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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baugesellschaft Hanau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert gut. Bevorstehende Änderungen werden frühzeitig kommuniziert und man wird aktiv in Prozesse eingebunden. Sowohl die Vorgesetzten als auch die Geschäftsführung pflegen eine offene und transparente Kommunikation, sodass man stets gut informiert ist.
Tolles Team, sehr kollegial, freundschaftlich und unterstützend - auch bereichsübergreifend.
Arbeits- und Privatleben lassen sich bei unserer 37 Stundenwoche und Gleitzeit sehr gut miteinander vereinbaren.
Viele Kündigungen seitens der Mitarbeiter im letzten Jahr, Burnouts bei Kollegen und mangelndes Vertrauen prägen das Klima. Die Geschäftsführung ignoriert Probleme, bevorzugt ihre Favoriten und drängt ideologische Ansichten unterschwellig auf die Belegschaft. Insgesamt herrscht seit der neuen GF eine angespannte Atmosphäre.
Die Geschäftsführung betont Offenheit, aber Veränderungen bleiben aus. Zusätzlich stört die Belegschaft die ideologisch geprägte Durchsetzung von Gender-Vorgaben.
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial, unterstützend und motivierend. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und gut aufgenommen im Team.