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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein motivierender und unterstützender Führungsstil, der das Potenzial der Mitarbeitenden erkennt und fördert, hätte hier viel bewirken können. Leider fehlte es jedoch an diesen grundlegenden Qualitäten, was sich negativ auf die gesamte Teamstimmung und das Arbeitsklima ausgewirkt hat.
Zusätzlich gab es kaum Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen, was auf Dauer demotivierend war. Der Umgang mit dem Team war oft distanziert, und ich hatte das Gefühl, dass die Meinung und das Wohl der Mitarbeiter*innen nicht wirklich geschätzt wurden. Rückmeldungen oder Verbesserungsvorschläge wurden abgewiesen oder ignoriert.
Leider habe ich mit meiner Führungskraft überwiegend negative Erfahrungen gemacht. Es fehlte an klarer Kommunikation und Transparenz bei Entscheidungen, was oft zu Verwirrung und Unzufriedenheit im Team führte. Kritik wurde nur selten konstruktiv geäußert, und positive Leistungen blieben meist unbemerkt oder wurden nicht ausreichend gewürdigt.
Ich arbeite erst seit einer woche dort aber Die Mitarbeiter lachen viel und haben Spaß an dem was sie tun auch wenn es mal stressig ist sieht man sie lachen und singen was die Arbeit viel angenehmer macht
Ich bin erschrocken über die negativen Kommentare nun Ich bin zwar erst seit einer Woche da jedoch merkt man direkt wie Menschen oder eine fabrik läuft und dem Falle kann ich diese Firma nur empfehlen natürlich gibt es eventuell Menschen mit denen man sich nicht versteht oder aneckt dies gibt es aber nun in jeder Firma so.
Einfach lächeln und das war's.
Ich muss sagen ich arbeite in der nachtschicht und wenn ich dann nach Hause komme bin ich überhaupt nicht kaputt oder müde. Es ist sehr angenehm
Man hat gute Chancen sich weiter zu bilden laut Aussagen anderer Mitarbeiter Ich bin gespannt
Ich bin über eine zeitfirma und kann mich da nicht beschweren. Wie es aussieht bei denen die dort fest sind kann ich nicht beurteilen
Nun plastik ist ein Problem in der Umwelt jedoch kann man was den Käse angeht nicht darauf verzichten denn wenn diese nun in Kartons ankommen würden, würden sich auch wieder alle beschweren
Bis jetzt habe ich nur in teams gearbeitet wo der Zusammenhalt sehr gross war, wenn man sieht das ein Kollege Probleme hat kommt direkt einer zu Hilfe was sehr sehr toll ist.
Es wird rücksticht genommen und ihnen geholfen wo man nur kann.
Es ist bewundernswert zu hören das es viele gibt die dort seit über 15 Jahren arbeiten
Viele der vorgesetzten kenne ich nicht jedoch sind alle Vorarbeiter sehr sehr nett zu einem.
Sind alle erfüllt
Die Kommunikation klappt perfekt. Ich finde es sehr toll das sie Menschen eine Chance geben die eventuell noch nicht so gut deutsch sprechen können
Natürlich freut man sich wenn man mehr Männer da hat einfach aus dem Grund das viele sachen schwer sind zu tragen als frau jedoch sind wir dann für die feinarbeiten zuständig wo die Männer oft 2 linke Hände haben :D
Allgemein sehe ich die Aufgaben interessant beispielsweise die Produktion von Brie
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei Baackes & Heimes wohl fühlen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Leider ist es nun einmal so, dass meist die Kolleginnen und Kollegen eine Bewertung schreiben, die nicht so zufrieden mit ihrem Arbeitsumfeld sind. Um so wichtiger finden wir es, dass sich auch die zufriedenen Mitarbeiter/innen zu Wort melden. Gerne machen wir auch noch einmal darauf aufmerksam, dass wir den größten Teil unserer Stammbelegschaft der Produktion aus dem Kreis der bei uns eingesetzten Zeitarbeitnehmer/innen rekrutieren und damit eine echte Perspektive für eine langfristige Mitarbeit bei Baackes & Heimes bieten können. Zu Ihrer Anmerkung, dass unsere Kunststoffverpackungen ein Problem für die Umwelt darstellen: Wir versichern Ihnen, dass unsere Kolleginnen und Kollegen der Entwicklungsabteilung große Anstrengungen unternehmen, die Verpackungslösungen für ein so frisches und empfindliches Lebensmittel wie Käse ständig im Sinne der Nachhaltigkeit zu optimieren und den Einsatz von Kunststoffen auf ein Mindestmaß zu reduzieren. Hier sehen wir uns auf einem sehr guten Weg. Des Weiteren arbeiten wir seit 2021 klimaneutral.
Man nimmt sich zwar heraus alles und jeden zu duzen, aber es scheint zuviel verlangt zu sein auch auch nur die Tageszeit zu nennen. Die meisten Angestellten sind völlig abgestumpft und dissoziiert.
Wen ...?!?
Durch herrischen bis übergriffigen Führungsstil der Leitung sind die Arbeitenden weitgehend desillusioniert und eingeschüchtert.
Unionbusting wird groß geschrieben.
Ein wilder Mix aus Ankumpeln und sich im Ton vergreifen.
Zudem halten selbst Vorarbeiter nicht die gesetzlichen (!) Hygienebestimmungen und Maskenpflicht ein. Auch werden andere einfach gewähren lassen.
Einarbeitung oder Weitergabe von notwendigen Informationen wird bestenfalls anderen Mitarbeiter:innen aufgehalst. Neulingen werden weder die Räumlichkeiten gezeigt, noch die Standorte von uns Feuerlöschern oder auch nur Gehörschutz. Es wird erwartet, dass alle Neuen alles bereits kennen und wissen.
Ein schlechter Witz.
Auch nach Jahrzehnten haben viele Arbeiter keine Erhöhung ihrer Gehälter erfahren.
Die vielen migrantischen Arbeitskräfte sind nur da, um ausgebeutet zu werden. Je weniger Kenntnisse sie von Deutsch als Sprache und den hiesigen Arbeitsrechten haben, umso besser für die Firma
Gibt es auf Ebene normaler Arbeitenden nicht.
Dichtmachen
Eiskallt
Von der Chefetage kommt nur druck oder Kritik
Die Mitarbeiter haben zu sehr angst sich zu wehren aufgrund von angst vor Kündigung
Zumindest die deutschsprechenden Mitarbeiter (c.a. 10%)
Den Ganzen Tag nix anderes als Kartons Falten, Käse verpacken, Europalette wegschieben
Alles unter enormen Zeitdruck
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung Ihres Einsatzes als Zeitarbeitnehmer bei Baackes & Heimes genommen haben. Wir bedauern, dass Sie sich in unserem Team nicht wohlgefühlt haben und Ihr Einsatz bereits nach einem halben Jahr endete. Für gewöhnlich unterbreiten wir jedem Zeitarbeitnehmer, der sich in unserem Team bewährt hat, nach einer gewissen Zeit ein Angebot zur Übernahme in ein Arbeitsverhältnis.
Leider haben Sie nur einen kleinen Teil der Bewertungskriterien mit Aussagen präzisiert, so das es uns auch nur dort möglich ist auf Ihre Kritik einzugehen.
Da wir in unseren Produktions- und Logistikbereichen ausschließlich mit frischen Lebensmitteln arbeiten, deren Kühlkette nicht unterbrochen werden darf, ist es zwingend notwendig unsere Betriebsgebäude auf ca. 8 – 10 Grad Celsius zu kühlen. Aus diesem Grund stellen wir allen Mitarbeitern wärmende Arbeitskleidung kostenfrei zur Verfügung und vereinbaren mit unseren Personaldienstleistern, dass sie ihre Mitarbeiter ebenfalls entsprechend ausstatten.
In unserem Unternehmen pflegen wir eine sehr offene Kommunikationskultur. Kritik und Anregungen können jederzeit bei unseren Führungskräften angebracht werden. Auch unsere Zeitarbeitnehmer können sich bei Problemen an unsere Vertrauensleute wenden. Wir sind stolz, Mitarbeiter aus vielen verschiedenen Nationen in den verschiedensten Lebensabschnitten bei uns zu beschäftigen. Es ist aber nicht korrekt, dass der Anteil der deutschsprachigen Kollegen bei lediglich 10% liegt. Deutsch ist in unserem Haus die Dienstsprache.
Welche Art Tätigkeit auf unsere Mitarbeiter zukommt hängt immer von der Qualifikation ab und für welchen Bereich man eingestellt wurde. Ihre Schilderung deutet auf einen Einsatz als Hilfsarbeiter in unserer Produktion hin.
Garnichts
Kein betriebsrat
Zu wenig Lohn, andere die die gleiche Arbeit tätigen bekommen 2 Euro pro Stunde mehr und keiner da hat was gelernt oder eine Ausbildung, welche hier geboren sind kriegen bessere changen obwohl sie faul und nichts leisten, ohne Ausländer wäre die firma schon Insolvenz gemeldet
Firma braucht aufjedenfall ein betriebsrat dann kann nicht so viel manipuliert und betrogen werden. Und gute Mitarbeiter schätzen
Sher lächerlicher Lohn, die Mitarbeiter werden erpresst und bedroht wenn sie ein betriebsrat wollen um die gehaltsklassen anzupassen, krimineller laden
Man muss viel machen extra arbeiten aber bezahlt wird es nichtmal
Vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben. Schade, dass Sie mit uns als Ihrem ehemaligen Arbeitgeber nicht zufrieden sind und bei jedem Punkt eine gänzlich negative Bewertung abgegeben haben. Natürlich verstehen wir aber Ihre Enttäuschung darüber, dass das Arbeitsverhältnis kürzlich endete. Da wir uns als Arbeitgeber ständig verbessern wollen und eventuelle Defizite aufarbeiten möchten, sind konkrete Anhaltspunkte für uns essentiell wichtig.
Da Sie nur einen überschaubaren Teil der Bewertungskriterien mit Aussagen präzisiert haben, ist es uns leider nicht möglich Ihnen hier eine qualitativ aussagekräftige Antwort zu bieten.
Zu Ihrer aktiven Zeit hätten wir uns über Ihr Engagement bei unseren Vertrauensleuten sehr gefreut, dort hätten Sie sich konstruktiv bei der Lösung von evtl. Problemen einbringen können und die Interessen der Belegschaft aktiv vertreten können.
Zu unserer Überraschung kritisieren Sie u. a. die Punkte Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance etc. Ein großes Anliegen ist uns die Gleichberechtigung von Mitarbeitern. So sind mehr als 5% unserer Mitarbeiter schwerbehindert und vollends in die Arbeit integriert. Des Weiteren freuen wir uns viele langjährige Mitarbeiter mit viel Erfahrung und Expertise in unserem Unternehmen zu haben, welche uns u. a. ermöglichen jedes Jahr neue Auszubildende ans Berufsleben heranzuführen, die wir dann anschließend in ein festes Arbeitsverhältnis übernehmen können.
Wir sind stolz, Mitarbeiter aus vielen verschiedenen Nationen in den verschiedensten Lebensabschnitten bei uns zu beschäftigen. Alle geleisteten Überstunden werden mittels Zeiterfassung aufgezeichnet und durch Freizeit abgegolten. Das unsere jährlich stattfindende Weihnachtsfeier von der Belegschaft mit großer Begeisterung und reger Teilnahme angenommen wird zeigt uns, dass der Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten außerordentlich gut ist. Wir bedauern, dass Sie sich in unserem Team nicht wohlgefühlt haben.
Derzeit noch feste Arbeitszeiten in der Verwaltung, Flexibilisierung ist allerdings schon in Vorbereitung und wird bald kommen.
Aufstiegsmöglichkeiten in jeder Abteilung
Hmmmmmm.........
Siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
.... wo soll ich da anfangen?......
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld das ist wenigestes etwas zu dem gehalt wo mit mann keine Famile durch bringt
Lohn der unterschiedlichen Mitarbeiter
Der lohn sollte dem Aufgabengebiets bzw der körperlichen Anstrengungen
Es verdienen Zeitarbeiter mehr als die eigenen Mitarbeiter
Wir danken Ihnen für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um Ihre Erfahrungen mit Baackes & Heimes zu bewerten. Allerdings können wir Ihre durchweg negative Bewertung nicht nachvollziehen. Ohne eine detaillierte Erläuterung der einzelnen Kriterien, die lediglich mit einem Stern bewertet wurden, ist es uns nicht möglich, auf spezifische Punkte einzugehen oder Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren.
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