Gemischte Gefühle: Am Anfang begeistert, jetzt gerade ernüchtert.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbelastung ist bereits jetzt am Jahresende sehr hoch für Mitarbeiter*innen mit Projektverantwortung beim Mandanten. Genau diese Mitarbeiter*innen tragen zum Gelingen einer Prüfungskampagne bei. Leider fehlt es insb. an finanzieller Anerkennung (Möglichkeiten gäbe es doch z.B. persönliche Zulage). Wenn gerade diese Mitarbeiter*innen gehen, werden übrigens die verbleibenden noch stärker belastet und nicht alles lässt sich mit Assistenten auffangen. Als Dienstleistungsunternehmen sind die Mitarbeiter*innen unsere Ressource. Wir müssen wieder den Spirit zurück bringen und das geht am besten mit glücklich motivierten Arbeitnehmer*innen. Ich bin noch dabei, weil ich die Hoffnung nicht aufgebe, dass langsam doch klar werden muss, dass wir die Personalpolitik verbessern müssen.