2 von 270 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen, die bei Balluff eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
Balluff GmbH Azubi Bewertungen
Balluff
GmbH
kununu Score: 4,6
Abwechslungsreiche Ausbildung mit guten Zukunftsaussichten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei Balluff GmbH in Neuhausen auf den Fildern absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Balluff bietet für mich meist genau das was ich gern hätte:
- flexible Arbeitszeiten
- gute Karriere- / Weiterbildungsaussichten
- gute Ausbildungsvergütung
- Familienunternehmen mit sehr guten Betriebsklima/Miteinander
- tolle Azubi- und Studentenkollegen
- gute, aber auch fordernde Projekte während der Ausbildung, nach denen ich auch wirklich das Gefühl habe etwas gelernt, und etwas Sinnvolles gemacht zu haben
- gutes Verhältnis zwischen Kollegen und Nähe zu Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fühlen sich die Strukturen etwas starr an und die recht starke Bürokratie im Unternehmen fällt etwas unangenehm auf.
Verbesserungsvorschläge
Bitte halten Sie an den Kerninhalten der Ausbildung, so wie sie jetzt ist, fest. Dinge wie Zukunftssicherheit (Übernahme), Weiterbildungsmöglichkeiten, die Azubitage, gute Arbeitsverträge, Möglichkeit für Auslandsaufenthalte und die Möglichkeiten für uns eigene Ideen anzubringen sind sehr wichtig für uns und ich denke auch für zukünftige Azubis und Studenten.
Ich persönlich habe das Gefühl alles oben genannte bekommen hier bekommen zu haben und der wichtigste Vorschlag meinerseits wäre, an diesen guten, wichtigen Punkten festzuhalten - heute, morgen und auch in vielen Jahren noch.
Arbeitsatmosphäre
Wie bei "Spaßfaktor" schon beschrieben ist das Untereinander zwischen Azubis, Studenten und Kollegen super und hilft ein sehr gutes Betriebsklima zu schaffen. Gemeinschaftliche Tätigkeiten wie die Azubitage sind dabei die Höhepunkte. Aber auch sonst geht man gemeinsam Mittag essen (flexible Mittagspause), trifft sich für die Besprechung von Azubiprojekten bei einem Kaffee, oder verbringt die Vesperpause im Vesperraum der Azubis.
Aktionen wie z.B. letztes Jahr, als alle Mitarbeiter die mitmachen wollten einen Schrittzähler erhalten haben und Teams bilden konnten, in welchen Sie gemeinsam 1.000.000 Schritte sammeln mussten um ein paar schöne Preise zu gewinnen sind tolle Aktionen, welche das Betriebsklima auflockern.
Karrierechancen
Generell bildet Balluff mit Sinn aus. Es werden also keine Ausbildungs und Studienplätze geschaffen, wenn nicht auch geplant ist die jeweiligen Personen zu übernehmen. Somit hat man eigentlich wirklich sehr gute Chancen unbefristet übernommen zu werden. Von den Azubis und Studenten die ich kenne und welche ausgelernt haben, haben meines Wissens nach alle einen guten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag erhalten.
Ebenfalls super ist, dass man keinen Knebelvertrag unterschreibt (z.B. dass man nach dem Studium 1-5 Jahre im Unternehmen bleiben muss, o.Ä.).
Die Möglichkeit der Weiterbildung (z.B. Bachelor oder Techniker nach der Ausbildung, oder Master nach dem Studium) wird generell unterstützt (Vergütung während dem Master/Techniker/Bachelor).
Arbeitszeiten
In der Ausbildung, wie auch später nach der Übernahme, ist die 35-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen Standard.
Super ist, dass auch in der Ausbildung immer mit Gleitzeit gearbeitet wird. Das heißt, dass wenn ich heute länger bleibe kann ich morgen früher gehen, oder Stunden sammeln und den ein oder anderen Tag freinehmen.
An Wochenenden muss man generell nicht arbeiten.
Mit der 35-Stunden-Woche und Gleitzeit bleibt also noch genug Freizeit übrig.
Ausbildungsvergütung
Bei Balluff ist die Entlohnung für Azubis und Studenten sehr gut, und im Vergleich mit manch anderen Unternehmen auch hoch. Man erhält sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld, wird nach IG-Metall Tarifvertrag bezahlt, erhält allerdings noch Zusatzzahlungen wie Fahrten- oder Essensgeld.
Lohnverzug gibt es auch nicht, man muss sich also keine Sorgen machen, dass man sein Geld nicht rechtzeitig bekommt.
Die Ausbilder
Hauptberufliche Ausbilder sind fachlich und administrativ top. Die Ausbildungsverantwortlichen in den Abteilungen sind fachlich kompetent und haben meist spannende, produktnahe Projekte für Azubis und Studenten in der Abteilung.
Spaßfaktor
Mit den anderen Azubis und Studenten hat man ein gutes Verhältnis, man sieht sich oft und man auch während der Arbeit viel Spaß miteinander haben.
Jährliche Azubitage, an welchen alle Azubis und Studenten für drei Tage gemeinsam wegfahren (Kanu fahren, Höhlen"tauchen", Teamaufgaben, gemeinsames Grillen, ...) sind immer super und jedes Jahr ein Highlight.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben und Projekte welche man in Abteilungen bekommt sind meist spannend und produktnah. Auch sind es öfters keine einfachen Tätigkeiten, sondern schwerere Themen welche einen fordern. Persönlich finde ich das sehr gut, denn die Abteilungskollegen helfen gerne weiter und nach Beendigung des Projekts hat man definitiv einiges dazugelernt.
Generell sind kürzere (~ 3 Wochen) Auslandsaufenthalte für technische Azubis und Studenten eingeplant.
Ich selbst werde einen zusätzlichen, längeren Auslandsaufenthalt im Rahmen meines Studiums bei Balluff machen.
Die Arbeitsplätze sind sowohl in der Azubiwerkstatt, als auch in den Abteilungen top ausgestattet. Alle nötigen Arten von Messgeräten, Bauteilen und sonstigen Gerätschaften sind vorhanden oder schnell zu bekommen.
Variation
Im Laufe einer/eines Ausbildung/Studiums werden einige Abteilungen durchlaufen. Diese sind auch nicht streng ausbildungsspezifisch, sondern man hat auch die Möglichkeit etwas in Andere Bereiche hineinzuschnuppern.
Respekt
Das Miteinander unter den Azubis und Studenten, aber auch zwischen den Kollegen in den Abteilungen ist super. Man wird eigentlich immer für voll genommen. Wenn man neue Ideen hat, Verbesserungsvorschläge oder Fragen, wird normalerweise immer darauf eingegangen und ernsthaft diskutiert.
Auch das Verhalten der Führungsebene (z. B. Geschäftsleitung) gegenüber den Azubis und Studenten ist zwar förmlich aber ungezwungen und "normal".
Auch wird Ausbildung generell wichtig genommen. So kommt zum Beispiel jedes Jahr ein Mitglied der Geschäftsleitung zu den Azubitagen um uns alle über den aktuellen Stand des Unternehmens zu unterrichten. Und wenn einer der Geschäftsführer am Sommerfest mit einem unserer Azubi-T-Shirts herumläuft, ist das ein gutes Zeichen was die Verbindung der Geschäftsleitung zu der Ausbildung unterstreicht.
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Ausbildungsfreundliches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Balluff GmbH in Neuhausen auf den Fildern absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben rund 70 Auszubildende und Studierende, die sich sehr gut untereinander verstehen. Balluff bietet verschiedene Aktivitäten z.B. ein Radsportteam oder eine Laufgruppe und auch das nahegelegene Fitnessstudio wird subventioniert für alle Mitarbeiter.
Karrierechancen
Balluff bildet für den Eigenbedarf aus, wer sich gut anstellt und engagiert ist, hat eine Festanstellung sicher. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden allerdings teilweise von der Ausbildung oder Studium abhängig.
Arbeitszeiten
Wir haben eine 35h Woche (7h/d).
Dank Gleitzeit kann man die Freizeit zum großteil recht flexibel gestalten.
Der Überstundenausgleich funktioniert ohne Probleme.
Wochenendarbeit gibt es nicht, Außnahmen sind Veranstaltungen wie Messen und Veranstaltungen von Balluff, in der Regel freiwillig.
Ausbildungsvergütung
Ein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld zu den Sommerferien wird auch den Auszubildenden gezahlt.
Die Ausbildungsvergütung ist nach den Tarifen der IG-Metall gerichtet und angemessen.
Die Löhne werden immer pünktlich zum Monatsende ausgezahlt, manchmal sogar ein paar Tage zu früh.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind kompetent und offen gegenüber Ideen, Vorschlägen und Wünschen der Auszubildenden.
Sie tun ihr Bestes für unsere Ausbildung.
Spaßfaktor
Meine Ausbildung macht mir sehr viel Spaß und ist sehr abwechslungsreich. Die Auszubildenden sind alle sehr freundlich, man trifft sich in den Pausen und tauscht sich über die Arbeit und Freizeit aus.
Aufgaben/Tätigkeiten
Schon in den ersten Monaten bei Balluff beginnt der Abteilungsdurchlauf und lernt den Betrieb kennen. Man hat ausreichend Zeit zum Lernen neben der Arbeit (35h Woche), wenn man mehr Zeit benötigt, wird einem diese gewährt. Auslandsaufenthalt ist möglich, teilweise sogar gewünscht. Die Ausstattung der Azubiarbeitsplätze ist etwas zurück aber alles vorhanden und ausreichend für die Tätigkeiten und die Zeit in der Abteilung oder Werkstatt.
Variation
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, in keiner Abteilung wiederholt sich die Aufgabe und die große Auswahl an unterschiedlichen Produkten bietet dies an.
Respekt
Man wird im ganzen Betrieb respektiert und als Mitarbeiter freundlich behandelt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Balluff durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Balluff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Balluff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.