Bahmann 

Coaching 

GmbH

Gehalt

Faire Bezahlung und gute Aufstiegschancen

Ein positiver Aspekt ist die private Zusatzkrankenversicherung, die es ermöglicht, jährlich Geld für private Leistungen zu nutzen. Auch eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio wird bezuschusst, jedoch nur, wenn das gewünschte Studio in das Förderprogramm fällt.

Das Gehalt wurde jedoch trotz des gestiegenen Arbeitsaufwands in den letzten Jahren überhaupt nicht angepasst. Die Anforderungen sind gestiegen und werden auf immer weniger Schultern verteilt, ohne dass dies sich im Gehalt widerspiegelt.

Angesichts des Jahresumsatzes wäre es angebracht, den Mitarbeitenden eine Gehaltserhöhung zu bieten und ihre Leistung anzuerkennen, die wesentlich zum Wachstum des Unternehmens beigetragen hat. Auch ein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld oder eine einmalige Prämie wären wünschenswert. Es ist eigentlich kaum zu glauben, dass es solche Anerkennungen bisher nicht gibt.

Ich denke Luft nach oben gibt es immer, dennoch kann ich mich zufrieden schätzen.

Das Einkommen liegt über dem Branchendurchschnitt, aber die Sozialleistungen wie Hansefit und Hallesche Versicherung sind in der Tat erstklassig. Solche Leistungen sind sehr motivierend und auch finanziell unterstützend. Die Hansefit-Mitgliedschaft ist sehr angenehm, sowohl finanziell, da Fitnessstudio-Preise nicht billig sind, als auch mobilitätsmäßig, da sie in allen Mitglieds-Fitnessstudios in Deutschland genutzt werden kann. Ich genieße es sehr.

Gehälter könnten besser sein, wenn man bedenkt was die Kunden zahlen müssen

Top, mit Aussicht auf Gehaltserhöhungen in relativ kurzer Zeit