Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bahmann Coaching die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind super und man hat viel Spaß auf der Arbeit
Die Arbeitszeiten sorgen für eine gute Work Life Balance
Angenehme Arbeitsatmosphäre, angenehmes Arbeitsumfeld, lockerer Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen.
Wir haben regelmäßige Meetings, Feedbackgespräche und ohnehin jederzeit die Möglichkeit in schriftlicher oder mündlicher Form das Gespräch zu suchen.
Lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre