32 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Baloise DE Vorstellungsgespräche
Baloise
DE
Top
Company
2025
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzender und zügiger Bewerbungsprozess mit Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Basler Versicherung Deutschland in Bad Homburg vor der Höhe als Business Partner Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum bist du offen für eine neue Herausforderung?
- Was reizt dich an dieser Position?
- Was bringst du für diese Stelle mit?
- Welche möglichen Herausforderung siehst du?
- Was wären deine Ideen die du für die Rolle mit einbringen würdest?
- Wie siehst du den Bewerbermarkt?
- Wie würdest du vorgehen, um eine Stelle zu besetzen?
- Welche Herausforderungen gibt es in der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen?
- Kannst du uns dazu ein Beispiel nennen?
- Was motiviert dich?
- Worauf müssten wir als Arbeitgeber achten, damit du langfristig motiviert bleibst?
- Wie arbeitest du am liebsten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess – Mangelnde Kommunikation und verspätete Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Baloise Sachversicherung AG in Bad Homburg v.d. Höhe als Softwareentwickler *in Java beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich auf eine Stelle als Softwareentwickler *in Java bei Baloise beworben und erhielt zunächst eine automatische Eingangsbestätigung. Trotz des Hinweises, dass ich innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung erwarten könne, habe ich keine weiteren Informationen erhalten.
Nach Ablauf der Frist habe ich mehrfach versucht, die zuständige Ansprechpartnerin per E-Mail zu erreichen, um den Status meiner Bewerbung zu erfahren. Leider habe ich auch auf diese Nachfragen keine Antwort erhalten. Erst nach langer Wartezeit wurde ich schließlich mit einer Absage konfrontiert.
Der gesamte Bewerbungsprozess wirkte dadurch unprofessionell und wenig wertschätzend. Als Bewerber, der sich auf eine Position bei einem angesehenen Unternehmen bewirbt, habe ich mir zumindest eine kurze Rückmeldung oder ein Update zum Stand der Bewerbung erhofft.
Diese Erfahrung hat bei mir einen negativen Eindruck hinterlassen und ich würde zukünftigen Bewerbern raten, sich auf mögliche Kommunikationsschwierigkeiten einzustellen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach Spontan-Interview keine Rückmeldung mehr.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Baloise in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
-Vorstellungsgespräche terminieren und nicht zwischen Tür und Angel stattfinden lassen.
-Bewerberfeedback geben.
Bewerbungsfragen
Fragen zum Lebenslauf und zur Motivation.
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Professionalität des Gesprächs
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Unkomplizierter und wertschätzender Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Baloise DE in Bad Homburg vor der Höhe als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- einzige Anmerkung: aufgrund von Tarifvertrag war Gehalt erst relativ spät im Prozess kommuniziert (in dem Fall kein Ausschlusskriterium, aber könnte früher platziert werden, damit Erwartung klar ist)
- sehr positiv: Kontakt ging immer ausschließlich über die Führungskraft (nicht HR), was ich persönlich als sehr angenehm empfand.
Bewerbungsfragen
- eher "Smalltalk" zur Person, sehr angenehmen (Klassiker: Ziele, Stärken, Schwächen)
- Gründe für den Wechsel, Studieninhalte grob, Arbeitsmethoden, berufliche Ziele
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Super toller wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Baloise DE in Bad Homburg vor der Höhe beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbys, Interessen
- Lebenslauf durchgegangen, Gründe für den Wechsel
- Digitalisierung, künstliche Intelligenz
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Bewerbungsprozess sehr entspannt, freundlicher Umgang.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Baloise in Hamburg als Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Garnichts.
Bewerbungsfragen
Hobby, Stärken, Schwächen, etc....
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Bewerbungsprozess war unkompliziert und man wurde sehr freundlich und persönlich empfangen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Baloise in Hamburg als Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen,
- Lieblingsfächer
- Präsentation eines persönlichen Gegenstands 10min
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Vorbildlich: Schlanker effizienter Bewerbungsprozess, ausnahmslos sehr kompetente und sympathische Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2023 bei Baloise DE in Bad Homburg vor der Höhe als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- nur faire sinnvolle Fragen in einer ausgesprochen wertschätzenden Atmosphäre
- offene ausführliche Antworten auf meine Fragen
- separate Gespräche mit Management und potentiellen Kollegen
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Nicht mal eine Antwort
Bewerber/inHat sich 2023 bei Baloise Sach Holding AG in Hamburg als Online-Marketing-Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Absagen per Mail täte nicht weh
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Sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Basler Sachversicherungs-AG als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch war sehr zwanglos und hatte keine konfrontativen Aspekte.
- Wir haben uns ausgetauscht was die Baloise erwartet, was ich erwarte, wie das Zusammenarbeitsmodell im Team ist, die Aufgabengebiete, ob ich mir diese Tätigkeiten vorstellen kann etc.
- Ich habe in zwangloser Umgebung von meinem Werdegang gesprochen und wieso ich mich für diese Stelle interessiere. Es wurden Details gefragt aber mehr im Bezug auf meine vorherigen Aufgaben als zu Umwegen etc.
- Ich habe 3 Gespräche gehabt.
- Mit dem erweiterten Mangement, dann mit dem Team, dann mit der Personalabteilung.
- Ich fand es sehr gut, dass man mich dem Team vorgestellt hat, transparent mit dem Entscheidungsprozess umgegangen ist und das Team Mitspracherecht hat. Keine möchte schließlich mit jemandem zusammenarbeiten der nicht zu einem passt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.