Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Driving Surface Solutions: Seit über 130 Jahren prägen wir den Markt für Oberflächenlösungen mit unserer Expertise und einem globalen Team von rund 11.400 Mitarbeitenden an mehr als 70 Standorten. Als weltweit führender Anbieter entwickeln, produzieren und vermarkten wir qualitativ hochwertige, innovative und nachhaltige Fahrzeug- und Autolacke, Reparaturlacke, Bautenanstrichmittel sowie angewandte Oberflächentechnik für Metall-, Plastik- und Glassubstrate für zahlreiche Branchen.
Bei BASF Coatings sind wir stolz darauf, Standards in der Branche zu setzen. Von unserem Forschungs- und Entwicklungsteam über unsere Produktionsanlagen bis hin zu unserem erstklassigen Service: Wir sind der Exzellenz verpflichtet. Werden Sie Teil unserer bunten Gemeinschaft und erleben Sie die Zukunft der Oberflächentechnik!
Unser Portfolio bei BASF Coatings umfasst eine breite Palette von Produkten, Services und Leistungen, die unseren Kunden dabei helfen, ihre individuellen Anforderungen in Bezug auf Lacke und Beschichtungen zu erfüllen.
Hier finden Sie Informationen zu unseren Produkten und Lösungen.
Bei BASF Coatings sind wir bestrebt, unsere Kunden mit innovativen Produkten, erstklassigem Service und maßgeschneiderten Lösungen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, ihnen dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen und ihre Lackierungs- und Beschichtungsprojekte erfolgreich umzusetzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 94 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Essenszulage
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubtEin einzigartiges Gesamtangebot: you@BASF
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Sie werden viele Möglichkeiten bekommen, Ihre persönlichen und fachlichen Kenntnisse weiter zu entwickeln. In unserem sicheren und verlässlichen Arbeitsumfeld bekommen Sie die Dinge, die Sie brauchen, um Ihren Job gut zu erledigen.
Mehr Details zu unserem einzigartigen Gesamtangebot finden Sie hier.
Bringen Sie Ihre Kreativität, Ideen und Fähigkeiten ein!
Ob Sie neue Software zur Berechnung von Mischformeln entwickeln, Lackierer auf der ganzen Welt ausbilden, Rohstoffe einkaufen oder Lackchargen mischen: Wir haben den richtigen Platz für Sie.
Sie wollen für ein aufgeschlossenes Unternehmen arbeiten, das auf jedem Kontinent stark vertreten ist? Sie möchten Familie und Beruf gut vereinbaren? Ganz gleich, ob Sie ein Praktikum oder eine Lehrstelle suchen, ob Sie frisch von der Uni kommen oder Experte auf Ihrem Gebiet sind: Wir bieten eine Vielfalt von interessanten Gelegenheiten für Lernen und Wachstum.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BASF Coatings GmbH.
Wir bei BASF Coatings sind stolz darauf, ein international führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von innovativen Lacken und Beschichtungen zu sein. Unser Hauptsitz befindet sich in Münster, Deutschland, wo wir ein hochmodernes Forschungs- und Entwicklungszentrum betreiben.
In Münster arbeiten unsere Experten hart daran, innovative Lacktechnologien und umweltfreundliche Beschichtungslösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und setzen uns dafür ein, unsere Produkte und Prozesse so ressourcenschonend wie möglich zu gestalten.
Neben unserem Hauptsitz in Münster sind wir weltweit mit zahlreichen weiteren Standorten vertreten. Wir betreiben Forschungs- und Entwicklungszentren in Ludwigshafen, Deutschland und Shanghai, China, um unsere Kunden in verschiedenen Regionen der Welt bestmöglich zu unterstützen. Unsere Produktionswerke in São Paulo, Brasilien und anderen Standorten ermöglichen es uns, hochwertige Lacke und Beschichtungen für verschiedene Anwendungsbereiche, wie zum Beispiel die Automobilindustrie, herzustellen.
Sehr organisiert und Hilfsbereit, hier wird viel gefördert
Auf Sicherheit und Gesundheit wird viel Wert gelegt
Das Unternehmen ist sehr Familiär
Prämien und Extra Zahlungen
Sicherer Arbeitsplatz
Ältere Mitarbeiter werden gezielt zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses getrieben, ob sie wollen oder nicht. Damit geht viel Erfahrung verloren
Man lernt nicht alle Abteilungen kennen
Umgang, Konservativer Führungsstil, nicht anerkannte Zulagen und Arbeitsstunden für nächtliche und zusätzliche Arbeit. Ständige Umbauarbeiten, im Winter gelegentlich Kalt da es ständig Heizungsprobleme gibt. Organisatorisch in der Feuerwehr oft undurchsichtig...
Zeitarbeitsfirmen
So quasi alles
Das Potential erfahrender ArbeitnehmerInnen nutzen, wertschätzen und auch belohnen. Karriere für alle ermöglichen, nicht nur für junge Akademiker.
Mehr Gehalt wäre in der schwierigen Zeit angebracht
Und ansonsten passt alles
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten trotz interner Schulungen
Bei Mitarbeiterveranstaltungen zum Bsp. den Partner oder die Partnerin des Mitarbeiters mit einbeziehen (Sommerfest, Weihnachtsfest, etc.). Das Umfeld des Standorts sauber halten und durch Mitarbeiter-Aktionen (Müll einsammeln, Pflanz- und Gießaktionen im Abstimmung mit dem Amt für Grünflächen und Umweltschutz) für ein schönes Umfeld rund um das Werksgelände sorgen.
Mehr Abteilungen kennenlernen
Der am besten bewertete Faktor von BASF Coatings ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ältere Kollegen bekommen alle 4 Wochen einen freien Tag. Ebenfalls gibt es eine Altersvorsorge und Rentenzuschuss
Sehr respektvoll
sehr respektvoll und wertschätzend, Bildung von Tandems Jung&Erfahren, um voneinander zu lernen und zu profitieren
Respektvoll
Jeder zählt. Ein Abstellgleis gibt es nicht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BASF Coatings ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Freundlich und professionell
Manchmal fällt es schwer, mit anderen Abteilungen zu kommunizieren
Egal was man sagt es wurde ignoriert
Halbwegs transparent aber sehr träge. Und alles muss durch die Führungsmannschaft.
Viele Gespräche laufen zwischen Tür und Angel. (Nicht wegen Corona )
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gerne gesehen, einige sind verpflichtend, abhängig von der Tätigkeit, Karrieremöglichkeiten national und global möglich, Entwicklung z.B. in Spezialistenrollen oder zur Führungskraft
Man sollte nur arbeiten, Weiterbildungen werden abgeschmettert
Viele Angebote
Es stehen alle Türen offen, wenn man Interesse an einer Qualifikation hat.
Mitarbeitende werden kleingehalten. Weiterbildungen werden sehr restriktiv und willkürlich bewilligt.
