18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragender und flexibler Arbeitgeber mit toller Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nachhaltigkeit
- Qualität der Dienstleistung
- Geschäftsmodell
- Aufgaben
- Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Bisher ist alles in Super.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Das Betriebsklima ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Unterstützung. Teamarbeit wird großgeschrieben und es herrscht ein offener Austausch zwischen allen Mitarbeitenden. Konflikte werden schnell und konstruktiv gelöst, was zur allgemeinen Zufriedenheit beiträgt. Insgesamt fühlt man sich hier wertgeschätzt und motiviert.
Image
Gute Rezensionen bei Google. Zufriedenheit der Kunden mit dem Service führt zu einem guten Image.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten. Zudem gibt es zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und zum Stressabbau, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Festes Budget für Weiterbildung im Jahr.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliches und angemessenes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Energieberater versteht es sich von selbst, dass das Umwelt- und Sozialbewusstsein eine wesentliche Rolle spielt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung funktioniert, wodurch eine produktive Arbeitsumgebung geschaffen wird. Kollegen helfen einander bei Herausforderungen und feiern gemeinsam Erfolge. Es gibt regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt weiter stärken und das Gemeinschaftsgefühl fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Kategorie Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind fachlich kompetent und zugänglich. Sie fördern eine offene Kommunikation und stehen ihren Mitarbeitern unterstützend zur Seite. Feedback wird konstruktiv und regelmäßig gegeben, was zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beiträgt.
Arbeitsbedingungen
Neben einer modernen Ausstattung, ergonomischen Arbeitsplätzen und einer angenehmen Büroumgebung gibt es kühle Drinks und Snacks.
Kommunikation
Die Kommunikation ist super. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, die sicherstellen, dass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind. Offene Türen und flache Hierarchien fördern den Austausch und ermöglichen es, jederzeit Fragen oder Anregungen einzubringen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter haben gleiche Chancen und werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben machen Spaß, man hat Einfluss auf die Gestaltung und den Schwerpunkt der Aufgaben.
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Baupal/Enter leere Versprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss den hinterherjagen um irgendwas zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Team unterbesetzt. "Familieres Unternehmen" = wenn du keine Überstunden machst bist du nicht gut und wirst für die Beförderung nichts mitgezählt
Work-Life-Balance
Entweder macht man Überstunden was nicht direkt verlangt wird aber gewollt oder du machst es zu deinen Arbeitszeiten und wirst nicht befördert.
Karriere/Weiterbildung
Man hat sehr wenige bis zu keine Möglichkeit, die holen nur externe
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich. Am Anfang könnte man gut verhandeln würde mir gesagt aber später gar nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Die waren mal transparent aber lange nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein
Kommunikation
Eine schlechtere Kommunikation habe ich in keinen anderen Unternehmen gesehen. Nicht mal in gleichen Team können die kommunizieren
Gleichberechtigung
Sogar in gleichen Team gibt es krasse Unterschiede Im Gehalt zwischen Männer und Frauen. Es gab Fälle wo Frauen ca 10.000€ weniger im Jahr bekommen haben.
Interessante Aufgaben
Wenn man als Energieberater arbeitet ja wird es interessant aber in Operations ist das gleiche und gleiche Tag in Tag aus
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Team und tolle Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war super. Es gab viel Lob wenn etwas gut klappt und falls etwas doch nicht so läuft wie geplant, wurde einem vom Vorgestzten unter die Arme gegriffen, damit man gemeinsam an der Lösung arbeiten kann.
Work-Life-Balance
Es gibt coole Angebote die von dem Arbeitgeber gesponsert werden, außerdem kann man in den Mittagspausen auch kochen, oder mit Kollegen eine Runde spazieren. Falls man doch mal zuhause bleiben muss weil ein Notfall ist, bestand auch immer die Möglichkeit auf Home-Office Tage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beide Punkte haben in der Firma einen großen Stellenwert. So werden zum Beispiel lokale Bauern unterstützt für frisches Obst und Gemüse oder aber auch Fair-Trade Lebensmittel zur Verfügung gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Generell kann ich sagen, dass ich immer gerne mit allen gearbeitet habe und die Zusammenarbeit auch immer sehr produktiv und Zielführend war.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Firma ist ein sehr respektvoller und angemessen lockerer Umgang unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Durch wöchentliche Meetings und Besprechungen war man immer auf dem aktuellen Stand und wusste was gerade im Unternehmen passiert und womit unsere Abteilung gerade zu tun hat. Durch die Aufgabenverteilung war auch immer klar, was man gerade bearbeiten soll und bis wann es fertig sein soll. Die Zielsetzung der deadlines war immer realistisch und der workload war definitiv gerechtfertigt. Durch die offene Kommunikation und Lösungsfindung hatte man immer die Möglichkeit aktiv neue Prozesse mit zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren super! Es wird einem vieles zur Verfügung gestellt was man für seinen Job benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Team war super. Falls ich Fragen hatte konnte ich die immer stellen und habe die angemessene Unterstützung von meiner Vorgesetzten bekommen. Außerdem wurde ich aktiv in Projekte einbezogen und gefordert.
Interessante Aufgaben
Nach einer guten Einarbeitung wurde das Aufgabenfeld erweitert und man hat durch aus neue Aufgaben bekommen. Durch die offene Kommunikation, war es möglich die persönliche Lernkurve immer aufrecht zu erhalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Europa's schnellstwachsendes Climate-Tech Start-Up mit tollen Karrieremöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten, Teamarbeit mit den Kollegen und Sinnhaftigkeit der Tätigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer wieder kleinere Themen. Durch unsere agilen Prozesse im Start-Up können wir die aber schnell lösen und hoffe, dass wir das auch bei weiterem Wachstum so beibehalten können.
Arbeitsatmosphäre
Offene und angenehme Arbeitsatmosphäre, sowohl im Büro als auch im Home-Office.
Image
Gemeinsam auf ein bedeutsames Ziel hinzuarbeiten schweißt zusammen und macht Spaß.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr gut, die Arbeitszeiten können mal schwanken aber es gleicht sich auch wieder aus. Durch Home-Office und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Die fachliche Fortbildung steht im Fokus und wird sowohl durch interne als auch externe Schulungen ermöglicht. Es gibt viele Karrieremöglichkeiten, gute Arbeit zahlt sich hier auf jeden Fall aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben dem guten Gehalt gibt es die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge als auch mehrere Benefit-Möglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Firmenziel alle auf dem Weg zu ihrem CO2-neutralem Haus zu unterstützen leben wir auch selbst. Für mich ein wichtiger Faktor in der Sinnhaftigkeit meiner Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern sehr gut. Abteilungsübergreifend müssen neue Prozesse aufgrund des schnellen Wachstums oft verändert werden, hier haben wir aber schon viel gelernt daher klappt das immer besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Von der langen Berufserfahrung älterer Kollegen profitieren wir vor allem bei den Energieberatern, weshalb Sie besonders geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Klare Strukturen bei Austausch auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Es gibt alles was man braucht. Im Sommer wäre es angenehmer wenn die Telefonboxen besser belüftet werden, hier kann es bei langen Calls mal etwas warm werden.
Kommunikation
Direkte und konstruktive Kommunikation von allen Ebenen in alle Richtungen.
Gleichberechtigung
Female Leadership wird bei uns wirklich gelebt.
Interessante Aufgaben
In einem stark wachsenden Start-Up habe ich viele spannende Aufgaben, kann viel eigene Erfahrungen einbringen und mitgestalten.
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Durch und durch zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander innerhalb des Unternehmens ist echt super - alle sehr freundlich und offen
Kollegenzusammenhalt
Nach meinem Empfinden zeichnet der Zusammenhalt unter den Kollegen Enter aus. Die Unterstützung des Teams bei herausfordernden Projekten, als auch die gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung, machen Enter für mich zu einem tollen Arbeitgeber.
Die Kollegen sind sehr teamorientiert und verbringen auch gerne außerhalb der Arbeit Zeit miteinander - egal ob beim gemeinsamen lunchen oder beim Feierabendbier nach der Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Enter sitzt in einem Gebäudekomplex direkt an der Spree. Das Office ist sehr schön und man wird mit der notwendigen Hard- und Software direkt beim Onboarding ausgestattet.
Kommunikation
Es wird großen Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation gelegt.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt. Egal ob jung oder alt, Frau oder Mann, jeder hat hier die gleichen Chancen und wird mit Respekt behandelt.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Werkstudent bei Enter
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit in andere Teams rein zu schnuppern.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Termine gefunden, wenn man um welche bittet.
Kommunikation
Innerhalb des Teams gibt es sehr gute Kommunikation. Nach außen ist es manchmal schwierig.
Interessante Aufgaben
Manchmal etwas langatmig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Eine schnell wachsende Company mit viel Gestaltungsspielraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist sehr offen, man wird von Anfang an in das Team integriert (z. B. durch einen Buddy (Mentor), der sich um dich kümmert), neue Ideen werden gut angenommen und Prozesse schnell umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erwartungshaltungen werden nicht immer eindeutig kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation.
Image
Zeitlos und zukunftsträchtig.
Work-Life-Balance
Es geht weniger darum von 9 to 5 im Office zu sein. Es geht mehr darum, dass die Aufgaben erledigt werden. Überstunden werden daher nicht vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Weiterbildungsbudget, das für jeden Mitarbeiter und auch eine Weiterbildungsplattform, die genutzt werden kann.
Wer sich einbringen will, kann auch aufsteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr fair. Wer will, kann auch eine betriebliche Altersvorsorge abschließen, die dann durch die Company bezuschusst wird.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super angenehm und offen. Durch verschiedene Formate, (z. B. Lunch-Roulette), hat jeder die Chance sich mit Mitarbeitern aus anderen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich werde sehr stark in die Entscheidungen einbezogen, die meinen Bereich betreffen. Ich kann mitgestalten und etwas Neues aufbauen. Mir wird viel Vertrauen geschenkt und auch Eigeninitiative erwartet.
Interessante Aufgaben
Durch die grossen Veränderungen, die derzeit in meinem Bereich statt finden, ist kein Tag wie der andere. Es ist wirklich spannend neue (grundlegende) Strukturen aufbauen und aktiv gestalten zu können. Durch das dynamische Wachstum der Company können neue Prozesse auch schnell umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Startup mit großem Potenzial und herausragendem Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ziel des Unternehmens und Team-Spirit, Aufgaben und Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin grundsätzlich sehr zufrieden! Wie in anderen Startup kann auch hier immer an einer noch besseren Kommunikation gearbeitet werden. Aufgrund der Entwicklungsgeschwindigkeit ist es aber verständlich, dass ab und an Dinge nicht sofort oder für jeden wahrnehmbar kommunziert werrden können.
Arbeitsatmosphäre
Anpack-Mentalität und sehr gute Stimmung im Büro
Image
Unternehmens-Purpose und moderne Employer Brand tragen zu sehr gutem Image bei
Work-Life-Balance
Keine ausufernden Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten durch unternehmensweite Plattform sowie Karriereoptionen durch starkes Unternehmenswachstum
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stelle sehr angemessene Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Gut laufende Schnittstellen und Unterstützung wenn nötig
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Büroausstattung und solide/transparente Home-Office-Policy
Kommunikation
Sehr solide Kommunikation auch wenn es bei diesem Thema immer Optimierungspotenzial gibt
Interessante Aufgaben
Spannende Entwicklungs- und Prozessaufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Spannendes Startup mit großem Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Insbesondere die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte verbessert werden, hier könnten feste Meetingformate helfen oder das bewusste Einbeziehen bestimmter Abteilungen bei Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne ins Office.
Image
Ich bin stolz, in einem Startup zu arbeiten, das seinen Kunden den Weg zu energieeffizienteren Immobilien ebnet. Die Services sind gut und es wird wirklich darauf geachtet, dass die Kunden positive Erfahrungen mit Enter haben.
Work-Life-Balance
Es gibt Tage, an denen man länger bleibt, das bleibt einem aber selbst überlassen und kann ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Fortbildungsbudget, das in Abstimmung mit dem jeweiligen Lead sehr flexibel und entsprechend der persönlichen Prioritäten eingesetzt werden kann. Außerdem wird gute Arbeit auch honoriert, man kann bei Enter auf jeden Fall Karriereschritte gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt empfinde ich als gut und fair, selbstverständlich wird immer pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Baupal bzw. Enter ist ein Unternehmen, was aktiv einen Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels in der Baubranche leistet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt KollegInnen in allen Altersgruppen, niemand wird nachteilig behandelt auf Basis des Alters.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Arbeitsbereich sind die Vorgesetzten unterstützend und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Das Office könnte 1-2 Rückzugsräume für Focus-Time und Calls mehr haben, da es manchmal recht laut werden kann. Im Sommer ist es auch zeitweise recht warm im Office geworden, aber noch im akzeptablen Bereich.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte insbesondere abteilungsübergreifend besser sein, das ist aber normal bei einem dynamisch wachsenden und sich schnell verändernden Startup. Dennoch ist hier Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Ich nehme keine Benachteiligungen auf Basis des Geschlechts wahr.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Sehr dynamisches und hilfsbereites Arbeitsumfeld mit großen Gestaltungsmöglichkeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten (im Job und extern über eine Platform), sehr kollegiales Umfeld und eine spannende Industrie. Enter ist außerdem von absoluten top investoren finanziert, was einem viel Vertrauen in die Zukunft mit Enter gibt.
Verbesserungsvorschläge
Intern hatten wir sehr wenig Austausch und Learning-formate, habe inzwischen aber selbst ein Lunch & Learn format etabliert - das wurde von allen sehr positiv angenommen.
Über was ich mich freuen würde wäre ein gesundes Frühstücksangebot.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitskultur ist grundsätzlich sehr wertschätzend und respektvoll, habe nie einen lauten Ton oder ähnliches erlebt
Image
Grundsätzlich sind die meisten stolz hier zu sein, wie gesagt der Purpose der Firma ist sehr klar und sehr motivierend für alle.
Work-Life-Balance
Die Gründer gehen hier mit gutem Beispiel voran und sitzen nicht ewig jeden Abend sondern sind zu Abendessenszeiten oft auch zu Hause - es wird auch den Mitarbeitern gegenüber keine Erwartungshaltung entwickelt besonders lange sitzen zu müssen. Es zählt die Leistung.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten sich im Job zu entfalten sind vielfältig, neuerdings haben wir jetzt auch ein großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten - finde ich sehr positiv, dass die Firma das explizit fördert (auch finanziell).
Gehalt/Sozialleistungen
Habe nur Einblick auf mein Gehalt - das finde ich sehr fair. Es gibt auch teilweise Möglichkeiten für VSOP.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird in dieser Firma natürlich sehr groß geschrieben, weil gemeinsam hinter der Mission des CO2-neutralen zu Hause stehen! Dies war einer der Hauptgründe warum ich mich für Enter entschieden habe.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang ist sehr sehr kollegial hier auch im Vergleich zu anderen Startups wo ich zuvor gearbeitet habe. Dies wird auch auf den Partys deutlich ab und zu im Jahr stattfinden :)
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden hier eher überdurschnittlich geschätzt und bringen viel Erfahrung ins Team. Sowohl auf Führungsebene als auch unter den Energieberatern und Architekten.
Vorgesetztenverhalten
Der Ton ist insgesamt angenehm direkt und fair würde ich sagen, habe hier keine Ausrutscher in irgendeine Richtung erlebt.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Stehtische, Snacks und vorallem Blick auf die Spree. Meetingräume, Tischtennisplatte etc sind auch vorhanden.
Kommunikation
Ist ein noch junges startup daher informationen an die ganze company wie üblich im monatlichen all-hands oder einsehbar in Charts. Denke ausreichend für die Firmengröße
Gleichberechtigung
Habe bisher nichts gegenteiliges erlebt.
Interessante Aufgaben
Aus meiner Brille im BizDev Bereich kann ich sagen die Aufgaben sind sehr spannend und vielfältig, gerade weil sich das Unternehmen noch in einer frühen Phase befindet und unterschiedliche Bereiche exploriert.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird baupal durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden baupal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich baupal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.