Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
BÄR steht seit 1982 für fortschrittlichen Laufkomfort, verbunden mit hochwertiger Qualität und dem natürlichen Barfußgefühl während des Gehens. Funktionalität, Nachhaltigkeit und Technologie wird seit Grund auf in unserem Familien-Unternehmen durchgesetzt.
In allen Bereichen arbeiten wir mit marktführenden, professionellen, erfahrenen und fortschrittlichen Lieferanten zusammen, um das Endprodukt an die Spitze zu bringen. Modischer Zeitgeist verbunden mit wolkenweichem Auftritt versorgen die Füße mit einer extra Portion Leichtigkeit. Mit direktem Draht zur Entwicklung und Herstellung spüren unsere Trendscouts angesagte Modethemen der ganzen Welt auf. In 22 BÄR Filialen in Deutschland, finden diese Meisterstücke ihren besonderen Platz!
Maßarbeit für die Füße: Handgefertigte BÄR Schuhe in eigener Manufaktur. Flexibilität und Wohlbefinden zeichnen unsere Schuhe, sowie das Arbeitsklima in unseren Filialen aus. Unsere firmeneigene BÄR Manufaktur in Indien stellt seit 1995 BÄR Schuhe mit hochwertigen Materialien und Liebe fürs Detail her.
Wir sorgen dafür, dass unter sozialverträglichen und humanökologisch einwandfreien Bedingungen gearbeitet wird. Ökologische, soziale und wirtschaftliche Nachhaltigkeit liegen uns dabei sehr am Herzen und wir entwickeln uns stetig weiter. Dabei achten wir unter anderem auf die Verwendung natürlicher Materialien, die eine überdurchschnittliche Lebensdauer vorweisen.
Unser Familienunternehmen übernimmt Verantwortung, arbeitet nachhaltig, sozial und fair mit Mitarbeitenden, Filialbetreibern, Lieferanten und Kunden zusammen. BÄR Schuhe werden mit hoher Anforderung und sorgfältig ausgewählten Materialien produziert und verkauft.
In unserem mittelständischen Unternehmen bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die einen sicheren und modernen Arbeitsplatz widerspiegeln. Weiterbildungen und umfassende, qualifizierte Einarbeitungen, geben Mehrwert an unsere Mitarbeiter, sowie unserem Unternehmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDer Aufgabenbereich besteht aus abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Herausforderungen. Es findet eine umfassende und qualifizierte Einarbeitung statt, die mit weiteren wertvollen Schulungen oder Weiterbildungen verbunden sind. Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz ist garantiert. Als erfolgreiches Familienunternehmen sind wir international tätig und verkehren mit vielen Händlern, Geschäftspartnern und Lieferanten.
Auch unsere Mitarbeiter lieben BÄR Schuhe. Deshalb gibt es in jeder Filiale großzügige Mitarbeiterrabatte auf unser ganzes Sortiment. Mit Rabatten für über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits) gibt es die Möglichkeit bei vielen weiteren Marken zu sparen.
Bei BÄR lassen wir die Vision wahr werden: Schuhe, wie von Füßen gemacht. Damit verbessern wir die Lebensqualität von Menschen auf der ganzen Welt. Werden Sie Teil einer großartigen Mannschaft und lassen Sie uns gemeinsam begeistern.
Hier finden Sie mehr Informationen zu allen unseren Stellenanzeigen: https://www.baer-schuhe.de/baer-welt-karriere/
Für die professionelle und engagierte Unterstützung unseres Teams suchen wir:
Ausbildungsberufe und Studiengänge für 2024:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BÄR GmbH - Manufaktur für bequeme Schuhe.
BÄR steht seit 1982 für konsequent bequeme Schuhe in hervorragender Qualität und Passform. International tätig und mit 22 Filialen in Deutschland sind wir ein solide aufgestelltes Familienunternehmen.
In folgenden Filialen dürfen wir täglich die Türen öffnen, nette Verkaufsgespräche führen und unsere Kunden mit neuen Paar BÄR Schuhen glücklich machen:
Baden-Baden, Berlin-Mitte, Berlin Ku´damm, Bietigheim Outlet, Braunschweig, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Konstanz, Köln, Leipzig, Lüneburg, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Oldenburg, Regensburg, Stuttgart
Wenn man möchte, wird man gefördert. Ansonsten ist der Kollegenzusammenhalt super. Außerdem trifft man immer auf offene Ohren bei Problemen.
Während der Ausbildung erhält man eine überdurchschnittliche Vergütung. Es gibt zudem kostenloses Essen für Azubis und Praktikanten. Dieses wird täglich frisch in der eigenen Kantine gekocht. Als vollwertiger Mitarbeiter erhält man eine Vergünstigung.
Die Arbeitsplatzausstattung ist vorbildlich. Es gibt bequeme Stühle sowie höhenverstellbare Tische. Neben aktuellen Smartphones (iPhones) werden einem Tablets (iPads) und moderne Laptops (Mac oder Windows), je nach Position, zur Verfügung gestellt. Einen eigenen Firmenwagen erhält man, mit der richtigen Begründung, ebenfalls.
Mit Beginn der Ausbildung wird man ...
Die Kantine ist super. Unterschiedlichste kostenlose Getränke. Ab und zu gibt es Kuchen und Eis von der Unternehmensleitung. Zu seinem Geburtstag erhält man einen Blumenstrauß.
Abwechslungsreich und viel Verantwortung
- Managment by Exception
- Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
- Starker Kollgenzusammenhalt
Im Bezug auf das Umweltbewusstsein kann hier noch einiges ausgebaut werden.
Keine Kompromissbereitschaft
Ausbau der Work-Life-Balance, Zahlen von Urlaubsgeld, Verbesserung der internen Kommunikation
Flexiblere Arbeitszeiten wären schön. Diese werden vermutlich in naher Zukunft eingeführt!
Neues Wagen, Horizont erweitern, Hilfe annehmen, auch Mitarbeiter denken tatsächlich mit, auch mal das Gute in einem Mitarbeiter sehen, ehrlich und offen miteinander und nicht übereinander sprechen. Das Unternehmen hat ungenutztes Potential.
Gehaltsanpassung, bessere Kommunikation und flexiblere Strukturen
Der am besten bewertete Faktor von BÄR - Manufaktur für bequeme Schuhe ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Für mich persönlich ist jeder Tag ein neues Abendteuer, die Produkte kommen nicht "von der Stange" sondern aus der hauseigenen Produktion. Bedingt durch die Gestaltung von Produkten
Aufgabenbereiche sind vielfältig und sehr abwechslungsreich. Innovationen werden laufend geprüft und ggf. eingeführt.
Vielfältige und interessante Aufgaben. Man lernt immer neu dazu.
Dies ist der fehlenden Mitarbeiteranzahl geschuldet. Dies könnte man mal hinterfragen.
Sehr breites, interessantes Aufgabenspektrum. Weltweit agierende Kunden fordern internationale Ausrichtung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BÄR - Manufaktur für bequeme Schuhe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird honoriert und wertgeschätzt, wenn man besondere Leistungen erbringt. Ansonsten ist das Gehalt ausbaufähig.
Es besteht der Eindruck, dass Gehälter gewürfelt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Im Rahmen der Tätigkeit kann sich jede/r weiterbilden. Es gibt einige Auszubildende und duale Studentinnen die meistens auch nach dem Studium bei der Firma bleiben.
Wer will und kann, der wird gefördert
Wenn man möchte, bekommt man Schulungen und man wird gefördert. Kosten für Weiterbildungen werden von der Firma getragen. Hier wird auf die Wünsche und Vorstellungen der Mitarbeiter geachtet.
Berufliche Weiterbildungen werden ausgewählt finanziert.
Nötige Weiterbildungen im Marketing, Technik, Trends o. Ä. um am Ball zu bleiben und mit der Zeit zu gehen gibt es nicht.
Engagierte Mitarbeiter, die sich gerne beruflich weiterbilden möchten, steht eine große Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten vom Meister bis hin zum Bachelor zur Verfügung. Die Bär GmbH beteiligt sich nach Absprache auch gerne und fördert den Mitarbeiter individuell, damit dieser sein berufliches Ziel erreicht.
