Basierend auf Daten aus 106 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BAUER Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 255 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
106 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist auch reibungslos. Das Vorstellungsgespräch und der Emailkontakt verliefen gut und meine Aufgaben und die der Kollegen werden mir verständlich dargelegt.
Von Anfang an wurde sich bemüht mich zu integrieren und alle scheinen untereinander ein gutes Verhältnis zu haben.
Es wird sich viel Zeit für mich genommen und im richtigen Tempo fortgeschritten.
Alles ist für mich sehr neu, was die Aufgaben natürlich nochmal ein wenig spannender macht. Ich kann mir aber vorstellen, dass es zukünftig weiterhin interessante Aufgaben für mich geben wird.
Das Würdigen des Personal wird in Vergleich zu Kritik ungern gemacht
Ich bin sehr neu dabei, weshalb ich noch keine tiefgreifenden Einblicke in die Atmosphäre erlangt habe. Ich wurde aber sehr nett begrüßt und mir wird alles geduldig erklärt.