Zu hohe Erwartungen, keine Lernkurve, kein Onboarding, wo hört das auf?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsweg ist in Ordnung, mehr eigentlich wirklich nicht. Ach und kostenlose Cola Zero und ähnliches.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Vorgesetztenverhalten ist eine Katastrophe, Überstunden von Studenten erwarten und diese extrem langweilige und eintönige Arbeit. Und alles was ich sonst so beschrieben habe.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nicht während ihrer Arbeitsunfähigkeit entlassen, ohne vorher zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett. Aber dass andere Werkstudenten sich stressen in der Mittagspause und am Arbeitsplatz essen, damit dies als Arbeitszeit zählt habe ich bisher so auch nicht erlebt. Dies sagt doch schon einiges über die Arbeitsatmosphäre aus.
Kommunikation
Vorgesetzte können sich gerne mal zu Fragen die man hat nicht melden (über Tage) und auch melden an Tagen wo man frei hat und sich dann indirekt beschweren, dass man die Mail nicht gelesen hat.
Work-Life-Balance
Überstunden werden von Studenten vorausgesetzt und die Priorität auf das Studium gerne ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Unrealistisch hohe Ziele in kurzer Zeit viel zu schaffen, keine klare Kommunikation (ich habe drei Vorgesetze gleichzeitig gehabt!), Nachrichten werden ignoriert
Interessante Aufgaben
Viel wurde zu Beginn versprochen, am Ende ist es nur simple aber anstrengende Arbeit, wo man nicht viel lernt. Es kommen keine spannenden Aufgaben dazu und man wird nicht aufgeklärt, wofür man z.B. eine Aufgabe macht.
Arbeitsbedingungen
Büro in Ordnung, Technik ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist ok
Gehalt/Sozialleistungen
Bisschen mehr als der Mindestlohn. Überstunden werden nicht ausgezahlt.
Image
Image ungleich Realität, wie meine Review hier offenlegt
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Werkstudentin, lieber ehemaliger Werkstudentin,
vielen Dank für dein Feedback zu deiner Zeit bei Baker Tilly.
Es tut uns leid, dass du in den Bereichen Onboarding, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre unzufrieden warst. Wir nehmen deine Kritikpunkte ernst und arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse und Abläufe zu verbessern, um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Falls du dich vertraulich austauschen möchtest, freue ich mich über eine Kontaktaufnahme (jens.hoeppe@bakertilly.de).
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Dr. Jens Hoeppe