Baden-Württembergischer 

Genossenschaftsverband 

e.V.

Unternehmenskultur

Ist im Grunde genommen ganz gut. Leider leben die Kollegen eher das Gegeneinander statt das Miteinander.

Es gibt immer mal wieder gemeinsame Meetings für alle Mitarbeitenden, allerdings wird kaum auf die eigenen Fragen eingegangen.

Ist Teamabhängig. Gibt keine wirkliche Abteilung in der man das Teamgefühl wirklich merkt.

Man wirbt mit Gleitzeit und flexiblem Arbeitszeiten, erwartet aber von 8 bis 17 Uhr da zu sein. Da fragt man sich wo diese Flexibilität wirklich zu sehen ist. Wenn man mal von dieser "Gleitzeit" Gebrauch machen möchte, bekommt man direkt böse Blicke oder gar Kommentare von Kollegen oder auch Führungskräften.
Das Gute ist die Möglichkeit auf Homeoffice, wobei man da auch sagen muss, dass das abnimmt weil man sich vermehrt wünscht vor Ort zu sein.

Abhängig vom Team. Ich kann mich nicht beschweren, allerdings wäre es schön gewesen, wenn die Führungskräfte nahbarer wären.

Enge Seilschaften, hängt aber sehr stark von der Gruppe und einzelnen Teams ab. Ich hatte eher das Gefühl, dass "neue" er nicht erwünscht sind, da alte Strukturen verändert werden. Ich muss leider zugeben, dass ich mich nicht wohlgefühlt habe.