Großer Lerneffekt zu hohem Preis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, bei denen man viel lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütungsmodell und Überstundenregelung, hoher Druck durch interne Fristen, dem man unmöglich gerecht werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und ehrliche Kommunikation. Mitarbeiter bekommen mehr mit als man denkt.
Arbeitsatmosphäre
Man merkt direkt, dass viele Mitarbeiter sehr unter Stress stehen.
Kommunikation
Meiner Erfahrung nach Kommunikation vor allem eher hinter verschlossenen Türen. Nur selten wurden Themen direkt an die betroffene Person adressiert. Ein Feedback gab es kaum, und wenn weniger konstruktiv.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams war sehr gut. Leider gab es aber auch Einzelkämpfer worunter die Harmonie im Team zeitweise sehr gelitten hat.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung und je nach Phase auch viel zu leisten. Leider wird der zusätzliche Einsatz weder gesehen noch vergütet.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als sein. Viele leere Versprechungen. Als Unterstützung erhält man schlaue Sprüche, aber keine wirklichen Handlungen. Der Druck auf die Mitarbeiter ist hoch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und auch herausfordernd. Es besteht auch die Möglichkeit Wünsche nach Tätigkeitsschwerpunkten zu äußern.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es kaum ältere Kollegen ohne Führungsposition gab, kaum zu beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Stühle und Tische sind teils stark veraltet und ergonomisch eine Katastrophe. Neue höhenverstellbare Tische werden Stück für Stück eingeführt, allerdings nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch sehr viel ausgedruckt.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Aufbau des Bonussystems ist sehr enttäuschend. Die Bonusvergabe wird durch die Ausgestaltung willkürlich, der eigene Einfluss ist eher gering. Dass man durch das System „bestraft“ wird, wenn man seine Kollegen unterstützt oder bei der Einarbeitung hilft ist wirklich traurig.
Image
Meiner Erfahrung nach in der freien Wirtschaft, außerhalb der Branche nicht bekannt.
Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
schade, dass du uns als Arbeitgeber nicht empfiehlst. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns sehr am Herzen. Da unserem Standort Dortmund in Kürze ein Umzug bevorsteht, planen wir in diesem Zusammenhang die Anschaffung neuer Büromöbel, um unsere Arbeitsumgebung noch weiter zu optimieren.
Gerne möchte ich dich dazu einladen, dich für einen vertraulichen Austausch direkt an mich zu wenden (jens.hoeppe@bakertilly.de), sodass wir die von dir angesprochenen Punkte noch weiter vertiefen können.
Viele Grüße
Dr. Jens Hoeppe