69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskräfte Flop
1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dr. Babor GmbH & Co. KG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Meine Vertragsergänzung wurde 3x neu erstellt - Familienunternehmen ist was anders - HR ist auf der Seite der Führungskräfte - Wertschätzung gibt es nicht - die Leute gehen und gehen - die einen werden mit durchgezogen und die anderen rausgeekelt
Verbesserungsvorschläge
- die schlechten bleiben, die guten gehen freiwillig oder werden gegangen - es werden so viele Produkte weggeschmissen - Führungsebene sollte mal ausgetauscht werden
Kollegenzusammenhalt
Lügen, Intrigen, Machtspielchen, Manipulation
Umgang mit älteren Kollegen
nur noch junges Volk wird eingestellt, die alten gehen freiwillig
Vorgesetztenverhalten
Narzissmus ist an der Tagesordnung
Kommunikation
Mitarbeiter werden zuletzt informiert dürfen es aber gerade bügeln
Gehalt/Sozialleistungen
Der Tarifvertrag wird nicht wirklich gelebt. Marketing ist was ganz besonders.
vielen Dank, dass Sie uns Ihre Bedenken mitgeteilt haben. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei der BABOR BEAUTY GROUP nicht Ihren Erwartungen entspricht. Ihre Anmerkungen, insbesondere zu der Führungskultur, dem zwischenmenschlichen Umgang und der Kommunikation, aber auch zu den anderen genannten Aspekten, sind von großer Bedeutung für uns.
Wir möchten die Situation gerne besser verstehen und daran arbeiten, diese zu verbessern. Deshalb laden wir Sie herzlich ein, uns in einem persönlichen Gespräch mehr Details zu schildern. Ihre Rückmeldung hilft uns, die notwendigen Maßnahmen zu ergreifen, um ähnliche Situationen in Zukunft zu vermeiden.
Bitte zögern Sie nicht, eine*n Ansprechpartner*in Ihres Vertrauens aus dem HR-Team zu kontaktieren, um einen Termin zu vereinbaren.
Beste Grüße Ihr HR-Team
Modernes Unternehmen mit Potenzial
3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Babor GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits und Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Ein besserer Audrausch zwischen den einzelnen Abteilungen würde die Zusammenarbeit verbessern und Missverständnisse vermeiden. Weiterhin wäre es gut die internen Mitarbeitenden stärker weiterzubilden um ggf. höhere Positionen mit internen Mitarbeitenden nachzubesetzen.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen bei der BABOR BEAUTY GROUP mitzuteilen. Wir schätzen Ihre offenen Worte und Ihre ehrliche Einschätzung sehr.
Ihre Anmerkungen zur internen Kommunikation sowie zum Aspekt der Weiterentwicklung nehmen wir uns zu Herzen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Verbesserungen in diesen Bereichen zu erzielen und Ihre Rückmeldung ist dabei sehr wertvoll für uns.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft und hoffen, dass sich unsere Wege vielleicht noch einmal kreuzen.
Beste Grüße Ihr HR-Team
Teamleiter Produktion/Technink
2,8
Nicht empfohlen
Hat bis 2022 im Bereich Produktion bei Dr. Babor GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Babor Beauty Group bemüht sich das professionelle Auftreten, welches nach Außen gezeigt wird, auch noch innen aufzubauen. Jedoch ist man noch nicht so weit, wie es nach Außen scheint.
Image
Nach Außen besser als nach Innen. Momentan jedoch ein laufender Verbesserungsprozess
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit wird in relativ häufig gefordert. 4-Schicht-System wird eingeführt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung an Hand eines fundierten Entwicklungsplan wird von seiten HR momentan zumindest in den produzierenden Bereichen noch nicht forciert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team in der Produktion/Technik hält zusamnen. Frei nach den Motto "Wir gegen den Rest der Welt". Das Direktorium gemüht sich mit menschlicher Führung darum, Gräben zwischen Produktionsleitung unf Belehschaft schnellstmöglich zu Schließen. Durch das schnelle Wachstum der Belegschaft kommen weitere Herausforderungen auf das Team zu.
Vorgesetztenverhalten
Diektorium - Daumen hoch Produktionsleitung und Teamleitung momentan mit neuem Produktionsstandort viel mir den zwangsläufigen Herrausforderungen beschäftigt. Wenig Entfalltungsspielraum.
Kommunikation
Die Kommunikation in der produzierenden Bereichen lässt zu Wündchen übrig. Man dreht sich im eigenen Saft zwischen täglichen Jour Fixe's und Hinterher-Rennen nach KPI's
Gehalt/Sozialleistungen
Teamleiter = E11 im Haustarifvertrag, welcher auf Basis des Chemieflächentarifvertrags NRW der IGBCE steht
Gleichberechtigung
Momentan noch mehr Schein als Sein nach Außen. Durch die weibluche Unternehmensleitung und die weibliche Kundschaft ist Gleichberechtugung jedoch ein muss.
Interessante Aufgaben
Neue Prozesse und Abläufe können erarbeitet werden, da momentan keine gelebten Managementsysteme existieren.
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der BABOR BEAUTY GROUP mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihre ehrliche Einschätzung sehr, da sie uns hilft, besser zu verstehen, was wir gut machen und wo wir uns noch verbessern können.
Wie Sie richtig angemerkt haben, befinden wir uns in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess. Ihre Anmerkungen zu den verschiedenen Aspekten sind für uns daher besonders wertvoll und werden in unseren zukünftigen Überlegungen berücksichtigt.
Wenn Sie noch weitere Anregungen oder spezifische Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns, diese zu hören. Zögern Sie nicht, uns direkt zu kontaktieren.
Beste Grüße Ihr HR-Team
Persönliche Befindlichkeiten stehen über Fachkompetenz
3,7
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Babor GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und das Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer nicht lügt oder seine eigene fachliche Meinung vertritt wird gemobbt und muss auf eine niederträchtige Weise gehen
vielen Dank, dass Sie uns Ihre ehrliche Meinung mitgeteilt haben.
Besonders Ihre Bewertungen zu den Arbeitsbedingungen, zum Aufgabefeld und unseren Umweltaktivitäten freuen uns sehr.
Nichtsdestotrotz tut es uns leid zu hören, dass Sie bei der BABOR BEAUTY GROUP auch negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre Anmerkungen sind für uns sehr wichtig und wir nehmen sie sehr ernst.
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns in einem persönlichen Gespräch noch mehr Details zu Ihren Erfahrungen mitteilen könnten. Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an uns zu wenden.
Beste Grüße Ihr HR-Team
Super zufrieden
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Babor gearbeitet.
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrung bei der BABOR BEAUTY GROUP als so positiv wahrnehmen.
Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und stetig daran zu arbeiten, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden. Wenn Sie konkrete Anregungen oder Wünsche haben, lassen Sie es uns gerne wissen.
Beste Grüße Ihr HR-Team
Sehr gutes Arbeitsklima
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dr. Babor GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schönes und angenehmes familiäres Arbeitsklima mit guter Stimmung und netten Kollegen, sehr wichtig !
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrung bei der BABOR BEAUTY GROUP als so positiv wahrnehmen. Besonders Ihre Anmerkung zum familiären Arbeitsklima und dem Kolleg*innenzusammenhalt freut uns sehr.
Ihr Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und stetig daran zu arbeiten, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden. Wenn Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, lassen Sie es uns gerne wissen.
Beste Grüße Ihr HR-Team
Solide Firma mit guten Zukunftsaussicht
4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Babor GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der einzelne Mitarbeiter steht im Mittelpunkt und ist nicht nur eine Nummer.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich und grüßen. Die beiden Standorte sind modern und arbeitnehmerfreundlich eingerichtet.
Image
Traditionsunternehmen, das mit der Zeit geht
Work-Life-Balance
Gute Möglichkeiten zum Aufstieg, das setzt aber entsprechende Leistung voraus.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des Wachstums gute Karrieremöglichkeiten. Fortbildungen werden angeboten, im Vergleich zu anderen Firmen sehr großzügig
Gehalt/Sozialleistungen
Chemie Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung setzt sich intensiv für Nachhaltigkeit ein. Der neue Standort wurde sogar aufgrund der nachhaltigen Technik prämiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen sind willkommen und werden gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef lässt mir viel Freiraum zur Gestaltung und freie Hand in der Führung meines Teams
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist um Transparenz bemüht und wichtige Informationen werden per App an die Mitarbeiter:innen weitergegeben
Gleichberechtigung
Frauenpower wird von der Inhaberfamilie gelebt. Wie überall auf der Welt kommen Männer aber leichter in höhere Positionen. Das obere Management und die GF sind fast ausschließlich männlich.
ein herzliches Dankeschön für Ihre positiven Rückmeldungen! Es freut uns zu hören, dass Sie mit Ihrer Erfahrung bei der BABOR BEAUTY GROUP zufrieden sind. Besonders freut uns Ihre Anerkennung für unsere Karrieremöglichkeiten und das Lob an Ihre Führungskraft.
Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen ein positives Arbeitsumfeld zu bieten, und Ihre Rückmeldung ist eine wertvolle Bestätigung dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Wenn Sie weitere Anregungen oder Kommentare haben, die Sie teilen möchten, sind wir stets offen dafür.
Beste Grüße Ihr HR-Team
Man bekommt keine Anerkennung
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Babor gearbeitet.
vielen Dank für Ihr Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei der BABOR BEAUTY GROUP nicht vollständig Ihren Erwartungen entspricht. Ihre Anmerkungen zu den einzelnen Aspekten sind sehr wichtig für uns.
Wir möchten die Situation gerne besser verstehen und daran arbeiten, diese zu verbessern. Deshalb laden wir Sie herzlich ein, uns in einem persönlichen Gespräch mehr Details zu schildern.
Bitte zögern Sie nicht, eine*n Ansprechpartner*in Ihres Vertrauens aus dem HR-Team zu kontaktieren, um einen Termin zu vereinbaren.
Beste Grüße Ihr HR-Team
Frischer Wind, der nicht allen gefällt
4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Babor GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsweise: Hier gibt es noch keine festgefahrenen Konzernstrukturen, d.h. wir können schnell umsetzen und reagieren. Die klare Vision der Führungsebene: alle wissen, wo es strategisch die nächsten Jahre hingehen soll.
Verbesserungsvorschläge
Bei gewissen Projekten längere Vorläufe einplanen, um Schnellschüsse zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sicherlich drauf an, in welchem Bereich man angesiedelt ist. Im globalen Marketing nach einigen schwierigen Monaten, mittlerweile eine sehr optimistische und gute Stimmung.
Work-Life-Balance
Überstunden sind keine Seltenheit. Wer aber schon mal wo anders im Marketing gearbeitet hat weiß, dass das nicht am Unternehmen sondern an der Tätigkeit per se liegt. Es wird stark darauf geachtet, dass Stunden abgebaut und ein fairer Ausgleich geschaffen wird. In Peak- Phasen leider nicht immer möglich, grundsätzlich aber schon.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch hier auf den Bereich an. Im globalen Marketing starker Zusammenhalt, darauf wird auch von der Führung großen Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Im globalen Marketing sehr gut. Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung um Transparenz und schnelle Entscheidungswege zu gewährleisten. Faire Fehlerkultur - Try Fast, Fail Fast. Hier muss keiner Angst haben, wenn mal ein Fehler passiert.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert hier manchmal schneller, als die offiziellen Kommunikationswege. Um dem entgegen zu wirken, wurden regelmäßige Infotermine und Townhalls eingeführt, was zeigt, dass die "Beschwerden" der Mitarbeiter gehört und entsprechend ernst genommen wurden.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst gerade enorm, was neue und spannende Aufgaben mit sich bringt. Man kann hier was bewegen und viel mitgestalten. Es wird gerne gesehen, wenn man Ideen und Impulse einbringt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Babor GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Macht endlich die Augen auf. Der Laden lief mal rund. Es gehen so viele und so viel Wissen geht verloren. Ein Trauerspiel.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Restrukturierung Anfang des Jahres ist es eine Katastrophe. Vorgesetzte ohne fachliche und menschliche Kompetenz, ungeklärte Zuständigkeiten und eine GF und HR, die nichts unternimmt trotz Kündigungswelle.
Image
Nach außen besser als verdient. Nach Innen bröckelt die Fassade allmählich.
Work-Life-Balance
Jeden Tag Überstunden, die erwartet werden. 40h Woche? Nur auf dem Papier.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Weiterbildungen nur leider heißt das nicht, dass man dadurch Karrieretechnisch weiterkommt oder sie zum Aufgabenfeld passen.
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt an Chemietarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing. Auch mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Those who suffer together, stay together. Viele haben allerdings die Ellenbogen auch untereinander ausgefahren.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Menschlichkeit fehlt, Kompetenz fehlt, Wissen fehlt. Man fragt sich, was diese Leute gemacht haben, um in diese Positionen zu kommen. Aber eigentlich möchte man es lieber nicht wissen.
Arbeitsbedingungen
Lautes Großraumbüro, shared desk.
Kommunikation
Ausgezeichneter Flurfunk. Der Rest ist ein Joke.
Gleichberechtigung
Führungsebene überwiegend männlich. Aber man schmückt sich mit hoher Frauenquote.
Wir bedauern sehr, zu lesen, dass Sie von der BABOR BEAUTY GROUP als Arbeitgeber enttäuscht sind. Unsere Organisation erfährt derzeit starkes Wachstum und setzt gleichzeitig einen neuen Produktions- und Logistikcluster in Gang. Diese Phase geht Hand in Hand mit einem Transformationsprozess für eine noch internationalere Ausrichtung. Die von Ihnen erwähnte Restrukturierung steht damit im Zusammenhang. All das zusammen sind immense Herausforderungen – für jeden Einzelnen, aber auch für die Organisation.
Es ist uns ein Anliegen, hervorzuheben, dass sowohl unser HR-Team als auch die Geschäftsführung diese Herausforderungen genau im Blick haben. Aus diesem Grund setzen wir uns aktiv mit sämtlichen Abteilungen auseinander, um diesen Aspekten bewusst zu begegnen und in enger Zusammenarbeit mit unserem Team das Unternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen. Wir sind uns bewusst, dass Veränderungsprozesse Zeit benötigen, und wir bedauern aufrichtig, Sie in diesem Zusammenhang als Teil unseres Teams verloren zu haben.
Einige Punkte sind uns darüber hinaus wichtig.
Wir möchten ein modernes Arbeitsumfeld bieten. Dazu gehört, dass für uns hybrides Arbeiten selbstverständlich ist. Die Folge ist das von Ihnen erwähnte Shared Desk Prinzip, das es ermöglichen soll, flexible Anforderungen zu bedienen. Für Telefonate und Meetings stehen selbstverständlich separate Räumlichkeiten zur Verfügung.
Sie haben das Thema Gleichberechtigung angesprochen. In unserer People Strategie ist es ein vorrangiges Ziel, Führungspositionen zukünftig zu mindestens 50% mit Frauen zu besetzen, und wir sind stolz darauf, mit knapp 40% im Top-Management bereits auf einem vielversprechenden Weg dorthin zu sein. Aber Sie haben Recht, vielleicht sollten wir noch mehr Fokus auf die Sichtbarkeit dieser Frauen setzen.
Darüber hinaus ist uns als nachhaltig wirtschaftendes Familienunternehmen Transparenz bei unseren Nachhaltigkeitsinitiativen sehr wichtig. Seit Jahrzehnten geht die BABOR BEAUTY GROUP in diesem Bereich proaktiv voran. In der Green Agenda und der neuen Nachhaltigkeitsstrategie haben wir uns KPIs gegeben, um unsere Ziele zu messen. Wir wissen, dass der Weg noch lang ist und wir nicht perfekt sind, aber als Unternehmen sind wir aufrichtig bemüht, in diesem Bereich voran zu gehen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und großen Erfolg für Ihre Zukunft und stehen Ihnen jederzeit auch gern für den persönlichen Austausch zur Verfügung.
Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BABOR BEAUTY GROUP durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden BABOR BEAUTY GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.