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Baierl 
& 
Demmelhuber 
Innenausbau 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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Company
2025

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Next-Level-Geduldsprobe

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Baierl & Demmelhuber Innenausbau GmbH in Töging am Inn als Leitung Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über Xing erreichte mich eine Nachricht, ob ich Interesse am Job als Marketing-Leiter habe. Nach zwei, drei Nachrichten über Xing wurde recht flott ein Gespräch vor Ort vereinbart.
Dort ging es dann plötzlich nicht mehr um die Führungsposition als Marketing-Leiter, sondern um einen "normalen" Job als Mitarbeiter im Marketing mit eventueller Option auf die Führungsposition. Ansonsten war das Gespräch grundsolide und sehr typisch für ein erstes Gespräch. Leider erfolgte nach diesem Gespräch nur noch Kommunikation nach proaktiver Nachfrage... Immer mit dem selben Ergebnis... "leider konnten wir noch keine Entscheidung treffen, wir müssen Sie auf Zeitpunkt X vertrösten". Aber auch zum mir versprochenen Zeitpunkt erfolgte keine Reaktion, erst nach wiederholter Nachfrage.
VIER Monate nach dem Bewerbungsgespräch erhielt ich dann eine Absage, nach diesem doch zweifelhaften Umgang mit dem Bewerber hab ich meinen aktuellen Arbeitgeber wieder mehr schätzen gelernt.

Trotzdem wünsche ich weiterhin viel Erfolg und hoffe für künftige Bewerber auf einen erfreulicheren Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Magdalena SteckPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie geben an, sowohl über die Kommunikation und unsere zeitliche Reaktion im Rahmen des gemeinsamen Austausches für eine mögliche Zusammenarbeit nicht glücklich gewesen zu sein.
Das bedauern wir natürlich sehr und können ebenso nachvollziehen, dass Sie sich ein anderes Ergebnis gewünscht hätten. Das von Ihnen über eine Networking Plattform eingestellte Profil hat uns auf Anhieb angesprochen und unser Interesse geweckt, mehr von Ihnen zu erfahren.
Da es zum Zeitpunkt der Kontaktaufnahme mit Ihnen keine Stellenausschreibung im Bereich Marketing und somit auch keinen aktiven Bewerbungsprozess gab, ist es mit dem Hintergrund natürlich schwierig, genaue Einsatzmöglichkeiten und -zeiten sofort zu konkretisieren.
Unser Maßstab ist jedoch zu jeder Zeit wertschätzend, offen und natürlich auch schnellstmöglich in den Austausch gehen zu können. Bitte sehen Sie unsere Entscheidung nicht als Bewertung Ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten an. Wir bedauern, dass wir Ihnen keine Anknüpfungsmöglichkeit bieten konnten und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufs- und Karriereweg alles Gute und viel Erfolg.

Freundliche Grüße

Magdalena Steck
Dipl.-Betriebswirtin (FH)
Personalreferentin

baierl+demmelhuber
Mehr Informationen finden Sie unter: www.demmelhuber.de

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Baierl & Demmelhuber Innenausbau GmbH in Töging am Inn als Projekttechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Verschiedene Fragen zur Person, Stärken, Schwächen und Fragen aus dem Gespräch heraus.
  • Hauptsächlich wurden Themen aus dem Lebenslauf angesprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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