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Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei Bauer Media Group wird insgesamt als neutral bewertet. Einige positive Aspekte, die von den Mitarbeiter:innen hervorgehoben werden, sind gemeinsame Aktivitäten, ein nettes Team und eine Vielzahl von Benefits. Diese positiven Punkte tragen zu einem angenehmen Arbeitsklima bei, in dem die Mitarbeiter:innen ernst genommen werden.

Auf der anderen Seite gibt es auch neutrale und negative Bewertungen. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln die Büroausstattung und die pragmatische, aber wenig moderne Atmosphäre. Zudem wird berichtet, dass einige Kolleg:innen und Vorgesetzte als schwierig empfunden werden und die allgemeine Motivation im Team leidet. Besonders negativ wird der ständige Telefonlärm und die gestresste Stimmung unter den Kolleg:innen erwähnt. Diese unterschiedlichen Meinungen zeigen, dass die Arbeitsatmosphäre stark von individuellen Erfahrungen und dem jeweiligen Team abhängt.

In der Kategorie Kommunikation bei Bauer Media Group zeigen die Bewertungen ein gemischtes Bild. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass Informationen oft kurzfristig und unvollständig weitergegeben werden. Besonders kritisiert wird, dass die Kommunikation sich hauptsächlich auf wirtschaftliche Aspekte konzentriert und interne Themen vernachlässigt werden. Zudem wird angemerkt, dass strategische Entscheidungen, die das Personal betreffen, nicht rechtzeitig kommuniziert werden, was zu Unsicherheiten führt.

Auf der anderen Seite gibt es auch neutrale Stimmen, die darauf hinweisen, dass Informationen zwar geteilt werden, jedoch oft zu spät oder nicht korrekt. Insgesamt zeigt sich, dass die Kommunikation innerhalb des Unternehmens verbesserungswürdig ist, insbesondere in Bezug auf die rechtzeitige und umfassende Weitergabe von Informationen.

In der Kategorie Karriere/Weiterbildung bei Bauer Media Group zeigen die Bewertungen ein gemischtes Bild. Einige Nutzer:innen berichten sehr positiv über ihre Erfahrungen, insbesondere über die Möglichkeit, sich vom Trainee bis zur Abteilungsleitung hochzuarbeiten und die Bereitschaft des Unternehmens, Mitarbeiter:innen zu übernehmen.

Andere Bewertungen sind neutral und heben hervor, dass zwar Schulungen angeboten werden, jedoch mehr Unterstützung bei Positionswechseln gewünscht wird. Es wird auch erwähnt, dass individuelle Weiterbildungsmaßnahmen begrenzt sind und viel Eigeninitiative erfordern. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass trotz eines vorhandenen Online-Trainingstools die Arbeitsbelastung keine Zeit für dessen Nutzung lässt. Negative Stimmen kritisieren, dass die Schulungen wenig nützlich sind, da das Gelernte kaum angewendet werden kann, und dass das Thema Karriereentwicklung eher unerwünscht sei.

Die Work-Life-Balance bei Bauer Media Group wird von den Mitarbeiter:innen insgesamt als durchschnittlich bewertet. Einige Nutzer:innen bemängeln die vielen unbezahlten Überstunden und den hohen Arbeitsdruck, der zu Überstunden führt. Zudem wird die begrenzte Möglichkeit, nur 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, als negativ empfunden.

Einige Bewertungen heben die starren Arbeitszeiten von 9:00 bis 18:30 Uhr hervor und kritisieren die inflexiblen Arbeitszeiten, obwohl Homeoffice möglich ist. Insgesamt zeigt sich ein gemischtes Bild, wobei sowohl positive als auch negative Aspekte zur Work-Life-Balance genannt werden.