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Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenAufstiegsmöglichkeiten in jeder Abteilung
Hmmmmmm.........
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld das ist wenigestes etwas zu dem gehalt wo mit mann keine Famile durch bringt
Kein betriebsrat
Zu wenig Lohn, andere die die gleiche Arbeit tätigen bekommen 2 Euro pro Stunde mehr und keiner da hat was gelernt oder eine Ausbildung, welche hier geboren sind kriegen bessere changen obwohl sie faul und nichts leisten, ohne Ausländer wäre die firma schon Insolvenz gemeldet
Siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
Lohn der unterschiedlichen Mitarbeiter
Dichtmachen
Firma braucht aufjedenfall ein betriebsrat dann kann nicht so viel manipuliert und betrogen werden. Und gute Mitarbeiter schätzen
.... wo soll ich da anfangen?......
Der lohn sollte dem Aufgabengebiets bzw der körperlichen Anstrengungen
Der am besten bewertete Faktor von Baackes & Heimes ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird rücksticht genommen und ihnen geholfen wo man nur kann.
Es ist bewundernswert zu hören das es viele gibt die dort seit über 15 Jahren arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baackes & Heimes ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider habe ich mit meiner Führungskraft überwiegend negative Erfahrungen gemacht. Es fehlte an klarer Kommunikation und Transparenz bei Entscheidungen, was oft zu Verwirrung und Unzufriedenheit im Team führte. Kritik wurde nur selten konstruktiv geäußert, und positive Leistungen blieben meist unbemerkt oder wurden nicht ausreichend gewürdigt.
Ein wilder Mix aus Ankumpeln und sich im Ton vergreifen.
Zudem halten selbst Vorarbeiter nicht die gesetzlichen (!) Hygienebestimmungen und Maskenpflicht ein. Auch werden andere einfach gewähren lassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Zusätzlich gab es kaum Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen, was auf Dauer demotivierend war. Der Umgang mit dem Team war oft distanziert, und ich hatte das Gefühl, dass die Meinung und das Wohl der Mitarbeiter*innen nicht wirklich geschätzt wurden. Rückmeldungen oder Verbesserungsvorschläge wurden abgewiesen oder ignoriert.
Man hat gute Chancen sich weiter zu bilden laut Aussagen anderer Mitarbeiter Ich bin gespannt
