Führung des Standortes Berlin: Unprofessionell und unorganisiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Homeofficemöglichkeiten und Snacks im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Erfahrung mit dem Unternehmen stellte sich heraus, dass die Zuweisung von Verantwortlichkeiten und Aufgaben verbesserungswürdig ist. Die Abwesenheit eines klar definierten Ansprechpartners und eine ungleichmäßige Verteilung der Aufgaben führten zu einer unausgewogenen Arbeitslast. Dies resultierte darin, dass einige Mitarbeiter zeitweise unter einer sehr hohen Belastung standen, während andere weniger eingebunden waren. Auch die anschließende Durchsicht verlief meines Erachtens nur sehr schleppend bis gar nicht..
Besorgniserregend fand ich auch das Auftreten von diversen negativen Verhaltensweisen. Obwohl eine freundliche Unternehmenskultur nach außen hin präsentiert wird, mangelte es intern an Authentizität.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial in Management und Teamdynamik. Aus meiner Sicht könnte das Unternehmen von einer stärkeren Selbstreflexion profitieren, insbesondere in Bezug auf den Umgang mit Kritik und die Behandlung ausscheidender Mitarbeiter. Eine offenere und konstruktivere Auseinandersetzung mit Feedback könnte dazu beitragen, die Unternehmenskultur signifikant zu verbessern und ein respektvolleres Miteinander zu fördern. Hilfreich wäre auch, Bewertungen nicht löschen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir bedauern es sehr, von deinen persönlichen Empfindungen bezüglich deiner Tätigkeit bei Baker Tilly zu lesen. Grundsätzlich ist es nicht möglich, eine kununu-Bewertung löschen zu lassen. Bewertungen, die gegen die Richtlinien verstoßen oder unwahre Behauptungen enthalten, melden wir jedoch nach einer intensiven Prüfung des Sachverhalts.
Eine offene Feedbackkultur ist uns sehr wichtig. Da wir uns als Arbeitgeber stetig verbessern möchten, sind wir immer dankbar für konstruktives Feedback.
Ich lade dich daher ein, dich noch einmal persönlich mit mir in Verbindung zu setzen (jens.hoeppe@bakertilly.de), damit wir uns vertraulich austauschen können.
Ich wünsche dir beruflich und privat alles Gute
Dr. Jens Hoeppe