Bauknecht 

Softfolio.pps 

GmbH

Unternehmenskultur

Seit den Corona-Lockdowns wird die Möglichkeit auf Homeoffice stärker genutzt, daher schwankt die Anzahl der Kollegen die im Büro sind immer etwas, es gibt schon auch Tage an denen mal wenig los ist im Büro, andererseits gibt es auch Tage wo fast Alle da sind.

An sich hatte ich bisher nie das Gefühlt dass ich ungerecht behandelt werde oder zu viel Druck gemacht wird, eher im Gegenteil, ich habe sehr viel eigenständig erarbeitet und es wurde mir viel Vertrauen dabei entgegengebracht.

Vor allem während der Ausbildung habe ich mich sehr wertgeschätzt gefühlt und wurde auch meinen Stärken und meinem Können nach in den jeweiligen Abteilungen eingesetzt und durfte bereits viele Projekte selbständig umsetzen. Der Support ist mittlerweile stärker besetzt weshalb man hier als Azubi nicht mehr so sehr eingespannt wird, allerdings ist der Support, auch als Entwickler-Azubi, vor allem zu Beginn eigentlich die wichtigste Abteilung. Man lernt den Umgang mit der Sage kennen und auch wie man Problemlösungen erarbeitet, was dann in der Entwicklung sehr von Vorteil ist.

An sich funktioniert die Kommunikation recht gut, das System mit internen Tickets und Konzepten ist allerdings noch nicht 100% ausgereift. Die Übergabe zwischen den Teams ist manchmal noch etwas wild. Seit der Einführung von Tools zur Kommunikation hat sich hier schon einiges getan und es wird sicherlich nicht mehr lange dauern bis hier 4 oder sogar 5 Sterne vergeben werden können.

Den Zusammenhalt unter den Kollegen würde ich als sehr gut beschreiben. Ich habe immer jemanden aus meinem Team den ich mal etwas fragen kann bzw. mit dem man sich auch mal kurz austauschen kann und es wird sich zudem Teamübergreifend unterstützt. Auch außerhalb der Arbeit habe ich ein durchweg gutes Verhältnis zu den Kollegen, sei es dass man auf Geburtstage geht, gemeinsam auf Festivals oder spontan in der Mittagspause als Gruppe essen geht.

Während meiner Ausbildung habe ich mich schon von Anfang gut aufgenommen gefühlt und hatte nie Probleme Ansprechpartner o.Ä. zu finden oder Probleme meinerseits anzusprechen.

Es gibt Gleitzeit, Alles auf Vertrauensbasis. Homeoffice ist möglich, Absprache ist hier wichtig aber trotzdem gut möglich. Jeder Mitarbeiter hat an seinem Geburtstag einen Tag Sonderurlaub, allgemein wird sehr oft kurzfristig Urlaub gewährt, die Urlaubsabsprache z.B. für Sommerurlaub funktioniert, zumindest in der Entwicklung, auch super. Hier gibt es wirklich nichts anzukreiden, besser geht es glaub ich nur noch mit einem 100% Remote-Arbeitsplatz der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit oder 4-Tage-Woche bietet.

Auch bei Krankheit wird sehr viel Verständnis mitgebracht, ich selbst hatte eine Zeit lang mit Krankheit zu kämpfen, die mit Operationen verbunden war. Hier gab es nie eine Diskussion wenn ich Arzttermine hatte oder nach einer OP länger krankgeschrieben war, das muss ich hier wirklich lobend hervorheben.

Auch während meiner Ausbildung hatte ich immer wieder die Möglichkeit nach Absprache mit dem Vorgesetzten aus dem Homeoffice zu arbeiten oder zu Gleiten.

Die Vorgesetzten bringen einem viel Vertrauen und Eigenverantwortung entgegen. Während meiner Ausbildung gab es ein Update, das für etwas Konfliktpotenzial gesorgt hat, aber auch das wurde durch ein, aus meiner Sicht, sehr positiv geführtes Klärungsgespräch gelöst. Die Zusammenarbeit mit den Teamleitern aus anderen Abteilungen war bisher überwiegend positiv geprägt, klar es gibt auch mal Projekte etc. die nicht so laufen und jeder hat mal einen schlechten Tag, aber ich habe sowohl Kritik als auch Lob immer als Konstruktiv und für mich durchweg positiv erlebt. Gerade meinen Vorgesetzten in der Entwicklung möchte ich hier gerne hervorheben, der mich auch während der Ausbildung begleitet hat und der für mich ein Beispiel für gute Führungsarbeit ist.

Kurz nach Beginn meiner Ausbildung gab es einen Wechsel des Ausbildungsleiters. Leider gibt es hier Bewertungen bei denen er nicht sehr gut wegkommt, was ich in vielen Punkten schwer nachvollziehen kann. Noch heute haben wir ein sehr gutes Verhältnis und ich finde dass er sehr engagiert ist. Für meinen Teil habe ich mich in der Ausbildung sehr gut begleitet gefühlt und auch aufgrund dessen die Ausbildung mit guten Noten abgeschlossen.

Durch die Arbeit an Kundenprojekten gibt es ständig wechselnde Aufgaben und auch immer wieder Neues, das man so vielleicht noch nicht gesehen hat. Es werden auch größere Projekte mit Eigenverantwortung übertragen, sodass man auch Einfluss z.B. auf hauseigene Module hat und auch eigene Ideen einbringen und umsetzen kann.

Wie überall gibt es Phasen in denen man mal weniger und mal mehr Projekte zur Umsetzung hat.

Alles in Allem muss ich sagen dass ich schon vom kleinen User-Feld bis hin zu großen Projekten Alles mögliche umgesetzt habe und auch das Gefühl habe dass ich zum Erfolg des Unternehmens beitrage.

Bereits während der Ausbildung hatte ich viel Eigenverantwortung bei der Umsetzung von Projekten und hatte kaum typischen "Azubiaufgaben".