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Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V. Logo

Baden-Württembergischer 
Genossenschaftsverband 
e.V.
Bewertung

Guter Arbeitgeber für "Durchschnittsperformer"

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Baden-Württembergischer Genossenschaftsverband e.V. in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Perspektive für jüngere Kollegen die insbesondere in den letzten 5 Jahren eingestiegen sind.

Arbeitsatmosphäre

Enge Seilschaften, hängt aber sehr stark von der Gruppe und einzelnen Teams ab. Ich hatte eher das Gefühl, dass "neue" er nicht erwünscht sind, da alte Strukturen verändert werden. Ich muss leider zugeben, dass ich mich nicht wohlgefühlt habe.

Kommunikation

Regelmäßige Infosessions vom Vorstand, Gruppenbesprechungen oder z.b. Betriebsversammlung

Kollegenzusammenhalt

Siehe auch Atmosphäre. In meinem Team waren eher Einzelgänger unterwegs. (Sehr) viel Home-Office, eine Bindung zu Kollegen aufzubauen und sich wohlfühlen war eher schwer.

Work-Life-Balance

Wirtschaftsprüfung -> Saisongeschäft. Im Sommer eher locker. Vereinzelte Urlaubs-Tage von im JAN bis Mai möglich + Brückentage. Leider aber eine ganze Woche oder länger nur schwer durchsetzbar-

Vorgesetztenverhalten

Von der alten Schule, Fachlich nicht 100% auf dem laufenden, (operative) Mitarbeit leider absolut nicht vorhanden. Lediglich Kontrollinstanz und Mitarbeiterführung

Interessante Aufgaben

Viele Kleinmandate, man kommt herum etc. Wer aber intrnationales Geschäft will, Beratungsleistungen machen etc. sollte lieber wo anders hin.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt als Verbandsprüfer attraktiv insbesodnere im Vergleich zu Workload und know-how was man im Vergleich zu anderen Stellen für dieses Gehalt bringen müsste. Zudem erhalten ältere Kollegen sehr sehr gute Zulage. Allerdings ist es für Jüngere Kollegen nicht mehr Möglich in den Genuss der Zulagen und automatischen Vorrückungen zu kommen. Ich mag leider behaupten manchen (ältere) Kollegen sind überbezahlt.

Image

BWGV kennt außerhalb den Volksbanken und Raiffeisenbanken niemand

Karriere/Weiterbildung

Verbandsprüfer wird bezahlt, ebenso IT-Prüfer wird die Ausbildung übernommen. StB und WP gibt es die Branchenüblichen Förderungen. Weitere Ausbildung (Compliance, ISB, DSB, CFA, Portfolio, Kredit etc. ehr nicht üblich -> bzw nur dann in Sonderfunktionen)


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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