12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Standard Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 bei Baker Hughes INTEQ GmbH in Celle als Physiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Meine Erfahrung:
Nach der Bestätigung des Bewerbungseingangs hat das Unternehmen sich nicht wieder gemeldet. Das werte ich als klare Ansage, aber auch als Anzeichen einer wenig wertschätzenden Unternehmenskultur.
Der Bewerbungsprozess ist zudem sehr anonym gehalten, ohne Nennung direkter Ansprechpartner. Nachfragen erscheinen unerwünscht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gesprächspartner absolut unvorbereitet
Bewerber/inHat sich 2009 bei Baker Hughes INTEQ GmbH in Celle beworben.
Verbesserungsvorschläge
HR und Business Development Manager waren zum Vorstellungsgespräch absolut unvorbereitet. Fragen meinerseits konnten nicht beantwortet werden.
Offensichtlich wurde ein weiterführendes Gespräch anberaumt, zu dem ich allerdings nicht eingeladen wurde. Megapeinlich für ein Unternehmen, dass den Anspruch erhebt der Marktführer zu sein !
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen