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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diletanttische Personalpolitik
Bewerber/inHat sich 2024 als Leiter Logistik beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bevor eine Stelle ausgeschrieben wird, sollte man sich überlegen, ob ich sie wirklich extern besetzen möchte und nicht nach mehrwöchigem Prozess mit zwei Gesprächen mitzuteilen, die Verantwortung intern auf mehrere Schultern zu verteilen. Dies hat mich viel Zeit gekosten.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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