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Bauhaus-Universität 
Weimar
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verhör statt Gespräch: Bewerbungsprozess leider unpersönlich und oberflächlich

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 bei Bauhaus - Universität Weimar als Medienmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als Bewerber leider direkt unwohl gefühlt, da ich mir vorkam wie in einem Verhör, nicht zuletzt aber auch, da die Atmosphäre im Bewerbungsgespräch eher unterkült war. Der Arbeitgeber schien zudem nicht gut vorbereitet - ich hatte das Gefühl, dass meine Bewerbungsunterlagen vorher lediglich überflogen wurden. Letztlich wurde während des Gesprächs nur wenig auf meine Person und meine beruflichen sowie persönlichen Stärken eingegangen, weshalb ich mich daher letzlich gegen die Bauhaus-Universität entschieden habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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