197 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
101 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 75 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird immer jedem geholfen egal ob Alter haase oder neue kollegen
Auch da geht mehr
Gehalt könnte besser sein
Super tolle Kollegen es macht immer sehr viel Spaß
Manchmal unstrukturiert
Barclays hat da viel zu bieten
Kein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden; Schlechte Briefings; Mitarbeiter werden in größeren Runden runter gemacht und angeschrien
Top Management austauschen
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist super, da alle gut zusammenarbeiten.
Mal so. mal so
Spontan Urlaub zu nehmen ist eher schwierig, aber es wird auf Familien Rücksicht genommen.
Gibt es die Möglichkeit
Könnte definitiv mehr sein.
Das Unternehmen wird ist engagiert.
Besser geht’s nicht.
Kommunikation findet statt und man ist meistens gut informiert.
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und weitere Skills zu lernen.
sehr professionell aber mit familiärer Atmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark
Schöne Büroräume
Besonders positiv fand ich den freundlichen Umgang unter den Kolleg*innen, der durch die offene Du-Kultur noch weiter gefördert wird. Diese Offenheit macht den Austausch leichter und stärkt das Gemeinschaftsgefühl. Außerdem gab es viele Gemeinschaftsevents, insbesondere im Rahmen von Diversity, Equity, and Inclusion (DEI), die eine wertschätzende und inklusive Kultur unterstützen. Ein weiterer Pluspunkt war die Möglichkeit, sich zweimal im Jahr während der Arbeitszeit sozial zu engagieren.
Sehr moderne und schöne Büros. Platz für konzentriertes Arbeiten genauso wie für Zusammenarbeit in Teams.
Modern und Vertrauenswürdig
60% Homeoffice, wenig Überstunden und Verständnis für Familien und andere spezielle Bedürfnisse.
Viele online und interne Weiterbildungsangebote. Externe Angebote und Konferenzen sind ebenfalls möglich.
Über Marktdurchschnitt
Viele Soziale Initiativen und jeder Mitarbeiter kann pro Jahr 2 Tage für soziale Zwecke nutzen.
Die Kollegen halten immer zusammen und es wird keiner im Stich gelassen wenn es mal eine herausfordernde Situation gibt.
Man kann jederzeit offen sprechen und seine Meinung äußern.
Die Technik ist modern, könnte an manchen Stellen aber noch etwas einfacher und flexibler sein. Insgesamt aber sehr gut.
Regelmäßige Kommunikation in verschiedenen Formaten und auf unterschiedlichen Flughöhen.
Soziale Aktivitäten/Citizenship
Entscheidungen werden eher top down getroffen. Hier könnten modernere Ansätze verwendet werden.
Offenere Kommunikation.
Ich kann meine Woche mit HO/Office recht frei gestalten. Grundsätzlich ist mein Arbeitgeber bestrebt einen schönen und modernen Arbeitsplatz zu bieten.
Manche Dinge könnten ehrlicher kommuniziert werden. Wir Mitarbeiter machen uns schließlich auch Gedanken zu verschiedensten Themen. So bleibt da dann zu viel Platz für Gerüchte, Spekulationen und Ängsten.
Die Kommunikation kann noch besser werden und bei Umbau oder Rebrand, scheint der Vorsatz zur Ressourcen Schonung ein wenig vergessen. Da geht noch was.
Hier ist deutlich Luft nach oben
Durch den Umbau und der Neugestaltung des Offices ist die Atmosphäre im Büro auch total angenehm und gut für den Austausch zwischen Kollegen/Abteilungen gemacht.
Barclays hat sowohl als Marke auch als Arbeitgeber einen guten Ruf.
Durch das hybride Arbeitsmodell hat man einen guten Ansatz für eine gesunde Work-Life-Balance. Urlaube können flexibel geplant und genommen werden (kommt aber auch auf das Team an) und Barclays bietet vor allem für Eltern tolle Modelle um Familie und Arbeit unter einen Hut zu bekommen. Was ich jedoch negativ anmerken würde, wäre der hohe Workload weshalb es in Phasen öfter dazu kommen kann, dass die Arbeitszeiten deutlich länger sind und man bis Abends vor dem Rechner sitzt.
Solange man proaktiv und motiviert ist, hat man bei Barclays viele Chancen auf Weiterentwicklung.
Faire Vergütung, pünktliche Bezahlung und flexibles Budget zur freien Verfügung
Barclays beweist aktuell ein hohes Umwelt-/ und Sozialbewusstsein. Kollegen bekommen 2 Charity Tage pro Jahr um an gemeinnützigen Aktionen teilzunehmen. Dies kann man auch bspw als Teamevent organisieren. In Bezug auf Umweltbewusstsein, hat Barclays im Office alle Einwegbecher, -teller und -besteck abgeschafft und seit der Umgestaltung angefangen auch konsequent Müll zu trennen.
Ich habe bisher nur positive Erfahrungen in Bezug auf Kollegenzusammenhalt gemacht. Wenig Fingerpointing, mehr Kooperation.
Bisher keine negativen Erfahrungen in Bezug auf ältere Kollegen gemacht.
Ich hatte bisher nur positive Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten bei Barclays gemacht.
Nach der Neugestaltung ist die Technik sowohl am Arbeitsplatz als auch in den Meetingräumen auf dem neuesten Stand und bietet somit die ideale Grundlage für das effektive Arbeiten im Büro. Auch für das Home Office wird man mit einem Paket ausgestattet.
Man bekommt als Mitarbeiter alle nötigen Informationen. Manchmal jedoch nur auf pro-aktiver Nachfrage.
Nach meiner Erfahrung spielt es bei Barclays keine Rolle welche Hintergrund man hat. Jeder wird hier gleichbehandelt.
Vielfältige Aufgaben mit der Möglichkeit auch mal in andere Themenbereiche zu schauen. Teilweise leider jedoch nicht bleichverteilt, sodass manche Kollegen einen deutlich höheren Workload haben als andere.
Respektvolles miteinander, freundliche Kollegen moderne Büros und Küchen, Bistro 30 Tage Urlaub, rein Arbeiterfinanzierte Altersvorsorge
Die aktuelle Situation siehe Medien unsichere ungewisse Zukunft. Unflexible Urlaubabgabe oder Schichtplanung, viele Spätschichten zu machen. Parkplatz sehr teuer nicht flexibel nutzbar nur die Tage die man reinkommt zb.
Flexiblere Schichten, Gleitzeit, Urlaub leichter ermöglichen, Gehalt für Service Mitarbeiter verbessern und Gehaltsgespräche führen. Lösung für die aktuelle Situation finden.
Mittlerweile leider nicht mehr so dolle, Kollegen übermüdet vom kontinuierlichen Overload der Arbeit und ständig im Verzug sein ist der Alltag.
Der Name ist altbekannt und groß aus UK aber das Image leidet was man an vielen Kundenrezensionen sehen kann.
Zurzeit viel Home Office von daher in Ordnung bzgl Schichten sehr viele Spätschichten abzuleisten und leider sehr viel zutun und sehr unflexibel bei verschieben der Schichten oder gar einreichen von spontanen Urlaub kaum Möglich
Seit ein paar Jahren dort und nichts in der Hinsicht für mich gesehen oder angeboten bekommen.
Gehalt für Hamburg leider nur mangelhaft. Würde es in Brandenburg in Dorfnähe sein könnte man damit gut zurechtkommen aber in Hamburg wo die Mieten bei 1000€ anfangen reicht es leider hinten und vorne nicht mehr.
Es gibt einige soziale Aktionen und müll soll nun ordentlich getrennt werden viel weniger Papier als früher von daher okey
Die Kollegen sind meist nett freundlich seit Corona fehlt aber auch hier der Zusammenhalt bzw sieht man sich kaum bzw unregelmäßig sodass kein starker zusammenhalt entstehen kann
Hier arbeiten von jung bis alt sehr viele
Vorgesetzte waren bisher Recht nett freundlich und respektvoll
Umgebaute Büros jetzt Recht modern mit schönen großen Monitoren neue Kuchen Kühlschränke ein Bistro alles neu gestaltet
....zurzeit aber viele Home Office daher bei mehr Kollegen im Büro würde es Platzprobleme geben
Wichtiges wird mitgeteilt sehr viele Änderungen innerhalb kürzester Zeit. Man muss genau aufpassen und schauen damit man nichts verpasst.
Hier arbeiten von jung bis alt sehr viele auch ausländische Kollegen etc.
Nur monotone Sachen im Kundenservice viele Änderungen die man beachten muss dennoch letztendlich ist da nicht viel interessantes bei.
So verdient kununu Geld.