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12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Baker Hughes INTEQ GmbH in Celle als Initiativbewerbung Techniker Elektrotechnik beworben.

Verbesserungsvorschläge

ich habe einen HR Mitarbeiter auf namentliche E-mail angeschrieben und leider keine Antwort erhalten... bitte Spamfilter einstellen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Trotz mehrjährige Berufserfahrung Chancen los. Sie werden ihren Ruf gerecht. Alte raus und nicht mehr rein

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Baker Hughes in Celle als Bestücker Elektronik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Direkt die Bewertungen in Celle entgegen nehmen

Bewerbungsfragen

Nur Blabla , kein ernstes Gespräch. Haben sich schon entschieden bevor das Gespräch überhaupt anfing. Alte Manager Faltenfreie Mitarbeiter


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Nicht empfehlenswert

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Baker Hughes in Celle beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es werden wie bei der Prüfung nur die technische Fragen gestellt. Lebenslauf, und etc. interessiert keinen.
  • Keiner von der Personalabteilung war anwesend. Keine angenehme Atmosphäre. Einige waren wärend des Gespräches mit dem Zeitschrift beschäftigt. Es wird eine technische Zeichnung gezeigt, wo man verschiedene Teile oder Baugruppen erkennen und erklären soll. Normaler Mensch ohne Mikroskop kann auf dieser Zeichnung sowieso nichts erkennen. Nach dem Gespräch haben die Mitarbeiter dies auch bestätigt. Herablassende Atmosphere.
  • Sehr unprofessionell. Nach dem Vorstellungsgespräch keine Rückmeldung!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Nettes Gespräch, leider ohne Rückmeldung

4,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei Baker Hughes in Celle beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch erfolgte sehr kurzfristig nach der Bewerbung. Das Gespräch selbst war wertschätzend und freundlich. Man wollte sich kurzfristig melden. Als ich 7 Wochen lang nichts hörte, zog ich meine Bewerbung per Mail zurück. Ich habe mir sogar r erlaubt den Tipp zu geben, Bewerber nicht 7 Wochen ohne jegliche Rückmeldung zu lassen. Keine Reaktion. Sehr schade und nicht mehr wertschätzend in meinen Augen.


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Professionalität des Gesprächs

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keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch

2,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Baker Hughes in Hannover als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Bewerbungsgespräch kam innerhalb 1 Woche, also m.E. sehr schnell. Das Gespräch verlief via Skype. Allerdings funktionierte die Videoübertragung seitens Baker Hughes nicht, was das Gespräch (auf Englisch) noch unangenehmer machte. Nach dem Gespräch sollte innerhalb von 2 Wochen eine Rückmeldung zwecks Zusage/Absage kommen. Nach mehrfachem (!!!) Versuch die Firma per E-Mail oder Telefon zu erreichen, erhielt ich bis heute keine Reaktionen. Zumindest eine Absage hätte kommen können, wenn sie sich für einen anderen Bewerber entschieden hätten. Soviel zu "Professionalität" ...


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Professioneller Bewerbungsprozess super schnell, höflich mit direkter Entscheidung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Baker Hughes INTEQ GmbH in Celle als Electrical reliability engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schon einen Tag nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe bekam ich eine Einladung zu einem Interview.
Die vorgestellten Mitarbeiter der Firma waren alle sehr nett und das generelle Arbeitsumfeld hat direkt einen äußerst positiven und bleibenden Eindruck hinterlassen. Zudem waren zu jeder Zeit die nächsten Schritte im Bewerbungsprozess klar und deutlich dargestellt und auf Fragen gab es immer eine schnelle Antwort.


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Bin scheinbar nichts fürs Auge. Fachwissen spielt keine Rolle

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Baker Hughes INTEQ GmbH in Celle als Löter Bestückung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich nicht vom Aussehen blenden lassen. Männliche Kandidaten von männlichen Personal bewerten lassen und weibliche von weiblichen. Männer stellen nur hübsch und Jung ein Qualifikation spielt keine Rolle. Und umgekehrt genauso.


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Noch nicht mal eine E-Mail...

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Baker Hughes a GE Company in Celle als Global HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz elektronischen Bewerbungsverfahrens mit teils aufwändiger EIngabe von Daten in Eingabemasken erhält man als Bewerber weder eine ordentliche E-Mail-Bestätigung über den Versand der Bewerbung. Um den Status zu prüfen muss man sich selbst einloggen und erfährt dor "You have not been selected". Scheinbar ist es zu schwierig, interessierten Bewerbern zumindest eine E-Mail zu senden...


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Keine Antwort und auch eine Antwort.

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Baker Hughes INTEQ GmbH in Celle beworben.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber wenigstens absagen.


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Vorstellungsgespräch besser nur bei finanzieller Absicherung

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Baker Hughes INTEQ GmbH in Celle als mechanical design engineer / drafter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

von Personalvermittler aus England für die Position als mechanical design engineer kontaktiert worden // zwei Tage nach Zusendung meiner Unterlagen war dann nur noch eine Stelle als drafter verfügbar//wegen Arbeitslosigkeit dann als drafter beworben und nach Celle zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden//überaus kurzes und oberflächliches Bewerbungsgespräch//sachliche Fragen, aber wenig Informationen//sehr distanziert und ohne Austausch von Kontaktdaten//nach 3 Tagen Bewerbung abgelehnt mit der Begründung, man habe "Präferenzen als mechanical design engineer" bemerkt//auch 56 Tage nach dem Vorstellungsgespräch kein Ersatz der Fahrt- und Bewerbungskosten, trotz vorheriger Zusage//wegen vorheriger Zusage der Kostenübernahme auch kein Ersatz vom Jobcenter//insgesamt 236€ vom Hartz4-Bezug aufgewendet und nichts zurückbekommen//kein Kontakt möglich, da Mails nicht beantwortet werden und telefonischer Kontakt abgelehnt wird

Bewerbungsfragen

  • Vorlage einer Zeichnung eines Winkelgetriebes mit Fragen zu Abmessungen, möglichem Einsatzbereich und Details zu den auszuwählenden Werkstoffen nebst Wärmebehandlungsverfahren
  • Grund für Bewerbung wurde erfragt//Fragen zu den erhofften Perspektiven//wenig konkrete Fragen zu beruflichen Vorkenntnissen, obwohl ich seit fast 20 Jahren speziell in dieser Branche tätig bin
  • Fragen zur Verfügbarkeit//Ortswechsel und daraus resultierender Umzug

Erklärung der weiteren Schritte

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