Interessante Aufgaben mit super Kollegen. Beim Gehalt ist noch Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten im globalen Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsentwicklung und Vergütung.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehaltsentwicklung sollte nicht nur vom Vorgesetzten abhängig sein, sondern auch eine zweite Komponente, wie z.B. Firmenzugehörigkeit
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre in den richtigen Abteilungen
Kommunikation
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Man kann sich bei vielen interessante Themen engagieren
Gleichberechtigung
Kann ich aber schlecht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein. Wichtiger wäre aber ein transparenter Entwicklungsplan. Aktuell entscheidet hauptsächlich der (nicht immer direkte) Chef
Image
Das Image wird nach außen oft schlechter dargestellt als es in Wirklichkeit ist
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Unternehmens.
Es freut uns zu hören, dass Sie von Ihrer Interessanten Tätigkeit im globalen Umfeld begeistert sind. Außerdem freut es uns, dass Sie unser Image schätzen und den Kollegenzusammenhalt sowie die Atmosphäre im Betrieb als gut oder sogar sehr gut ansehen.
Auf Ihre Anregungen im Punkt Gehalt und Gehaltsentwicklung würden wir gerne näher eingehen. Sie haben die Möglichkeit im jährlichen Mitarbeitergespräch mit Ihrem Vorgesetzten Ihre Gehaltswünsche zu äußern. Wenden Sie sich hierzu an Ihren direkten Vorgesetzten. Ihr Vorschlag die Komponente Firmenzugehörigkeit in die Gehaltsentwicklung aufzunehmen ist interessant, jedoch sollten auch Mitarbeiter, die extern Berufserfahrung gesammelt haben fair behandelt werden. Sie haben aber als langjähriger Mitarbeiter die Möglichkeit Stammmitarbeiter zu werden und zusätzliche Anreize wie zum Beispiel monetäre Prämien oder zusätzliche Urlaubstage zu erhalten.
Wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihrer Vergütung nicht zufrieden sind. In der jährlichen Gehaltsrunde werden Gehälter diskutiert und gegebenenfalls werden Anpassungen des Gehalts vorgenommen. In unserer Branche zahlen wir im Vergleich gut, natürlich gibt es Branchen mit noch höheren Gehältern. Jedoch hoffen wir nicht nur durch ein hohes Gehalt, sondern auch durch attraktive Benefits wie unser familiäres Umfeld, den spannenden und weitreichenden Aufgaben in Internationalem Umfeld und vielen weiteren Benefits als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
Falls Sie weitere Verbesserungsvorschläge für uns haben, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie dies mit uns teilen würden. Gerne bieten wir Ihnen hierzu ein vertrauliches Gespräch an. Wenden Sie sich einfach an Ihren zuständigen Personalreferenten, den Betriebsrat oder schreiben Sie uns ein Mail unter kununu@bauer.de.
Vielen Dank!