Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz- Nachhaltigkeit
- Qualität der Dienstleistung
- Geschäftsmodell
- Aufgaben
- Flexibilität
Karrieremöglichkeiten, Teamarbeit mit den Kollegen und Sinnhaftigkeit der Tätigkeit.
Super Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten (im Job und extern über eine Platform), sehr kollegiales Umfeld und eine spannende Industrie. Enter ist außerdem von absoluten top investoren finanziert, was einem viel Vertrauen in die Zukunft mit Enter gibt.
Das Management legt großen Wert auf eine hohe Beweglichkeit unseres Geschäftsmodells. Wir arbeiten in einem extrem dynamischen und politischen Markt, weswegen wir auch intern extrem flexibel sein müssen.
Die Atmosphäre ist sehr offen, man wird von Anfang an in das Team integriert (z. B. durch einen Buddy (Mentor), der sich um dich kümmert), neue Ideen werden gut angenommen und Prozesse schnell umgesetzt.
Man muss den hinterherjagen um irgendwas zu bekommen.
Bisher nichts!
Erwartungshaltungen werden nicht immer eindeutig kommuniziert.
Alle anderen Kunden werden nicht gut bedient
Finde nichts krass schlecht.
Es gibt immer wieder kleinere Themen. Durch unsere agilen Prozesse im Start-Up können wir die aber schnell lösen und hoffe, dass wir das auch bei weiterem Wachstum so beibehalten können.
Ich bin grundsätzlich sehr zufrieden! Wie in anderen Startup kann auch hier immer an einer noch besseren Kommunikation gearbeitet werden. Aufgrund der Entwicklungsgeschwindigkeit ist es aber verständlich, dass ab und an Dinge nicht sofort oder für jeden wahrnehmbar kommunziert werrden können.
Bisher ist alles in Super.
Insbesondere die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte verbessert werden, hier könnten feste Meetingformate helfen oder das bewusste Einbeziehen bestimmter Abteilungen bei Projekten.
Das lässt die aktuelle Unternehmenskultur nicht zu.
Der am besten bewertete Faktor von baupal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In der Firma ist ein sehr respektvoller und angemessen lockerer Umgang unter den Kollegen.
Von der langen Berufserfahrung älterer Kollegen profitieren wir vor allem bei den Energieberatern, weshalb Sie besonders geschätzt werden.
Siehe Kategorie Gleichberechtigung
Diese werden hier eher überdurschnittlich geschätzt und bringen viel Erfahrung ins Team. Sowohl auf Führungsebene als auch unter den Energieberatern und Architekten.
Wir haben ein paar erfahrenere Kollegen und ich glaube wir profitieren alle sehr von deren Expertise.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von baupal ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Eine schlechtere Kommunikation habe ich in keinen anderen Unternehmen gesehen. Nicht mal in gleichen Team können die kommunizieren
Die Kommunikation könnte insbesondere abteilungsübergreifend besser sein, das ist aber normal bei einem dynamisch wachsenden und sich schnell verändernden Startup. Dennoch ist hier Luft nach oben.
Eigentlich nur 1 Stern
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die fachliche Fortbildung steht im Fokus und wird sowohl durch interne als auch externe Schulungen ermöglicht. Es gibt viele Karrieremöglichkeiten, gute Arbeit zahlt sich hier auf jeden Fall aus.
Es gibt die Möglichkeit in andere Teams rein zu schnuppern.
Festes Budget für Weiterbildung im Jahr.
Man hat sehr wenige bis zu keine Möglichkeit, die holen nur externe
Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Fortbildungsbudget, das in Abstimmung mit dem jeweiligen Lead sehr flexibel und entsprechend der persönlichen Prioritäten eingesetzt werden kann. Außerdem wird gute Arbeit auch honoriert, man kann bei Enter auf jeden Fall Karriereschritte gehen.
