Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

baupal 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Tolle Kollegen und eine coole, dynamische Arbeitsatmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat das Gefühlt man bewegt etwas mit seiner Arbeit. Es werden coole Leute eingestellt, die die selben Einstellungen haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsweise ist dynamisch und es herrscht ein hoher drive, was sehr viel Spaß macht, da man schnell voran kommt und auch schnell Ergebnisse sieht. Im Office herrscht immer coole Stimmung.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Feedback-Gespräche und einen sehr offenen Austausch mit der Führungskraft. Es findet sehr viel direkte Kommunikation im Office statt, man kann auf jeden jederzeit zu gehen und zusätzlich gibt es regelmäßig All-Hands in denen die Geschäftsführung Updates verkündigt. Trotzdem ist die interne Kommunikation noch ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Stimmung unter den Kollegen ist super. Es wird in jeder Pause in den Küchen zusammen gekocht.

Work-Life-Balance

Man hat Home-Office Möglichkeiten und relativ flexible Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang findet auf Augenhöhe statt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind bei den meisten sehr vielfältig und interessant. Egal ob Praktikant, Festangestellter oder Führungskraft, jeder hat die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und coole Projekte umzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Das Office hat eine sehr schöne Lage direkt an der Spree, es gibt immer Bio Obst und Gemüse und einmal die Woche findet im Office Yoga statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das verkaufte Produkt trägt direkt zum Schutz der Umwelt bei und auch intern wird dieses Bewusstsein gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Start-up ist das Gehalt gut, es gibt aber auch coole Benefits.

Karriere/Weiterbildung

Es wird den Mitarbeitenden die Möglichkeit gegeben sich innerhalb des Unternehmens in andere Positionen weiterzuentwickeln. Es gibt interne Coachings und Workshops und man kann als Benefit auch ein Weiterbildungsbudget auswählen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden