kununu Geld.