Für mich ein sehr angenehmes Arbeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeitende werden bereits vor dem ersten Arbeitstag, zu Teamevents und -festen eingeladen.
Insgesamt empfinde ich Arbeitsatmosphäre als locker und entspannt.
Mit Wertschätzung wird nicht gespart
Verbesserungsvorschläge
Gerade bei neuen Mitarbeitenden halte ich es für wichtig, diese gerade in den ersten Tagen und Wochen, besser und intensiver zu "betreuen" - durch einen Buddy und durch den Hauptansprechpartner für die Einarbeitung. Denn diese erste Zeit ist doch recht entscheidend, ob man sich wohl und willkommen fühlt.
Kommunikation
Ist in Teilen gut, aber definitiv noch ausbaubar.
Ich fände es für das Team besser, wenn personelle oder räumliche Veränderungen frühzeitig kommuniziert werden würden.
Vor allem bei Weggängen von Mitarbeitern, sollte mit der weggehenden Person geklärt werden, wer dies, wann kommuniziert. Am besten natürlich vor dem "Flurfunk".
Kollegenzusammenhalt
Klasse sind die gemeinsamen Mittagspausen, zwischen Tür-und-Angel-Gespräche usw.
Gemeinsame After Work Veranstaltungen, sollten wieder mehr in den Fokus rücken.
Work-Life-Balance
Gerade für Eltern empfinde ich die Flexibilität von Anwesenheit im Büro oder HomeOffice, als großartig. Auch in Krankheitsfällen oder beim Tausch von Urlaub, habe ich bisher viel Flexibilität wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Gut, aber auch ausbaufähig.
Ich finden, einige Dinge müssen einfach klarer und zum Teil früher kommuniziert werden.
Und dann muss natürlich auch mit gutem Beispiel voran gegangen werden
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und daher für mich interessant.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, guter IT Service.
Im Büro selbst wird auch darauf geachtet, dass die Arbeitsplätze gut ausgestattet sind.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zahlreiche Weiterbildungen angeboten, die man auch problemlos wahrnehmen kann.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns ein Feedback zu geben und dabei die Work-Life-Balance für Eltern so positiv betonst. Wir freuen uns zu lesen, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Da wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern wollen, sind wir für konstruktives Feedback immer dankbar und nehmen insbesondere Beschwerden rund um den „Flurfunk“ ernst.
Ich möchte dich daher einladen, dich noch einmal persönlich mit mir in Verbindung zu setzen (jens.hoeppe@bakertilly.de), damit wir uns vertraulich austauschen können.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Jens Hoeppe