16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unerlaubte Fragen, sogar am Anfang von Telefoninterview:
-Nationalität/Tätigkeit des Partners
-Tätigkeit der Eltern
-Zu viel vom Privatleben
Es wird der Wert des Bewerbungsgesprächs nicht auf die Kenntnisse, Ausbildung und Erfahrung gelegt, sondert auf die private Information und auf die Gründe der fehlenden Übernahme vom alten Arbeitsgeber/Unternehmen, wo die Masterarbeit geschrieben war.
Nichts!
Zeitnahme Rückmeldung und authentische Kommunikation. Man wird behandelt, als würde der Eindruck total positiv sein, im Endeffekt hört man nie wieder etwas!