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Gut am Arbeitgeber finde ich
Das "charmante" um den Finger wickelnde Vorstellungsgespräch. Die gute Bezahlung, was an der Branche liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hinterher davon nicht mehr viel übrig geblieben ist. Schade. Ich wäre sonst gerne länger geblieben. Ich finde es auch ungünstig, dass man von den Missständen in der Niederlassung weiß, in Düsseldorf durch HR allerdings gesagt bekommt, man könne nichts tun. Von Missständen zu wissen und weiter dort zu bleiben und weiter Mitarbeiter anzuheuern, kann ich nicht verstehen. Es gibt noch andere HR-Abteilungen in anderen Firmen.
Ich kann nur jedem empfehlen, sich in Nürnberg nicht zu bewerben.
Verbesserungsvorschläge
So viele, dass sie hier nicht alle hinpassen!
Auf jeden Fall: Mehr Achtsamkeit, mehr Toleranz und Respekt!
Und weniger Überwachung wie die Mitarbeiter auszuspionieren (wer wie lange auf der Toilette, in der Pause usw. ist) und ihnen aus fadenscheinigen Gründen den Bonus vorzuenthalten. Dafür werden sehr gern andere Mitarbeiter benutzt.
Der Aufenthaltsraum für die Mittagspause ist sehr klein und es gibt eigentlich keinen echten Rückzugsort für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben nur manipulativ, die Arbeitsatmosphäre ist nicht von Vertrauen und Fairness geprägt, nur situativ gut
Kommunikation
Man erhält notwendige Informationen für seine Arbeit, allerdings wird viel über nicht Anwesende und nicht authentisch geredet
Kollegenzusammenhalt
Das kommt aufs Team an, bei BT zählt das Geld, nicht der Mensch
Work-Life-Balance
Faktisch nicht vorhanden. Es werden Überstunden verlangt und vorausgesetzt, im Vorstellungsgespräch wird einem etwas von abwechselnden Diensten versprochen, was dann nicht eingehalten wird. Der Vorgesetzte möchte einfach, dass man immer da ist, wenn er auch da ist. Es ist schlichtweg nicht möglich, private Termine wie Sport, Kundendienst mit dem Auto wahrzunehmen bei 8 - 18 Uhr ! Selbst erforderliche Arztgänge, die man in die Mittagspause verlegt, werden nicht honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ ist noch sehr milde ausgedrückt. Selbst andere Vorgesetzte kuschen und teilen sich nicht ehrlich mit. Bei BT haben alle Dollars in den Augen. Eine reine Finanzwelt. Wer gern menschlich, sozial verträglich arbeitet, hat hier keinen Auftritt. Entscheidungen sind nicht leicht nachvollziebar, in Konflikten hat natürlich der Chef immer Recht. Die meisten Mitarbeiter ordnen sich der Karriere halber unter, solange, bis sie wieder kündigen. Ist schon eine recht hohe Fluktuation am Standort Nürnberg, der auch schön geredet wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten schon interessant sein. Allerdings wird man nicht zu Fortbildungen gelassen, obwohl sie einem zustehen. Einfluss auf die Gestaltung hat man wenig.
Arbeitsbedingungen
Man sitzt auf altem Mobiliar in gläsernen Kästen. Nicht gut für die Gesundheit der Mitarbeiter. Computer, Stand der Technik ist ok. Beleuchtung ok. Der Lärmpegel enorm und unangenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt ein überaus gutes Gehalt, was allerdings nicht die intolerante und teils respektlose Behandlung rechtfertigt.
Image
Mir ist das Image nicht so wichtig. Was Menschen sagen und versprechen ist nichts wert, solange sie nicht danach handeln.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Falle wurde nicht mal das Get-together der neuen Mitarbeiter genehmigt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Es tut uns leid, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat und du dich im Arbeitsumfeld nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast. Deine Hinweise zur Kommunikation, zur Arbeitsatmosphäre und zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst. Auch die Themen Work-Life-Balance und die Ausstattung unserer Standorte werden wir intern nochmals beleuchten.
Gerne bieten wir dir ein vertrauliches Gespräch an, um deine Erfahrungen besser zu verstehen und gemeinsam zu besprechen, wie wir als Arbeitgeber dazu beitragen können, positive Veränderungen umzusetzen. Melde dich dazu gerne jederzeit direkt bei mir (jens.hoeppe@bakertilly.de).
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und und viel Erfolg!
Dr. Jens Hoeppe