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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei b-k-p Consulting die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Professionell arbeiten oder Hohen Einsatz zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Den Kollegenzusammenhalt - besonders auf Projekten - habe ich sehr geschätzt.
Eine gute Mischung aus konstruktiver Kritik und Lob, sowie die Motivation sich zu verbessern sind gegeben.
Die Verantwortung über eine Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben in allen Bereichen des Kunden.
Die Arbeitsatmosphäre bei b-k-p ist geprägt von gegenseitigem Respekt, agieren auf Augenhöhe (im Team und mit dem Kunden) und Teamgeist. Dies macht die Arbeit auch in herausfordernden Projektphasen angenehm.
Hin und wieder hatte ich das Gefühl nur sehr kurzfristig über z.B. Projekteinsätze informiert zu werden. Je länger man jedoch dabei ist und je mehr man selbst auch in die Projektsteuerung eingebunden ist, desto mehr merkt man, dass Entscheidungen auf Kundenseite teilweise einfach sehr kurzfristig getroffen werden und eine frühere Kommunikation daher gar nicht möglich ist. Als mittelständische Unternehmensberatung muss man diese Flexibilität bieten und als Berater damit umzugehen lernen.
Es herrscht eine ausgeglichene Arbeitsatmosphäre, in der motiviert und konzentriert, aber nicht angespannt gearbeitet werden kann.