38 Bewertungen von Bewerbern
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für Senior Stellen keinen Junior bewerten lassen!
Ich habe 7 Jahre Erfahrung und das Gespräch fand ausschließlich mit einer Person aus HR statt, die dieses Jahr noch an der Hochschule war und unerfahren ist. Das Gespräch war telefonisch - ansonsten hätte ich abgesagt, da ich ohbehin nicht bewertet werden kann. Einen Junior HR ohne Fachbereich auf einen Senior loszulassen fand ich gewagt, aber ok - am Telefon verliere ich keine Zeit.
Das Gespräch war nich unangenehm und die Absolventin freundlich.
Die Absage ist ok, aber ich belächel die Begründung und wer das beurteilt haben soll. Gespräch, Motivation und fachliche Leistung sei top gewesen (letzteres kann meines Erachtens nicht von einem fachfremden Neuling beurteilt werden). Jahrelang erfahrene Recruiter ja, aber Absolventen kaum. Nachdem alles toll war fehle es aber an internationaler Erfahrung. Auch das ist komplett falsch beurteilt. Am Ende baute sie mich auf ich sei aber gut gewesen und solle mich nicht unterkriegen lassen.
Die Person hat es süß gemacht und ich will keinesfalls sie negativ bewerten. Aber dem Unternehmen an die Hand geben Senioren mit spezifischen Markt- und Fachkenntnissen nicht allein von Hochschulabsolventen beurteilen zu lassen.
Äusserst lobenswerter Ablauf des gesamten Bewerbungsprozesses. Angefangen bei den prompten Antworten beim Mailverkehr mit dem HR über die angenehme Gesprächsatmosphäre bei den Interviews mit HR. Ich habe mich während des Bewerbungsprozesses nicht ein mal unwohl gefühlt. Der Bewerbungsprozess ist standardisiert, das macht einen Vergleich der Bewerber möglich.
Der Mensch steht als Person im Vordergrund.
Ein sehr sympathischer Prozess mit interessanten Gesprächspartnern und offenen Gespächen. Dabei traf ich Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen und Stufen. Dadurch konnte ich ein umfassendes Bild über das Unternehmen, die Werte, die Zusammenabeit, aber auch über die Schwierigkeiten und Herausforderungen gewinnen. Obwohl ein anderer Bewerber letzendlich der passendere war, nehme ich viel positives mit und möchte mich auch auf diesem Weg bei allen Beteiligten bedanken.
Easy :)
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