Ein freundlicher, dynamischer und junger Arbeitsplatz mit Transparenz, wissenschaftlichen Strukturen und Kameradschaft
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit fähigen, gut ausgebildeten, eloquenten und gut ausgebildeten Kollegen macht das Arbeiten am Arbeitsplatz einfach. Der Zugang zu warmen und kalten Getränken, gesunden Snacks sowie Nahrungsergänzungsmitteln in der Küche, wo sich Kollegen treffen können, schafft ein Gefühl der Unterstützung sowohl für den Körper als auch für die Seele. Es ist definitiv kein abgeschiedener, kalter Arbeitsplatz aus Glas und Stahl, an dem jeder in seinem Arbeitsbereich eingeschlossen ist. Ich hatte die Möglichkeit, mich in den ersten zwei Wochen mit fast allen in der Firma zu unterhalten und zu sozialisieren.
Kommunikation
Durch den engen Kontakt zum Inhaber (wie jeder das hat in der Firma) habe ich einfachen Zugang zu konstruktivem und analytischem Feedback. Jeder, einschließlich des Firmeninhabers, ist offen für neue Ideen, solange sie einen Zweck zur Weiterentwicklung unserer Firma haben. Bei wöchentlichen Meetings sprechen wir als Team sehr offen über unsere aktuellen Projekte, priorisieren und entwickeln sowohl die Aufgaben als auch unsere Herangehensweise daran.
Kollegenzusammenhalt
Während der Arbeitszeit sind meine Kollegen ihren Aufgaben gewidmet, aber auch sehr offen, Informationen zu teilen und bei der jeweiligen Aufgabe zu helfen. Es ist die perfekte Balance zwischen Arbeitsfokus und ein wenig Smalltalk, um die Inspiration am Laufen zu halten. Sie sind sehr freundlich, positiv und hilfsbereit sowohl in beruflichen als auch in privaten Angelegenheiten.
Work-Life-Balance
Ich habe von Anfang an alle Urlaubszeiten (für das Jahr) erhalten, die ich potenziell verdiene, was ich großartig fand. Die Nutzung der zugewiesenen Urlaubszeit ist ebenfalls sehr einfach, da man sie über ein Portal an die Personalabteilung schreiben kann, mit der Option anzugeben, warum sie genutzt wurde. Es ist nicht notwendig, sich zu erklären, aber als Option gegeben.
Auch die Möglichkeit, Freitags 2 Stunden weniger zu arbeiten, ist sehr angenehm.
Bis jetzt musste ich nie Überstunden machen. Ich habe es zweimal aus eigenem Antrieb getan. Einmal da ich Zeit übrig hatte und zu der Zeit nichts Besseres zu tun hatte und weil ich ein laufendes Projekt abschließen wollte. Nie wurde ich gezwungen, Überstunden zu machen (was ich sehr wichtig finde, da ich in meinem letzten Job ständig Überstunden machen musste). Bei einem Firmenevent, das ich filmen wollte (nicht gezwungen), haben wir Überstunden gemacht und bekamen einen halben Tag Überstunden für unsere Urlaubszeit gutgeschrieben (die meisten Überstunden waren ohnehin sehr entspannt und mit einer Partyatmosphäre).
Vorgesetztenverhalten
Da unsere Firma stolz darauf ist, einen wissenschaftlichen Ansatz für das Wohlbefinden zu unterstützen und gleichzeitig Raum für menschliche „Fehler“ zu lassen, zeigt sich dies auch leicht im Arbeitsansatz der Verwaltung. Sie sind sehr leicht ansprechbar, geben offen Feedback und haben konkrete und logische Erwartungen. Sie haben eine enorme Motivation und Positivität in sich. Ich bin erstaunt, wie gut sie diese aggressiv wachsende Firma mit Anmut und menschlicher Note in ihrem jungen Alter managen.
Interessante Aufgaben
Ich habe ein Video bearbeitet, in dem die Hauptdarsteller Puppen waren. Definitiv ein lustiges Projekt, bei dem ich die meisten meiner Fähigkeiten anwenden konnte. Auch die Möglichkeit, meine Kamerareflexe bei einem Firmenevent sowie bei Studioaufnahmen weiterzuentwickeln, war motivierend.
Gleichberechtigung
In unserer Firma gibt es viele Frauen. Bis heute habe ich von ihnen keine Klage gehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube, ich bin der Älteste in der Firma. Ich bin derjenige, der altersbezogene Witze macht :) Also ja, sie kommen sehr gut mit Kollegen über 40 aus.
Arbeitsbedingungen
Leistungsstarke Computer, höhenverstellbare Tische sowie andere branchenübliche Ausrüstung sind mehr als ausreichend, um unsere Arbeit zu erledigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da unsere Arbeit die Unterstützung der Gesundheit von Individuen beinhaltet, denke ich, dass die Firma in dieser Hinsicht weit über den Branchenstandards liegt und in allen Umweltfragen sehr angemessen ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einkommen liegt über dem Branchendurchschnitt, aber die Sozialleistungen wie Hansefit und Hallesche Versicherung sind in der Tat erstklassig. Solche Leistungen sind sehr motivierend und auch finanziell unterstützend. Die Hansefit-Mitgliedschaft ist sehr angenehm, sowohl finanziell, da Fitnessstudio-Preise nicht billig sind, als auch mobilitätsmäßig, da sie in allen Mitglieds-Fitnessstudios in Deutschland genutzt werden kann. Ich genieße es sehr.
Image
Es ist wahrscheinlich zu früh, um dieses zu kommentieren, aber soweit ich gesehen habe, gibt es keine Diskrepanz.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier ist es zu früh, um dies zu kommentieren, aber bisher ist die Firma aufgrund ihres aggressiven Wachstums sehr offen dafür, dass Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln.