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baupal 
GmbH
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26 baupal Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei baupal verdienen kannst.

    Gehälter bei baupal GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Energieberater:inBerlin50.200 €
    Sales Manager:inBerlin74.000 €
    Teamleiter:inBerlin61.300 €
    Außendienstmitarbeiter:inBerlin44.300 €
    Leiter:in MarketingBerlin72.400 €
    Operations Manager:inBerlin45.200 €
    ScoutBerlin45.000 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Bonusmodell ist super fair und wenn man seinen Job macht, kann man ohne Überstunden zu machen ein gutes Gehalt verdienen. Das Grundgehalt ist bei dem Bonusmodell auch fair!

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Für ein Start-up ist das Gehalt gut, es gibt aber auch coole Benefits.

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    faires Gehalt

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt für StartUp fair. Es gibt für Festangestellte zusätzlich ein Ausbildungsbudget und weitere Benefits für Fitness etc.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Lohn ist zu niedrig, aber wo ist das nicht so?

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

    verhandel selbst oder stirb

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 26 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei baupal GmbH zwischen 26.100 € für die Position „Praktikant:in“ und 74.000 € für die Position „Sales Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.3 von 5 und damit 16% über dem Branchendurchschnitt.
    • 89% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen).
    • Basierend auf 26 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei baupal GmbH Energieberater:in (7 Angaben), Sales Manager:in (4 Angaben), Teamleiter:in (4 Angaben).
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