Balluff 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Leider wurden im Rahmen meines Bewerbungsprozesses mehrere Absprachen
nicht eingehalten. So musste ich beispielsweise 15 Minuten ohne jegliche Information auf mein terminiertes Bewerbungsgespräch warten und dann war
sogar der Ansprechpartner aus der Fachabteilung an dem Termin durch einen
privaten Termin verhindert. Dieses Verhalten vermittelte mir das Gefühl, nicht wertgeschätzt zu werden!

Darüber hinaus erhielt ich wochenlang keine Rückmeldung auf meine
Bewerbung, sodass ich schließlich selbst nachfragen musste. Besonders unprofessionell war zudem, dass die Personalabteilung mich anonym anrief.
Dies hinterließ einen unseriösen Eindruck und wirft Fragen hinsichtlich der
Nutzung der beruflichen Telefonnummer auf.

Ich empfehle dem Arbeitgeber dringend, diese Punkte zu überdenken und Maßnahmen zu ergreifen, um den Bewerbungsprozess zu verbessern und professioneller zu gestalten. Insgesamt war dies die bisher enttäuschendste Erfahrung, die ich in einem Bewerbungsprozess gemacht habe. Aufgrund dieser negativen Erlebnisse habe ich das persönliche Vorstellungsgespräch abgesagt (Übernachtungskosten sollten auch nicht erstattet werden, welches
obligatorisch für mich wäre da An- und Abreise alleine schon 13h gedauert hätte).

Verbesserungsvorschläge

Nach Einreichen der Unterlagen und der automatischen E-Mail Bestätigung wochenlang nichts gehört. Nach 2 Monaten (als ich gesehen habe, dass die Stelle nochmals auf diversen Jobportalen frisch ausgeschrieben wurde) eingeloggt und gesehen, dass meine Bewerbung im System immer noch gelistet war und per E-Mail bei dem Ansprechpartner angefragt. Antwort per Autoresponder: Derzeit außer Haus, wieder kommende Woche da, kümmere mich dann um Ihr Anliegen. Leider nichts neues in den Wochen danach gehört. Schade, einfache Absage hätte gereicht, wenn mein Profil nicht gepasst hat.

Verbesserungsvorschläge

Zwischenstände des Bewerbungsverfahrens kommunizieren
Bei Entlistung der Stelle finale Absagen verschicken

Nach 6 Wochen seit der Bewerbung gehört eine Form der Antwort für mich zum guten Ton.

Verbesserungsvorschläge

HR sollte sein Wort halten und Bewerbern ausreichende Wertschätzung entgegenbringen und Rückmeldung zum Stand der Bewerbung geben.

Verbesserungsvorschläge

Den gesamten Bewerbungsprozess verschlanken und transparenter ggü. dem Bewerber machen. Vom Absenden meiner Bewerbung über drei Vorstellungsgespräche bis zur Absage sind zwei Monate vergangen. Die Reisekostenerstattung, die mir im Nachgang angeboten wurde, ist nach drei Monaten immer noch nicht erfolgt.

Nach drei eigentlich wertschätzenden und angenehmen Bewerbungsgesprächen finde ich dieses Verhalten sehr fragwürdig. Für mich als Bewerber war das eine sehr frustrierende Erfahrung. Schade!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Rückmeldungsfrist zwischen Bewerbung und Entscheidung, ob die Firma und der Bewerber ein VG machen wollen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Umsetzung von dem was sugeriert wird!

Verbesserungsvorschläge

-Offene und ehrliche Kommunikation
-Bei Verzögerungen aktiv auf den Bewerber zugehen, anstatt zu warten, bis dieser die Initiative ergreift / ergreifen muss
-Lügen und gebrochene Zusagen vermeiden ("Ich melde mich Anfang nächster Woche", "Am Montag ganz sicher")
-Auf billige Ausflüchte verzichten ("Führungskraft ist im Urlaub", "Aktuell haben wir sehr viel Stress")
-Den eigenen Maßstäben gerecht werden (vom Bewerber eine Antwort binnen 24 Stunden erwarten, selbst den Bewerber drei Wochen lang hinhalten)
-Die Mitarbeiter mit Außenkontakt im Umgang mit der deutschen Rechtschreibung schulen bzw. Rechtschreibprüfung verlangen

Verbesserungsvorschläge

- erste Antwort auf die Bewerbung hätte etwas schneller erfolgen können

Bewerbungsfragen