30 Bewertungen von Mitarbeitern
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die tolle arbeits-atmosphäre
Das Ziel bzw. den Sinn und Zweck des Unternehmens
Lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre
Professionelles Auftreten
Die Arbeitszeiten sorgen für eine gute Work Life Balance
Gute Arbeit wird zur Kenntnis genommen und auch entsprechend belohnt
Faire Bezahlung und gute Aufstiegschancen
Die Kollegen sind super und man hat viel Spaß auf der Arbeit
Ideale Arbeitsbedingungen
Im Endeffekt kann man denke ich anhand der Bewertung erkennen, dass ich sehr zufrieden bin.
Mein Team ist super
Die Lage des Büros ist toll
Kommunikation läuft
Familiärer oder freundschaftlicher Umgang
Fairness
-
Alles gut. :)
Angenehme Arbeitsatmosphäre, angenehmes Arbeitsumfeld, lockerer Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen.
Aufstiegschancen gibt es auf jeden Fall, sogar im Quereinstieg und dies kann ich an meiner eigenen Person bestätigen.
Ich denke Luft nach oben gibt es immer, dennoch kann ich mich zufrieden schätzen.
Abteilungsintern bewertet
Wir sind insgesamt ein junges Team, von dem her nicht klar zu beantworten, aber im Grunde ist egal ob man 20 oder 40 ist, wenn der Mensch und die erbrachte Leistung zum restlichen Team und Unternehmen passen, ist das alles was hier zählt.
Man kann hier wirklich nicht meckern, mir fehlt nichts, modernes Büro direkt am Yachthafen, moderne Arbeitsmittel.
Wir haben regelmäßige Meetings, Feedbackgespräche und ohnehin jederzeit die Möglichkeit in schriftlicher oder mündlicher Form das Gespräch zu suchen.
Definitiv werden Frauen und Männer gleichberechtigt.
- man wird für gute Arbeit belohnt und die Arbeit wird erkannt und geschätzt
- Möglichkeiten sich selber weiterzubilden
- gute Balance zwischen Freiheiten und Vorgaben in der Gestaltung der Arbeitsweise
- man darf Verantwortung übernehmen
- spannendes Tätigkeitsfeld
- sehr guter und regelmäßiger Austausch mit Führungskraft
Ist denke ich eher eine persönliche Veranlagung ob man Arbeit mit in den Feierabend nimmt, gefordert wird es definitiv nicht vom Arbeitgeber :-)
Die Zusammenarbeit mit fähigen, gut ausgebildeten, eloquenten und gut ausgebildeten Kollegen macht das Arbeiten am Arbeitsplatz einfach. Der Zugang zu warmen und kalten Getränken, gesunden Snacks sowie Nahrungsergänzungsmitteln in der Küche, wo sich Kollegen treffen können, schafft ein Gefühl der Unterstützung sowohl für den Körper als auch für die Seele. Es ist definitiv kein abgeschiedener, kalter Arbeitsplatz aus Glas und Stahl, an dem jeder in seinem Arbeitsbereich eingeschlossen ist. Ich hatte die Möglichkeit, mich in den ersten zwei Wochen mit fast allen in der Firma zu unterhalten und zu sozialisieren.
Es ist wahrscheinlich zu früh, um dieses zu kommentieren, aber soweit ich gesehen habe, gibt es keine Diskrepanz.
Ich habe von Anfang an alle Urlaubszeiten (für das Jahr) erhalten, die ich potenziell verdiene, was ich großartig fand. Die Nutzung der zugewiesenen Urlaubszeit ist ebenfalls sehr einfach, da man sie über ein Portal an die Personalabteilung schreiben kann, mit der Option anzugeben, warum sie genutzt wurde. Es ist nicht notwendig, sich zu erklären, aber als Option gegeben.
Auch die Möglichkeit, Freitags 2 Stunden weniger zu arbeiten, ist sehr angenehm.
Bis jetzt musste ich nie Überstunden machen. Ich habe es zweimal aus eigenem Antrieb getan. Einmal da ich Zeit übrig hatte und zu der Zeit nichts Besseres zu tun hatte und weil ich ein laufendes Projekt abschließen wollte. Nie wurde ich gezwungen, Überstunden zu machen (was ich sehr wichtig finde, da ich in meinem letzten Job ständig Überstunden machen musste). Bei einem Firmenevent, das ich filmen wollte (nicht gezwungen), haben wir Überstunden gemacht und bekamen einen halben Tag Überstunden für unsere Urlaubszeit gutgeschrieben (die meisten Überstunden waren ohnehin sehr entspannt und mit einer Partyatmosphäre).
Auch hier ist es zu früh, um dies zu kommentieren, aber bisher ist die Firma aufgrund ihres aggressiven Wachstums sehr offen dafür, dass Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln.
Das Einkommen liegt über dem Branchendurchschnitt, aber die Sozialleistungen wie Hansefit und Hallesche Versicherung sind in der Tat erstklassig. Solche Leistungen sind sehr motivierend und auch finanziell unterstützend. Die Hansefit-Mitgliedschaft ist sehr angenehm, sowohl finanziell, da Fitnessstudio-Preise nicht billig sind, als auch mobilitätsmäßig, da sie in allen Mitglieds-Fitnessstudios in Deutschland genutzt werden kann. Ich genieße es sehr.
Da unsere Arbeit die Unterstützung der Gesundheit von Individuen beinhaltet, denke ich, dass die Firma in dieser Hinsicht weit über den Branchenstandards liegt und in allen Umweltfragen sehr angemessen ist.
Während der Arbeitszeit sind meine Kollegen ihren Aufgaben gewidmet, aber auch sehr offen, Informationen zu teilen und bei der jeweiligen Aufgabe zu helfen. Es ist die perfekte Balance zwischen Arbeitsfokus und ein wenig Smalltalk, um die Inspiration am Laufen zu halten. Sie sind sehr freundlich, positiv und hilfsbereit sowohl in beruflichen als auch in privaten Angelegenheiten.
Ich glaube, ich bin der Älteste in der Firma. Ich bin derjenige, der altersbezogene Witze macht :) Also ja, sie kommen sehr gut mit Kollegen über 40 aus.
Da unsere Firma stolz darauf ist, einen wissenschaftlichen Ansatz für das Wohlbefinden zu unterstützen und gleichzeitig Raum für menschliche „Fehler“ zu lassen, zeigt sich dies auch leicht im Arbeitsansatz der Verwaltung. Sie sind sehr leicht ansprechbar, geben offen Feedback und haben konkrete und logische Erwartungen. Sie haben eine enorme Motivation und Positivität in sich. Ich bin erstaunt, wie gut sie diese aggressiv wachsende Firma mit Anmut und menschlicher Note in ihrem jungen Alter managen.
Leistungsstarke Computer, höhenverstellbare Tische sowie andere branchenübliche Ausrüstung sind mehr als ausreichend, um unsere Arbeit zu erledigen.
Durch den engen Kontakt zum Inhaber (wie jeder das hat in der Firma) habe ich einfachen Zugang zu konstruktivem und analytischem Feedback. Jeder, einschließlich des Firmeninhabers, ist offen für neue Ideen, solange sie einen Zweck zur Weiterentwicklung unserer Firma haben. Bei wöchentlichen Meetings sprechen wir als Team sehr offen über unsere aktuellen Projekte, priorisieren und entwickeln sowohl die Aufgaben als auch unsere Herangehensweise daran.
In unserer Firma gibt es viele Frauen. Bis heute habe ich von ihnen keine Klage gehört.
Ich habe ein Video bearbeitet, in dem die Hauptdarsteller Puppen waren. Definitiv ein lustiges Projekt, bei dem ich die meisten meiner Fähigkeiten anwenden konnte. Auch die Möglichkeit, meine Kamerareflexe bei einem Firmenevent sowie bei Studioaufnahmen weiterzuentwickeln, war motivierend.
Das gemeinsame Zusammenarbeiten in netten und kompetenten Teams schafft ein sehr gutes Arbeitsklima, alle helfen sich untereinander. Die Geschäftsführung ist am Arbeitsalltag beteiligt, was dieses familiäre Klima noch weiter stärkt. Wenn man motiviert ist und gute Arbeit leistet, bekommt man sehr gute Chancen und die Leistung wird sehr geschätzt.
Man fühlt sich immer wertgeschätzt und bekommt immer gutes Feedback
Angenehme Arbeitszeiten mit früherem Schluss am Freitag
Wenn man gute Arbeit leistet, wird dies belohnt. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Alle arbeiten als Team gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Sehr angenehme direkte Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
Moderner und gepflegter eigener Arbeitsplatz
einfache und direkte Kommunikation
Aufgabenfeld ist sehr vielfältig
- Respektvoller Umgang miteinander
- Feedbackkultur
- Teamevents
- Betriebliche KV
Keine
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und angenehm.
Coole Arbeitszeiten. Freitags hat man früher Feierabend.
Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Kommunikation finde ich gut. Jede Woche gibt es ein Team-Meeting.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima
Flexible Arbeitszeit
Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Gute Kommunikation
Gehalt
Betriebliche KV
Ich kann nichts schlechtes finden
Für mich passt alles genauso wie es ist
Das junge und motivierte Team. der Umgang der Vorgesetzten mit den Arbeitnehmern. Alles war stets fair und nachvollziehbar
Absolut gar nichts. Werd die Arbeit arg vermissen
Wir waren ein komplett junges Team
Meiner Meinung nach ist es extrem viel Wert, wenn man ein Unternehmensklima vorfindet, in dem man sich wohlfühlen kann. Nur so kann man am Arbeitsplatz die bestmögliche Leistung bringen. Das ist bei Bahmann Coaching ohne jeden Zweifel gegeben.
Wer sich hier nicht wohlfühlen kann, muss sich meiner Meinung nach selber hinterfragen.
Jeder der sich anstrengt und Leistung bringt, hat hier gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Alle unterstützen sich gegenseitig.
Immer fair und offen wenn man ein Anliegen hat.
Eigener, gepflegter Arbeitsplatz in einem modernen Büro.
Direkt, offen und freundlich.
Führungspositionen sind sowohl von Männern als auch von Frauen besetzt.
So verdient kununu Geld.