2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Laute aus dem Fach fürs Recruiting einstellen und zeitliche Absprachen einhalten. Auf Fragen zum weiteren Prozess reagieren ohne erneutes Nachfragen.
Zugang von Informationen bezüglich des Unternehmens wären gut für die Vorbereitung.