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BabyOne 
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und 
Systemzentrale
Bewertung

Vorsicht ..wird alles versprochen, jedoch ein Bruchteil eingehalten

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BabyOne Köln GmbH & Co. KG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Finde wirklich weniger Worte für diesen Absatz .. Kostenfreie Parkplätze, kostenfreie Getränke (Wasser & Kaffee), man bekommt MA Rabatt, wobei bei gesonderten Aktionen der Kunde bessere Rabatte erhält.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, übermäßigen Druck, keine persönlichen Interessen an den Menschen, man ist nur eine Nummer. Egal ob man seit 25 Jahre im Unternehmen ist ..

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viel versprechen, wenn man es nicht einhalten kann. Mehr auf seine Mitarbeiter hören, sich Zeit für diese nehmen, weniger Druck ausüben, Anerkennung dem Mitarbeiter und FL!!

Arbeitsatmosphäre

Lästerei unter Kollegen, schlechte Stimmung, da der Großteil der Mitarbeiter unzufrieden ist, man muss ständig die Mitarbeiter anfragen, ob sie an Ihren freien Tagen arbeiten kommen können .. sorgt auch für Unruhe/Unzufriedenheit

Kommunikation

Wird angeblich ganz groß geschrieben, nur leider nichts davon umgesetzt.. trotz dem "du" und "wir sind alle eine Familie" darf man nicht offen kommunizieren, man wird kleingeredet, damit man sich nicht negativ äußert. Sehr schade!

Kollegenzusammenhalt

Je nachdem welche Filiale, welche Kollegen..

Work-Life-Balance

Wie bei den Arbeitszeiten? Filialleitung muss ständig einspringen, Urlaub verschieben, 6 Tage durcharbeiten, von 8/9-19:30Uhr arbeiten, da man anders nicht seine Arbeit erledigt bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird so vieles versprochen, doch leider nicht eingehalten, man kann nicht offen kommunizieren, wenn überhaupt erreichbar..

Interessante Aufgaben

Vor allem viel.. FL müssen immer mehr übernehmen (Büroaufgaben), jedoch wird das Gehalt nicht angepasst, zudem muss man auch im Verkauf tätig sein. Die Zeit für alles reicht vorne und hinten nicht!

Karriere/Weiterbildung

Schnelle Weiterbildung, wenn man sich gut anstellt, jedoch keine Unterstützung, Fortbildung oder Seminare. Man wird ins kalte Wasser geschmissen und es muss halt klappen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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