Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bahama-Sports die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
total schlecht. Selbst auf Nachfrage bekommt man kaum bis keine Infos. Egal in welchen Bereichen. Änderungen werden ohne Absprachen von gleich auf jetzt, während des Tagesgeschäft umgesetzt
Hier spreche ich nur für Oldenburg. TOP!
nur weil man Frei hat, heißt das nicht frei. Man soll weiterhin zur Verfügung stehen, wenn ggf. spontan wer ausfällt. Ansonsten wird einem ein schlechtes Gewissen geredet oder die Führung ist nachragend
Nicht tragbar. Abmahnungen für an den Haaren herbeigezogene Gründe. Zu späte Zahlungen. Sich an Gespräche nicht mehr erinnern können, auch wenn es schriftlich hinterlegt ist
Vor Ort hat man viel zu tun, das macht Spaß
Osnabrück will alles überwachen was in Oldenburg passiert