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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
EssenszulageBei der Baugesellschaft Hanau GmbH fühle ich mich rundum gut aufgehoben. Führungskräfte haben ein offenes Ohr für Anliegen und nehmen sich Zeit, Probleme oder Fragen ernsthaft zu besprechen. Auch die Kolleg:innen sind super – egal, ob man eine Frage hat oder Unterstützung braucht, hier hilft man sich gegenseitig.
Die regelmäßigen Jour Fixes schaffen eine gute Basis für den Austausch im Team und sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Es herrscht ein respektvoller Umgang und eine Atmosphäre, in ...
Bei uns herrscht ein großartiges Teamgefühl, und die Arbeitsumgebung ist inspirierend und unterstützend. Diese positiven Aspekte machen den Arbeitsplatz wirklich besonders.
Die kollegiale Atmosphäre, das Stresslevel
Gute Sozialleistungen, freundlicher Umgang
Montags gibt es Obst
Viel "Buschfunk"
Auf zu viel Geschwätz der einzelnen Mitarbeiter zu hören........
Nichts zu bemängeln
Es wäre hilfreich, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die auf Fairness und Wertschätzung basiert. Dazu gehört eine angemessene Entlohnung, die die Leistungen und Verantwortung der Mitarbeitenden widerspiegelt. Zudem sollte es mehr Raum für individuelle Weiterentwicklung geben, indem praxisnahe und zielgerichtete Weiterbildungen angeboten werden, die den Mitarbeitenden bei ihrer Karriereplanung helfen.
Transparente Kommunikation und die Einbeziehung der Mitarbeitenden in Entscheidungen können zu mehr Vertrauen und Motivation führen. Ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeits- und Freizeit, durch realistische Arbeitszeiten und eine bessere Projektplanung, trägt ...
Alles in allem bin ich sehr zufrieden mit der Baugesellschaft Hanau GmbH. Ein Bereich, der noch weiter verbessert werden könnte, ist die Gehaltsstruktur, um den unterschiedlichen Erfahrungen und Karrierewegen gerecht zu werden. Außerdem wäre es wünschenswert, das Homeoffice-Angebot weiter auszubauen, um den Mitarbeitenden noch mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Ich würde mir einen modernen Aufenthaltsraum zum Austausch und Entspannen wünschen.
Mehr fachlich spezifische Schulungen
Weniger Bürokratie wäre gut
Der am besten bewertete Faktor von Baugesellschaft Hanau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch die tolle Gemeinschaft und dem respektvollen Miteinander werden auch ältere Kollegen immer eingebunden und unterstützt.
Bei uns werden ältere Kollegen geschätzt und respektvoll behandelt. Ihr Erfahrungsschatz ist für uns Gold wert.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist super – ihr Wissen und ihre Erfahrung werden geschätzt, und der Austausch ist unglaublich wertvoll. Unterschiedliche Perspektiven und Meinungen werden respektiert, was das Team bereichert und die Zusammenarbeit stärkt.
Ältere Kolleg:innen werden respektvoll behandelt und eingebunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baugesellschaft Hanau ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Geschäftsführung betont Offenheit, aber Veränderungen bleiben aus. Zusätzlich stört die Belegschaft die ideologisch geprägte Durchsetzung von Gender-Vorgaben.
unter den Abteilungen gibt es Verbesserungspotential
könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
In den verschiedenen Bereichen werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten. Die Mitarbeitenden nehmen diese Angebote gerne an und das Unternehmen unterstützt sie aktiv dabei. Weiterbildung wird nicht nur ermöglicht, sondern auch gefördert und ist gern gesehen.
Trotz zusätzlicher Projekte oder Übernahme von Aufgaben gibt es keine angemessene Entlohnung oder Anerkennung. Weiterbildungen werden zwar oft beworben, doch viele davon sind entweder wenig nützlich oder werden den Mitarbeitenden sogar verwehrt.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen, die die BauGe von sich aus anbietet. Auch eigene Ideen und Vorschläge für Seminare etc. werden begrüßt und umgesetzt.
Es gibt viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Es gibt sehr viele Weiterbildungsangebote, welche von der Firma gerne unterstützt werden.
