16 Mitarbeiter:innen, die bei Bundesamt für Migration und Flüchtlinge eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
14 Auszubildende empfehlen Bundesamt für Migration und Flüchtlinge als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Arbeitszeitmodell
Eingruppierung nach Ausbildungsende
Abwechslungsreichere Aufgaben
Immer locker und entspannt, selten Stress
Intern die Möglichkeit, berufsbegleitend zu studieren
Gleitzeitmodell, Möglichkeit auf Home-Office etc.
Überdurchschnittlich
Immer freundlich und bemüht, erklären gut und beantworten Fragen genau und ausführlich. Nur vereinzelte Personen teilweise etwas verpeilt
Oft wiederkehrende Tätigkeiten, Spaßfaktor daher nur mittelmäßig. Schöne Veranstaltungen wie Azubi-Tage oder Weihnachtsfeier
S.o. - Tätigkeiten an sich werden gut an den Auszubildenden angepasst
Immer höflich. Ich habe nie eine Situation erlebt, in der jemand respektlos oder unfreundlich war.
Arbeitszeiten, Bezahlung. Wirklich besonders an einer Ausbildung im BAMF ist, dass man alles über den deutschen Asylprozess lernt. Wenn man sich dafür interessiert, ist das genau das richtige.
Verbessert werden könnte das Klima zwischen den Auszubildenden. Es gibt zwar eine Diversity-Schulung aber dennoch kann sich im Endeffekt jeder so benehmen wie er will. Schön wäre, mehr Mitspracherecht zu haben, in welchen Referaten man eingesetzt wird. Außerdem wird am Anfang der Ausbildung ausgelost, in welche Stadt für die Außenstelle man kommt (komplett ohne Mitspracherecht). Schön wäre es wenn es ein bisschen Wechsel geben würde. Außerdem mehr Gelegenheiten, wann man sich freinehmen kann. So gut wie immer überschneidet sich etwas.
Atmosphäre ist angenehm. Man bekommt seinen eigenen Arbeitsplatz in jedem Referat zur Verfügung gestellt. Meist wird zusammen Mittag gegessen und ein Austausch zwischen allen findet statt. Man kann daran teilnehmen oder auch ohne Probleme allein sein.
Die Karrierechancen nach der Ausbildung sind erschreckend. Um eine andere (höhere) Position erlangen ist man gezwungen ein Studium zu absolvieren. Allein mit der Ausbildung kann man nur eine einfache Bürokauffrau/mann bleiben und verdient nicht viel mehr als während der Ausbildung.
Im Thema Arbeitszeiten gibt es kaum Einschränkungen. Es gilt Gleitzeit, das heißt man kann in Absprache mit dem Ausbilder kommen und gehen wann man will zwischen 9-20 Uhr. Überstunden sind möglich und können z. B. in einzelne freie Tage umgewandelt werden. Home-Office ist sehr beliebt und kann manchmal bis zu zwei Mal pro Woche gemacht werden.
Die Ausbildungsvergütung ist tarifrechtlich geregelt und verglichen mit anderen Firmen wirklich gut. Es reicht dennoch nicht wirklich um alleine zu leben.
Ausbilder sind größtenteils sehr bemüht. Ich habe noch nie einen unfreundlichen Ausbilder erlebt. Es gibt zwar Ausbilder, welche nicht bemüht oder fähig sind, die Themengebiete näher zu bringen, im Großen und Ganzen passt aber alles.
Ich gehe während den Referatseinsätzen (Arbeit in den verschiedenen Abteilungen) meistens gerne zur Arbeit. Anders ist das jedoch während der DBU oder Berufsschule, während alle Azubis zusammen sind.
Die Aufgaben können spannend sein, hängt jedoch extrem von Referat ab. Oftmals fühlt man sich unterfordert da man nicht wirklich die Möglichkeit an anspruchsvollen Prozessen mitzuarbeiten. Dies liegt daran, dass die Einsätze immer nur einen Monat dauern und man so keinen wirklich tiefgründigen Einblick erlangen kann.
Abwechslungsreich ist die Ausbildung aufjedenfall. Einmal pro Monat wechselt man in eine neue Abteilung. Es gibt auch Außenstelleneinsätze in andere Städten oder interne Schulungen. Die Berufsschule hingegen ist das Gegenteil von Abwechslung da man fast jeden Tag die gleichen Fächer und die gleichen Lehrer hat.
Von den Ausbildern und nicht-Azubis wird man größtenteils sehr freundlich und respektvoll aufgenommen. Anders ist das bei den anderen Azubis. Gemeinschaft ist nicht wirklich angenehm.
Liebe Auszubildende,
lieber Auszubildender,
danke, dass du das BAMF aus der Sicht eines bzw. einer Auszubildenden bewertet hast. Es freut uns, dass du die meisten Aspekte positiv beurteilst.
Die Karrierechancen im BAMF bemängelst du allerdings, daher möchten wir auf diesen Punkt an dieser Stelle eingehen: Das Bundesamt bietet innerhalb der Laufbahn höherwertige Tätigkeiten und Leitungspositionen an, auf die man sich in den verschiedenen Bereichen gerne bewerben kann. Zusätzlich ist ein Laufbahnwechsel und damit verbunden eine höhere Vergütung innerhalb der Behörde möglich. Ein Weg in den gehobenen Dienst führt tatsächlich über das Studium "Verwaltungsmanagement" an der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung. Das ist jedoch nicht das einzige Aufstiegsverfahren, das wir anbieten. Informiere dich hierzu gerne jederzeit bei den Kolleginnen und Kollegen aus der Personalentwicklung. Sie können dir genau aufzeigen, welche Möglichkeiten es für dich gibt und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß bei deiner Ausbildung und einen erfolgreichen Abschluss!
Dein BAMF HR-Team
Dass man flexible Arbeitszeiten hat und man keinen Druck vom Arbeitgeber bekommt, wenn man langsamer arbeitet.
Kein Kommentar.
Wenn man in einem Referat eingesetzt wird, dann sollte man als Auszubildender die Zugriffsrechte für bestimmte Programme bekommen, bevor der Einsatz des Referates anfängt.
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast das BAMF zu bewerten. Es freut uns zu lesen, dass du die meisten Kategorien sehr positiv bewertest und das BAMF als Ausbildungsbehörde weiterempfehlen kannst.
Zu deinem Verbesserungsvorschlag: Natürlich ist es schön, wenn man im jeweiligen Referat direkt loslegen kann und alle Zugriffe bereits vorab bekommen hat. Andererseits hängt es oft stark von der bzw. dem Auszubildenden und ihren bzw. seinen bisher gemachten Erfahrungen ab, wo und wie er in einem Referat eingesetzt und eingelernt wird und welche Zugriffe er oder sie letztendlich benötigt.
Wir wünschen dir viel Erfolg bei deinem weiterem Ausbildungsweg!
Dein BAMF HR-Team
Ich finde es gut, dass keine Person aufgrund ihrer Herkunft, Sexualität und Geschlecht diskriminiert wird.
Aufgaben, die entweder monoton sind, oder ggf. gar nicht vorhanden. Kann nichts für mein späteres Leben lernen, wenn ich so weiter arbeite.
Man sollte mehr Weiterbildungen
fördern, auch mehr Tätigkeiten, bei denen ich wirklich etwas für mein späteres Arbeitsleben lernen kann.
Wir haben ca. 20 Auszubildene. Die Kollegen nehmen mich ernst, da ich schnell und zuverlässig arbeite. Es gibt Aktivitäten, die sehr gepriesen werden (z.B. Yoga), keiner nimmt aber daran teil.
Übernahmechancen sind aufjedenfall garantiert. Weiterbildungen aber nicht wirklich. Seminare sind schnell besetzt, man bekommt mit alltäglichen Weiterbildungen (wie z.B Lohnbuchhalter) nicht mehr Gehalt.
Da gibt es nicht zu bemängeln. Ich habe Gleitzeit, kann also von 6-20 Uhr arbeiten. Homeoffice ist auch möglich. Kann freitags auch früher gehen, wenn ich unter der Woche Überstunden gesammelt habe.
Weihnachts-und Urlaubsgeld wird bezahlt. Gehalt könnte höher sein.
Immer hilfsbereit, sympathisch, haben mir schon einmal aus der Patsche geholfen und es geklärt.
Ich gehe gerne in die Arbeit, wenn ich weiß, dass ich was zu tun habe und nicht nur im Azubi-Büro am langweilen bin.
Die Aufgaben sind nicht die interessantesten. Haben immer monotone Aufträge und bin ziemlich schnell unterfordert.
Es gibt kaum Variation. Bekommen immer die selben Aufgaben, weil die Ausbilder meinen, dass wir wichtigere Sachen nicht machen dürfen.
Respekt ist aufjedenfall vorhanden. Manchmal hat man aber das Gefühl, dass die Personen mit einem höheren Rang die Auszubildenden belächeln.
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für deine Bewertung hier bei Kununu.
Wir freuen uns zu lesen, dass du viele positive Aspekte, wie zum Beispiel die Ausbilder*innen, den Respekt den man dir entgegenbringt sowie die Karrierechancen im Anschluss an die Ausbildung positiv siehst.
Mit den Aufgaben und deren Variation bist du eher unzufrieden. Hast du dies bereits angesprochen? Sowohl deine Ausbilder*innen als auch die Kolleg*innen, die dich einarbeiten, sollten immer ein offenes Ohr für dich und deine Anliegen haben. Am besten, du sprichst deine Kritikpunkte direkt an. Außerdem haben unsere Auszubildenden laut Ausbildungsplan die Möglichkeit, verschiedene Stationen zu durchlaufen. Das bringt auf jeden Fall Abwechslung in den Arbeitsalltag!
Wir wünschen uns, dass du rückblickend die Ausbildung als Bereicherung empfindest und als neuer Mitarbeiter oder neue Mitarbeiterin in deinem "Wunschreferat" starten kannst.
Viele Grüße
Dein BAMF HR-Team
Die sinnvolle Aufgabe, das Thema, die flexiblen Zeiten
Manchmal wirkt es etwas durcheinander, vor allem wenn es viel zu tun gibt.
Man kann noch mehr digital machen und mehr Ausbilder einstellen!
Fast alle sind lieb, und i
Die Teams sind gut.
Man kann nach der Ausbildung in verschiedene Bereiche als BSB, um SB zu werden, muss man aber noch studieren, wenn man kein Abi hat, geht das aber nicht.
Bis auf die festen Schulzeiten sind sie flexibel
Mehr als in manchen anderen Betrieben
Die Ausbilder in den praktischen Einsätzen sind motiviert und freuen sich, wenn man gut mitmacht. Unsere Betreuer sind immer gut und leisten sehr viel. Alle wollen immer nur das Beste für uns, das merkt man.
Natürlich macht Arbeiten nicht immer Spaß, aber es gibt auch viele Events für uns, die viel Spass machen
Vielfältige Aufgaben und viele verschiedene Einsätze
Es sind meistens alles Büroaufgaben, aber das ist in der Ausbildung nun mal so
Es gibt immer einzelne, die haben keinen Respekt. Aber insgesamt läuft das gut!
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für die positive Bewertung deiner Ausbildung im BAMF und dein Feedback, das wir intern bereits weitergegeben haben.
Schön, dass du dich mit dem Bundesamt und seinen gesellschaftlich relevanten Aufgaben identifizierst und deine Arbeit als sinnstiftend empfindest.
Auch freut es uns sehr zu lesen, dass du dich sowohl von unseren Ausbilder*innen in den praktischen Einsätzen als auch von unseren Betreuer*innen gut begleitet und unterstützt fühlst. Unsere Kolleg*innen sind mit Herzblut dabei und geben ihr Bestes, auch in arbeitsreichen Phasen eine optimale Betreuung unserer Auszubildenden zu gewährleisten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit und einen erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung!
Dein BAMF HR-Team
Der Arbeitgeber sollte mehr an dran arbeiten seine Mitarbeiter zu schützen
Geschädigte werden zu Täter, da im Öffentlichen Dienst alles geduldet wird. Sehr Rassistische Aussagen zu anderen Nationalitäten die nicht Deutsch sind.
Es sollten mehr Sensibilisierungs Schulungen statt finden.
Man wird nicht ernst genommen viel wird geduldet und nicht nachverfolgt sei es Mobbing oder auch Das Ausbildungsteam das nichts auf die Reihe bekommt
sehr verplant und haben meist keine Ahnung von dem was die anderen machen
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für deine Bewertung.
Zunächst möchten wir klarstellen, dass Rassismus absolut keinen Platz im Bundesamt hat. Wir sind ein Amt der Vielfalt. Unsere Kolleg*innen stammen aus über 60 Nationen. Und jeder bzw. jede bringt sich mit seinen oder ihren ganz persönlichen Stärken ein. Rassistische Denkweisen und Äußerungen werden nicht geduldet. Solltest du ein solches Verhalten beobachten oder selbst erlebt haben, melde dies bitte unverzüglich an das Ausbildungs- oder Diversity-Team, deine Referatsleitung oder an unsere hausinterne Konfliktberatung.
Es tut uns leid, dass du mit deinen Ausbilder*innen nicht zufrieden bist. Sowohl das Ausbildungsteam als auch die Ausbilder*innen vor Ort geben jeden Tag ihr Bestes für eine umfassende Betreuung aller Auszubildenden. Sie versuchen immer ein offenes Ohr für all eure Belange zu haben. Nicht immer ist es möglich, auf die individuellen Ansprüche der bzw. des Einzelnen vollumfänglich einzugehen; dies kann auch mal einem erhöhten Arbeitsaufkommen geschuldet sein. Das bedeutet allerdings nicht, dass gravierende Anliegen und Themen nicht gehört werden und ihr euch mit euren Anregungen, Wünschen und Problemen nicht an eure Betreuer*innen wenden könnt. Bitte trau dich und suche das persönliche Gespräch!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg für deine Ausbildung!
Dein BAMF HR-Team
Die Abwechslung der Fachbereiche während der Ausbildung, die Außenstelleneinsätze und vieles mehr.
Trotz allem wird die Ausbildung noch sehr stiefmütterlich behandelt. Hier steckt so viel mehr Potential drin, welches nach mehr Einbeziehung des Ausbildungsteams sicherlich noch abgerufen werden kann.
Trotz allem positiven wäre mehr Augenmerk auf das Ausbildungsteam wünschenswert. Hier steckt trotz der bereits sehr guten Ausbildung noch mehr Potential drin. Und das Ausbildungsteam hat sicherlich viele noch sehr gute und wichtige Ideen.
Die Arbeit macht riesigen Spaß. Alle gehen höflich und freundlich mit einander um. Die Atmosphäre ist sehr angenehm.
Aufstiegschancen ohne Ende und die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind enorm.
Auch während der Ausbildung schon Gleitzeit. Daher sehr flexible Arbeitszeiten.
Bezahlung nach Tarifvertrag. Hier kann sich wirklich keiner Beschweren.
Ausbildenden sind sehr nett und haben eine enorme Fachkompetenz.
Die Arbeit macht jeden Tag Spaß und man freut sich, in der Früh wieder in die Arbeit zu gehen.
Man wird von Beginn an als vollwertiges Teammitglied angesehen und nach kurzer Einarbeitung werden einem auch viele verschiedene Aufgaben übertragen. Mehr Lernen, weniger Kaffee kochen.
Während der Ausbildung durchläuft man viele verschiedene Abteilungen des Bundesamtes. Monotonie Fehlanzeige.
Selbst als Azubi wird man überall gleichwertig behandelt und niemand sieht von oben auf einen herab.
Lieber Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für Deine Bewertung deiner Ausbildung beim Bundesamt.
Über 5* freuen wir - und vor allem auch das Ausbildungsteam - natürlich sehr. :-)
Schön, dass Du die Einsätze in den verschiedenen Fachbereichen und BAMF-Außenstellen abwechslungsreich empfindest und auch die Perspektiven für Deine Weiterentwicklung innerhalb des Bundesamtes positiv beurteilst. Ganz besonders haben wir uns gefreut zu lesen, dass Du Dich als Kollegin bzw. Kollege auf Augenhöhe immer von allen wertgeschätzt fühlst.
Für den Abschluss Deiner Ausbildung wünschen wir Dir viel Erfolg und hoffen, Dich bald als ausgelernten Kollegen oder Kollegin begrüßen zu dürfen.
Dein BAMF HR-Team
Es wird ein starker Fokus auf uns Auszubildende gelegt. Unser Lernen steht im Fokus. Wir werden nicht als "billige Arbeitskräfte" genutzt.
Bisher nichts.
Es gibt einige Referate, die keine Auszubildenden nehmen. Meiner Meinung nach sollte es möglich sein in allen Bereichen eingesetzt zu werden, selbst wenn dies vielleicht komplexer umzusetzen wäre. Denn auch diese Bereiche des Amtes möchten nach der Ausbildung liebend gerne Azubis übernehmen.
Unter den Auszubildenden und im Umgang mit Ausbildenden gibt es keine Probleme. In manchen Referaten steht man etwas zwischen den Fronten oder erfährt Gerüchte und Geschichten, die man eigentlich gar nicht wissen möchte.
Es werden Aufstiegsmöglichkeiten in Aussicht gestellt.
In Absprache mit dem jeweiligen Einsatzreferat ist der Arbeitsbeginn und das Arbeitsende flexibel wählbar. Auch Homeoffice wird angeboten, wenn weiterhin eine gute Ausbildung gewährleistet ist.
Nach dem TVAöD. Ich bin sehr zufrieden. Vor allem im Vergleich mit Ausbildungsangeboten in der freien Wirtschaft.
Das Ausbildungsteam selbst lässt im Umgang mit Azubis keinen Wunsch offen. Bei den Ausbildenden vor Ort schwankt die Qualität, war aber in meinem Fall immer ausreichend.
Uns wird die Möglichkeit gegeben in verschiedene Bereiche des Bundesamtes reinzuschnuppern, in Nürnberg aber auch in den Außenstellen. Der Zusammenhalt unter den Azubis und der Kontakt mit dem Ausbildungsteam & den einzelnen Referaten läuft in den meisten Fällen super.
Man bekommt Einblicke in viele verschiedene Aufgabenbereiche. Wenn man sich selbst mehr fordern möchte, ist es kein Problem in Absprache mit den Ausbildenden komplexere Themen zu bearbeiten.
Auch wird einem die Möglichkeit geboten, Referate, die einem besonders gut gefallen haben, ein weiteres Mal zu besuchen.
Natürlich gleichen sich zwischen den einzelnen Referaten einige Aufgaben, aber die zu vermittelnden Ausbildungsinhalte unterscheiden sich immer voneinander.
Azubis werden zu 99,99% respektvoll behandelt und gut in die Teams integriert, selbst wenn man nur für zwei Wochen in einem Referat eingesetzt ist. Bei Problemen hat das Ausbildungsteam immer ein offenes Ohr.
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
wir freuen uns, dass Du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast und natürlich auch darüber, dass diese so positiv ist.
Besonders schön fanden wir, dass Deine Erfahrungen in unseren Referaten von Respekt, Wertschätzung, aber auch einer abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeit geprägt waren. Da auch der Zusammenhalt unter den Auszubildenden und der Kontakt zum Ausbildungsteam extrem wichtig ist, haben wir Deine diesbezügliches, positives Feedback sehr gerne gelesen.
Zu den Einsatzgebieten: Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Auszubildenden so viele Einblicke und somit auch Einsatzbereiche wie möglich kennenlernen. Hierzu stimmen wir uns auch immer mit den Referatsleitungen eng ab.
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg für den Abschluss Deiner Ausbildung.
Dein BAMF HR-Team
Ausbildungsvielfalt: durch regelmäßiges Wechseln der Einsatzreferate bekommt man Einblicke in die unterschiedlichsten Bereiche des BAMF
Ausbildungsteam: steht mit Rat und Tat zur Seite, erwartet aber auch ein gesundes Maß an Eigenleistung
variiert je nach Einsatzort - meist sehr gut
sehr flexibel durch Gleitzeit
befindet sich im oberen Bereich
man fühlt sich gut behandelt, muss sich aber auch dementsprechend Mühe geben
man kann sich auch mal etwas Spaß erlauben und das Kollegium ist sehr freundlich
variieren je nach Einsatzort
Vielfältige Einblicke durch regelmäßiges Wechseln von Referaten
variiert je nach Einsatzort
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
danke, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung Deiner Ausbildung beim BAMF genommen hast.
Wir freuen uns darüber, dass Du die Einsatzmöglichkeiten und die Zusammenarbeit mit unserem Ausbildungs-Team positiv hervorhebst. Unsere vielen verschiedenen Aufgabenbereiche bedingen auch eine Vielzahl an unterschiedlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Auf unsere heterogenen Teams sind wir sehr stolz. Wir können daher Deine Einschätzung, dass die Arbeitsatmosphäre vom Einsatzgebiet abhängig sein kann, nachvollziehen.
An einer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Beschäftigten ist dem BAMF viel gelegen. Das zeigt nicht allein die Einrichtung eines hauseigenen Qualifizierungszentrums, das Du während Deiner Ausbildung bei uns bereits kennengelernt hast.
Wenn du konkrete Anregungen zu den von Dir genannten Punkten hast, kannst Du Dich gerne an das Personalmarketing-Team wenden.
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg für den Abschluss Deiner Ausbildung.
Dein BAMF HR-Team
Abwechslung, die Hilfsbereitschaft
Die meisten Ausbilder sind sehr nett. Das Ausbildungsteam steht einem zudem immer zur Seite.
Es macht Spaß zu arbeiten.
In der Ausbildung durchläuft man viele Abteilungen des Bundesamtes, dadurch wird es auch nicht langweilig.
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für deine durchweg positive Bewertung des BAMF als Ausbildungsplatz.
Das Kompliment an unser Ausbildungs-Team geben wir gerne weiter.
Wenn du zukünftig Anregungen oder Verbesserungsvorschläge für uns hast, freuen wir uns, wenn Du das Personalmarketing- bzw. Ausbildungsteam kontaktierst.
Bis dahin wünschen wir Dir alles Gute für den Abschluss Deiner Ausbildung.
Dein BAMF HR-Team
So verdient kununu Geld.