19 Bewertungen von Bewerbern
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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An sich war der Bewerbungsprozess und das Kennenlernen mit der Bahn BKK einwandfrei. Mit der Absage nach dem 2. Gespräch kann ich gut umgehen. Man teilte mir mit, dass man sich für jemand anderen entschieden hätte. Nur wurde die Stelle drei Tage später auf Indeed erneut geschaltet und auf der Homepage ist sie immer noch aktiv.
Ich verstehe nicht, warum die Personalreferentin an diese Stelle nicht tranparent war. Es erscheint so, als ob das Thema Ehrlichkeit nicht zu den höchsten Werten dieser Organisation gehört.
Ebenso kann ich euch den Tipp geben, bitte bereits im ersten Gespräch bzw. auf der Stellenbeschreibung die Leute darauf hinzuweisen, dass ein Wechsel in die Bahn BKK auch damit einhergeht, dass "gewünscht" ist, die eigene Krankenkasse zu wechseln. Mit 18 % Punkten zählt ihr zu den teuersten Krankenkasse in Deutschland (bei einem durchschnittlichen Leistungsangebot). Hier sollte dem künftigen Arbeitnehmer weiterhin das Wahlrecht gelassen werden, sich seine eigene Krankenkasse auszusuchen.
Ich bin leider sehr enttäuscht von meiner Erfahrung mit der Bahn BKK. Nachdem ich mich auf eine ausgeschriebene Stelle beworben hatte, erhielt ich ein Jobangebot telefonisch, was zunächst vielversprechend klang. Im Gespräch habe ich allerdings nochmal nachgehakt, da das angebotene Gehalt unter dem lag, was ich im Vorfeld als Bedingung für ein Fixgehalt genannt hatte. Es wurde mir nach einem Nachhaken mitgeteilt, dass an den Konditionen nichts mehr geändert werden könne.
Trotz dieser Ernüchterung wollte ich das Angebot in Ruhe überdenken, da für mich das Gesamtpaket wichtig ist. Die Personalerin zeigte sich zunächst verständnisvoll und schickte mir vor dem Wochenende die Vertragsbestandteile per E-Mail zu, mit dem Hinweis, dass ich mir über das Wochenende Zeit nehmen könne, um eine Entscheidung zu treffen.
Als ich dann am Montag zurückrief, um meine Zusage zu geben, war ich fassungslos: Man teilte mir mit, dass man es inzwischen vorgezogen habe, weitere Kandidaten einzuladen und mein Platz nicht garantiert werden könne.
Hier müsse man erst nochmal bei der Geschäftsleitung ein „Go Go“ einholen.
Dabei hatte ich mich darauf verlassen, dass das Angebot feststand, und in der Zwischenzeit ein anderes Jobangebot abgelehnt.
Einen Tag später habe ich nochmal freundlich nachgefragt und nochmal betont, dass mir das Gesamtpaket wichtig ist und ich angetan bin von der Stelle. Daraufhin sagte man mir, dass man hätte die Zusage nicht geben dürfen. Es sei ein Fehler gewesen. Und es könne gut sein, dass sie sich derweil auch für einen anderen Kandidat:in entschieden haben.
Ich bin sehr enttäuscht von dieser unprofessionellen und unzuverlässigen Vorgehensweise, zumal hier der Vorstand persönlich eingebunden war.
Ein derartiger Mangel an Loyalität und Verlässlichkeit hätte ich von einem Unternehmen wie der Bahn BKK nicht erwartet. Diese Erfahrung hat mich leider sehr negativ überrascht und habe ich in meiner bisherigen Berufslaufbahn nicht erlebt. Ich kann nur von einem solchen Unternehmen abraten.
Alle drei Personen waren sehr angenehm. Meine anfängliche Aufregung wurde schnell genommen, vor allem als dann ein lockeres angenehmes Gespräch wurde.
Verbesserungsvorschläge habe ich keine.
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur unfassbar peinlich wie real.
- Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess
- Eingangsbestätigung erhalten sowie eine Info über den aktuellen Zwischenstand des Bewerbungsverfahrens
- Schnelle und sehr freundliche Rückmeldung sowie zeitnahe Einladung zum Vorstellungsgespräch
- Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und professionell
- Ausführliche Beschreibung der Tätigkeit
- Bei telefonischen Rückfragen immer außerordentlich hilfsbereit und kompetent
- Gute Erreichbarkeit
- Rundum sehr positive Erfahrungen mit der BAHN-BKK
wertschätzendere Behandlung der Bewerber und zeitnahe Kommunikation zum Bewerbungsprozess sollten gewahrt werden
-Abläufe optimieren
-Wertschätzung zeigen
-Informationen zeitnah übermitteln
-Bewerber nicht mit Aufgabenstellung überraschen, sondern bei der Einladung entsprechend informieren.
Sich an Ankündigungen halten. Wenn man es sich anders überlegt wenigstens absagen
kurze Vorbereitung einer Flipchart Präse mit dem bei Unternehmen sehr beliebten Präsentationkoffer :P, leichte Aufgaben zum Lebenslauf und zur Motivation.
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