BAUER 

Gruppe

Gehalt

das Gehalt ist bei der Konzerngröße gut unter dem Durchschnitt
für Eigengewächse und langfristige MA noch schlechter als bei Neueinstellungen, wurde auch schon bei einer BMA-BV thematisiert wo ein GF zwar behauptet das dem nicht so sei, er aber von BR darauf hingewiesen wurde das die Zahlen, die er von HR bekam, eindeutig darauf hinweisen.

Mittelmäßig.

Leider auch eine der Gründe, warum es viele Kollegen nach kürzester Zeit wieder wegtreibt. Gehalt ist generell hier eher unter dem Durchschnitt. Entwicklungspläne werden leider kaum bis gar nicht erstellt. "Jeder ist ersetzbar" ist hier das Motto. Ich habe den Eindruck, dass viele Kollegen auch gar kein Problem mit dem etwas niedrigerem Gehaltsniveau haben, allerdings muss hier dennoch der Mitarbeiter mehr gefördert werden (Entwicklungspläne, Fach- und Expertenlaufbahnen, etc.).

Haustarifvertrag in Anlehnung an IG BAU. Im Maschinenbaubereich, in dem sich üblicherweise eher an der IG Metall orientiert wird dadurch an der Unternehmensgröße gemessen unterdurchschnittlich gezahlt. Überdurchschnittliche Benefits/Sozialleistungen gibt es meines Erachtens ebenfalls nicht. Die Gehaltsstrukturen sind jedoch einigermaßen transparent und es gibt regelmäßige Erhöhungen. Seit der Übernahme der Mehrheitsanteile am Unternehmen durch einen externen Investor kam auch das Gehalt immer pünktlich.

Luft nach oben!!

Tarif IG Bau. Mehr nicht. Es sein denn du bist mit einem Chef privat befreundet, dann wahrscheinlich schon eher.